Ποιος είναι ο κίνδυνος της μικροδιαχείρισης
Ποιος είναι ο κίνδυνος της μικροδιαχείρισης
Anonim

Η μικροδιαχείριση είναι μια παγίδα όχι μόνο για τους επιχειρηματίες, αλλά και για όσους αγωνίζονται για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Εξάλλου, αν δεν μπορείτε να σταματήσετε να σκέφτεστε μικρά πράγματα, περιορίζετε την ικανότητά σας να αναπτύσσεστε και να σκέφτεστε δημιουργικά.

Ποιος είναι ο κίνδυνος της μικροδιαχείρισης
Ποιος είναι ο κίνδυνος της μικροδιαχείρισης

Πολλοί επιτυχημένοι επιχειρηματίες περιγράφονται συχνά ως control freaks. Και αυτό είναι αρκετά κατανοητό, γιατί για να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση ή να δημιουργήσετε κάτι νέο, χρειάζεστε πολλή επιμονή και ενέργεια.

Η συμπεριφορά αυτών των επιχειρηματιών είναι από πολλές απόψεις παρόμοια με τη συμπεριφορά των γονιών που είναι έτοιμοι να καταβάλουν κάθε προσπάθεια για να προστατεύσουν το παιδί τους. Αλλά στις επιχειρήσεις, αυτό συχνά οδηγεί σε αποτυχία.

Για να αναπτυχθεί, να αναπτυχθεί και ταυτόχρονα να μην ασφυκτιά από τη μικροδιαχείριση, ένας επιχειρηματίας πρέπει να μάθει να εμπιστεύεται τους υπαλλήλους του και να μην προσπαθεί να ελέγχει όλες τις μικρές εργασίες. Το κύριο πράγμα είναι να θυμάται τους μεγάλους στόχους που θέλει να πετύχει. Αλλά δεν είναι τόσο εύκολο.

Σε αυτήν την περίπτωση, μπορούν να γίνουν παραλληλισμοί με τη συμπεριφορά ενός αρχάριου αυτοκινητιστή, του οποίου οι κινήσεις πίσω από το τιμόνι είναι γρήγορες και διακοπτόμενες. Μόνο μαθαίνοντας να παρατηρείτε την ευαισθησία του αυτοκινήτου στις ενέργειές του θα μπορέσει να χαλαρώσει και να οδηγήσει με μεγαλύτερη ταχύτητα.

Έτσι είναι και στην επιχειρηματικότητα. Εάν δεν εμπιστεύεστε πλήρως το δικό σας σύστημα, θα δώσετε μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια. Ως αποτέλεσμα, θα νιώθετε συνεχώς πίεση. Μπορεί ακόμη και να αισθάνεστε ότι χάνετε τον έλεγχο.

Για να αποφευχθεί αυτό, συνιστάται να διορίζετε ικανούς υπαλλήλους τους οποίους εμπιστεύεστε σε βασικές θέσεις και να τους μεταφέρετε την ευθύνη για ορισμένα καθήκοντα.

Για να διατηρήσετε την ικανότητα να αναπτύσσεστε και να σκέφτεστε δημιουργικά, πρέπει να οργανώσετε όλα τα απαραίτητα σημεία στο ατομικό σας σύστημα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και κανόνες που θα σας βοηθήσουν να διατηρήσετε την πορεία σας.

Εάν προσπαθήσετε να έχετε στο μυαλό σας περισσότερες από δέκα εργασίες ταυτόχρονα, δεν θα μπορείτε να αξιολογήσετε αντικειμενικά τις σχέσεις μεταξύ τους. Θα αποκτήσετε εμμονή με μικροπράγματα και δεν θα μπορείτε να επικεντρωθείτε σε σημαντικά θέματα.

Επομένως, μην προσπαθείτε να κρατάτε τα πάντα στο μυαλό σας όλη την ώρα.

  • Καταγράψτε όλα τα σχέδια και τις εργασίες, επαγγελματικές και προσωπικές.
  • Σκεφτείτε τα, επισημάνετε το κύριο πράγμα και απαλλαγείτε από περιττά πράγματα.
  • Ορίστε υπενθυμίσεις στον εαυτό σας.
  • Κάντε μια εκκαθάριση των λιστών υποχρεώσεων και έργων σας κάθε εβδομάδα. Αυτό θα απαλλάξει τον εγκέφαλό σας από περιττές πληροφορίες.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το σύστημα (Getting Things Done), δείτε το βιβλίο του David Allen "".

Μόνο έτσι αρχίζεις να σκέφτεσαι πραγματικά πράγματα και όχι μόνο να τα σκέφτεσαι.

Συνιστάται: