Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να ξέρετε ότι τα πάτε καλά στη δουλειά σας εάν δεν σας το πουν απευθείας
Πώς να ξέρετε ότι τα πάτε καλά στη δουλειά σας εάν δεν σας το πουν απευθείας
Anonim

Μην βιαστείτε να εκνευριστείτε αν το αφεντικό σας δεν εκφράσει την έγκρισή του. Υπάρχουν πολλά σημάδια ότι η δουλειά σας εκτιμάται.

Πώς να ξέρετε ότι τα πάτε καλά στη δουλειά σας εάν δεν σας το πουν απευθείας
Πώς να ξέρετε ότι τα πάτε καλά στη δουλειά σας εάν δεν σας το πουν απευθείας

1. Έχεις περισσότερες ευθύνες

Όσοι δεν ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους είναι απίθανο να τους ανατεθεί άλλη δουλειά. Για να βεβαιωθείτε ότι το καταφέρατε λόγω των επιτυχιών σας, απαντήστε σε τρεις ερωτήσεις. Μου δίνει αυτό μια ευκαιρία να αναπτύξω τις δεξιότητές μου; Κάνω σημαντική δουλειά κάνοντας αυτό; Είναι προς τα επαγγελματικά μου συμφέροντα;

Έχετε απαντήσει ναι σε τουλάχιστον μία ερώτηση; Αυτό σημαίνει ότι ο ηγέτης εμπιστεύεται τη δουλειά σας και θέλει να εξελιχθείτε περαιτέρω.

2. Σας έχει δοθεί περισσότερη ανεξαρτησία

Αν το αφεντικό ελέγχει κάθε βήμα του υπαλλήλου, τότε δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του. Ο διευθυντής δεν θα ελέγχει τη δουλειά κάποιου στον οποίο δεν υπάρχουν παράπονα πολύ συχνά.

Εάν σας επιτρεπόταν να ενεργείτε ανεξάρτητα και να μην κάνετε ερωτήσεις για μικροπράγματα, τότε η γνώμη και η εμπειρία σας είναι αξιόπιστες.

3. Σας αναθέτουν να μιλήσετε σε σημαντικές συναντήσεις

Ένας καλός ηγέτης δίνει στους υπαλλήλους του την ευκαιρία να μάθουν πράττοντας. Σε ποιον θα εμπιστευτεί να πραγματοποιήσει μια συνάντηση με έναν σημαντικό πελάτη ή να εκπροσωπήσει την εταιρεία σε ένα συνέδριο; Φυσικά, σε κάποιον που κάνει άριστα τα καθήκοντά του.

Αν σας ζητήθηκε να κάνετε μια παρουσίαση κάπου, τότε είστε αναμφίβολα ένας τέτοιος υπάλληλος.

Συνιστάται: