Παράνομη απόλυση: πώς να εκδικηθείς τον πρώην σου

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Εάν η σχέση σας με τον εργοδότη πήρε μια δυσάρεστη κατεύθυνση και κατέληξε σε επώδυνο χωρισμό, εάν αισθάνεστε ότι σας φέρθηκαν άδικα και λαχταράτε εκδίκηση - αυτό το guest άρθρο της Elena Boukreeva είναι για εσάς.

Υπέροχα κορίτσια που αντιμετωπίζουν απόλυση ή που απολύθηκαν πρόσφατα! Θα σας πω πώς να επιβιώσετε από μια απόλυση και να προσπαθήσετε να εκδικηθείτε τον πρώην εργοδότη σας.

Μην μεθύσεις και πάρε τηλέφωνο

Οι ψυχολόγοι λένε ότι ο χωρισμός με ένα αγαπημένο πρόσωπο και η απώλεια μιας δουλειάς προκαλούν άγχος περίπου ίδιου μεγέθους. Και βάζουν αυτές τις αιτίες σοκ στην βαθμολογία άγχους στη δεύτερη και τρίτη θέση, αντίστοιχα. Πώς να μην μεθύσεις εδώ;

Φυσικά και μπορείς να μεθύσεις. Και κλάψε. Δεν απαγορεύεται. Μόνο που τώρα δεν συνιστάται να καλέσετε τον πρώην σας - ούτε τον άντρα ούτε τον εργοδότη - σε αυτή την κατάσταση.

Είναι τράγος, φυσικά. Είσαι αναμφίβολα το όνειρο όλων. Και φυσικά θα το μετανιώσει. Αλλά! Ας προσπαθήσουμε να μεταφέρουμε αυτές τις πληροφορίες με άλλους διαθέσιμους τρόπους. Αποφασίσαμε να μεθύσουμε - παραδώστε πρώτα το τηλέφωνό σας στο χρηματοκιβώτιο.

Και επιπλέον. Το αλκοόλ αφαιρεί τη δύναμη και την ικανότητα σκέψης και τα χρειαζόμαστε ακόμα πολύ!

Η εκδίκηση είναι ένα ζεστό πιάτο

Μην πιστεύετε τον ισχυρισμό ότι η εκδίκηση είναι ένα πιάτο που σερβίρεται κρύο. Στο ατύχημα σου, δεν υπάρχει χρόνος να δροσιστείς!

Ο νόμος προέβλεπε μόνο έναν μήνα για να αποφασίσετε εάν θέλετε ή όχι να ξεκινήσετε τον πόλεμο. Είτε τώρα λοιπόν, είτε αφήστε τον να ζήσει!

Γιατί μου το κάνει αυτό

Δεν πρέπει να χτυπάς το κεφάλι σου στον τοίχο, ρωτώντας το Σύμπαν: "Γιατί μου το κάνει αυτό;" Αλλά για να αντιμετωπίσουμε τον λόγο του χωρισμού είναι απαραίτητο! Αυτός ο άνθρωπος μπορεί να πει ότι σταμάτησε να αγαπά, κουράστηκε, ερωτεύτηκε έναν άλλο, είσαι πολύ καλός για μένα. Ο εργοδότης περιορίζεται από την επιλογή των λόγων που καθορίζονται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Και θα σας πω ότι τα χέρια αυτού του τύπου δεν είναι απλά δεμένα με μια κλειστή λίστα λόγων απόλυσης - τα χέρια του είναι δεμένα στην μπαταρία με σιδερένιες χειροπέδες! Αν σε αυτό το άρθρο δεν βρείτε τη διατύπωση που επαναλαμβάνει λέξη προς λέξη τους λόγους της απόλυσης, ο πρώην σας θα τα πληρώσει όλα στο ακέραιο!

Πώς έγιναν όλα

«Είμαι τα πάντα για αυτόν: πάντα μανικιούρ, φορέματα, για να δουλεύεις στην ώρα σου, από τη δουλειά - όταν λένε Σάββατο, Κυριακή, δουλειά στο σπίτι» - αφήστε αυτές τις αναμνήσεις για τα απομνημονεύματά σας. Πρέπει να θυμόμαστε τι πραγματικά έχει σημασία. Πώς έγινε όλο αυτό; Ας θυμηθούμε μαζί.

Η απόλυση επισημοποιείται με διαταγή. Υπήρχε παραγγελία; Τον έχεις δει? Με την παραγγελία, ο υπάλληλος (δηλαδή εσείς) πρέπει να εξοικειωθεί με την υπογραφή. Ήταν? Υπογεγραμμένο; Την ημέρα της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ο εργοδότης υποχρεούται να εκδώσει στον εργαζόμενο βιβλιάριο εργασίας και να καταβάλει την τελική πληρωμή. Τι συμβαίνει με το βιβλίο; Εκδόθηκε? Και λεφτά; Έχεις; Πλήρως?

Αν όλα αυτά ήταν και ο λόγος που χωρίζεις μαζί σου είναι στη λίστα του άρθρου 81, πιθανότατα ο πρώην σου είναι άτρωτος. Αν και…

Αφήστε τον να δείξει πόσο γενναίος είναι σε έναν έντιμο αγώνα

Εάν ο πρώην σας χώρισε μαζί σας όχι σύμφωνα με τους κανόνες, δηλαδή απολύθηκε για λόγους που δεν προβλέπονται στο άρθρο 81 του Εργατικού Κώδικα ή παραβίασε τη διαδικασία καταγγελίας μιας σύμβασης εργασίας, παραπονεθείτε γι 'αυτόν σε έναν ισχυρό φίλο.

Οι καλύτεροι φίλοι κοριτσιών που απολύθηκαν άδικα:

• Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Εργασίας.
• το γραφείο του εισαγγελέα?
• δικαστήριο.

Βρείτε τις διευθύνσεις αυτών των δυνατών φίλων στο Διαδίκτυο, πηγαίνετε σε αυτούς και παραπονεθείτε! Η Επιθεώρηση Εργασίας και η Εισαγγελία υποχρεούνται να ξεκινήσουν έλεγχο επί της καταγγελίας σας, το δικαστήριο για την αξίωσή σας - εξέταση εργατικής διαφοράς. Απευθυνθείτε σε όλους ταυτόχρονα. Αυτό είναι πιο σωστό. Δεν θα σας κοστίσει τίποτα. Ο εργαζόμενος απαλλάσσεται από το νόμο από την καταβολή του κρατικού δασμού. Σίγουρα όμως ο πρώην σου θα έχει μπελάδες σε αυτόν τον αγώνα!

Μπορείς να του δώσεις νεύρο ούτως ή άλλως

Οι εργοδότες φοβούνται τους ελέγχους από την επιθεώρηση εργασίας και την εισαγγελία όχι λιγότερο από τον φορολογικό. Δέχονται τους εργαζόμενους όπως πρέπει, τους απολύουν όπως θέλουν. Οι καλύτεροι φίλοι των απολυμένων κοριτσιών θα έχουν ένα μέρος να περιπλανηθούν. Επομένως, εάν ο πρώην σας έκανε τα πάντα σωστά στη συγκεκριμένη περίπτωση, αλλά αυτό δεν σας κάνει λιγότερο προσβλητικούς, προχωρήστε σύμφωνα με το ήδη προτεινόμενο σχέδιο - παραπονεθείτε σε όλους!

Μπορεί ακόμα να επιστραφεί, ακόμα κι αν έχει ήδη κάποιον

Εάν ο πρώην σας είναι ήδη πολύ συμπαθής μαζί σας ή καθόλου, αλλά θέλετε να τον επιστρέψετε με κάθε κόστος, αυτό είναι δικαίωμά σας. Και ηθικό, και κατοχυρωμένο στο νόμο. Το δικαστήριο ή η επιθεώρηση εργασίας μπορεί, κατόπιν αίτησης, να σας επαναφέρει στη θέση εργασίας σας σε περίπτωση παράνομης απόλυσης. Ο υπάλληλος που προσλαμβάνεται στη θέση σας θα απολυθεί σε αυτό το σενάριο.

Παρεμπιπτόντως, έχοντας ικανοποιήσει την αυτοεκτίμησή σας, έχοντας επιστρέψει τον πρώην σας, μπορείτε να τον στείλετε αμέσως στην κόλαση! Απλώς γράψτε μια επιστολή παραίτησης με τη θέλησή σας.

Φεύγοντας, μην ξεχάσετε να χτυπήσετε δυνατά την πόρτα για εσάς και για όλους αυτούς που σίγουρα θα φύγει τώρα ο πρώην σας!

Με ποιον θα μείνουν τα χρήματά σας

Τα συναισθήματα είναι συναισθήματα και κανείς δεν ακύρωσε τις σχέσεις εμπορευμάτων-χρήματος. Όταν χωρίζετε, πρέπει να πάρετε ό,τι είναι δικό σας. Με την απόλυση, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να σας καταβάλει μισθούς για όλες τις ώρες εργασίας και αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές. Σε ορισμένες περιπτώσεις καταβάλλεται και αποζημίωση απόλυσης.

Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 394 του Κώδικα Εργασίας, εάν το δικαστήριο κρίνει παράνομη την απόλυση, ο χρόνος απουσίας από τον χώρο εργασίας θεωρείται αναγκαστική απουσία. Η περίοδος αυτή αρχίζει την επομένη της απόλυσης και λήγει την ημέρα της επαναφοράς στην εργασία (ή την ημέρα της αλλαγής στη διατύπωση της απόλυσης). Το δικαστήριο αποφασίζει να αποζημιώσει τον εργαζόμενο για την περίοδο αναγκαστικής απουσίας στο ποσό των μέσων αποδοχών. Δηλαδή, όλη την ώρα που θα κάνεις πόλεμο με τον πρώην σου, θα πρέπει να σε πληρώνει.

Παράλληλα, το ύψος της αποζημίωσης δεν επηρεάζεται από την είσπραξη μισθού από άλλο εργοδότη, επιδόματα ανεργίας και προσωρινής αναπηρίας. Έτσι, μπορείτε να εργαστείτε αλλού και να λάβετε μισθό εκεί. Και μετά την απόφαση του δικαστηρίου, λάβετε αποζημίωση για απλήρωτους μισθούς από τον πρώην σας. Και δεν θα αφαιρεθεί τίποτα! Λοιπόν, υπάρχει κάτι για να παλέψουμε;

Κάνε τον να μετανιώσει που σε έχασε

Μπορείτε να εκδικηθείτε τον πρώην σας με πολλούς τρόπους. Τουλάχιστον γράψε στον φράχτη ότι είναι τράγος! Αλλά φροντίστε να δοκιμάσετε τον πιο γλυκό τρόπο: κάντε τον να μετανιώσει που σας έχασε. Ανάπτυξη, παρακολούθηση εκπαιδεύσεων και διαδικτυακών σεμιναρίων. Διαβάζω πολύ. Προσπαθήστε να ανεβείτε τη σκάλα της καριέρας σας. Να είστε εργατικοί και επιμελείς. Γίνε αναντικατάστατος στη δουλειά σου! Και τότε αργά ή γρήγορα θα ακούσεις από τον πρώην σου: «Τι βλάκας ήμουν που σε αποχωρίστηκα»… Κι εσύ σε εκείνον: «Μα μου δόθηκε σε άλλον…» έγραψε!