5 παραδείγματα τρομερών CEOs από διάσημες ταινίες

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Και μαθήματα που πρέπει να πάρουν όσοι διαχειρίζονται τους ίδιους τους ανθρώπους.

1. Bill Lamberg, "Office Space"

Ο Bill Lamberg είναι το αρχέτυπο του ηλίθιου αφεντικού που είναι ωραίο να μισείς. Η υπόθεση της ταινίας είναι μια εξαιρετική σάτιρα για την καθημερινότητα ενός μεγάλου γραφείου από τον δημιουργό των Beavis and Butt-head. Ο κεντρικός χαρακτήρας είναι απασχολημένος με μονότονες δουλειές που κανείς δεν χρειάζεται. Και ο Lamberg διδάσκει μόνο τους υπαλλήλους και περπατά στο γραφείο με ένα φλιτζάνι καφέ. Και η επιθυμία του να ελέγχει τα πάντα κλέβει την ενέργεια των εργαζομένων και βλάπτει την εταιρεία.

Μάθημα: η στάση απέναντί σας εξαρτάται επίσης από το πώς συμπεριφέρεστε στους εργαζόμενους. Να έχετε σεβασμό και να μην παραβιάζετε τον προσωπικό τους χρόνο. Και σταματήστε τη μικροδιαχείριση: δεν βοηθά καθόλου τους ανθρώπους να αποδίδουν καλύτερα.

Για να παρακινήσετε ένα άτομο, βρείτε το "κόκκινο συρραπτικό" του - αυτό που θέλει περισσότερο. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το εγγενές κίνητρο του ατόμου.

2. Miranda Priestley, The Devil Wears Prada

Η υπόθεση περιστρέφεται γύρω από τον Άντι, έναν επίδοξο δημοσιογράφο που πιάνει δουλειά σε ένα έγκριτο περιοδικό μόδας. Επικεφαλής της είναι η τυραννική Μιράντα. Δεν ανέχεται αντιρρήσεις, απαιτεί το ακατόρθωτο και δυσκολεύει τη ζωή των εργαζομένων με κάθε τρόπο. Απαιτητική, ιδιότροπη, τσιγκούνη με επαίνους, η Μιράντα δεν εξηγεί τίποτα και δεν επαναλαμβάνει τις εντολές της, αλλά απαιτεί από τους βοηθούς να θυμούνται όλα όσα χρειάζεται.

Μάθημα: Η ενστάλαξη φόβου στους υφισταμένους δεν είναι η καλύτερη στρατηγική μακροπρόθεσμα. Στο τέλος, οι καλύτεροι υπάλληλοι θα βαρεθούν τις απειλές και την αγενή μεταχείριση και θα αλλάξουν δουλειά. Και μην δίνετε πολύ ασαφείς οδηγίες. Δώστε στους υπαλλήλους πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν να ολοκληρώσουν καλά την εργασία τους.

3. Mark Zuckerberg, "The Social Network"

Πιθανότατα γνωρίζετε ήδη αυτήν την ιστορία: ενώ σπούδαζε στο Χάρβαρντ, ο Ζούκερμπεργκ δημιουργεί έναν ιστότοπο με πληροφορίες για φοιτητές, παραβιάζοντας μια πανεπιστημιακή βάση δεδομένων. Ενώ εργαζόταν σε ένα άλλο έργο, έρχεται με την ιδέα του Facebook. Σταδιακά, τα σχέδιά του για το site γίνονται όλο και πιο φιλόδοξα, αλλά στην πορεία πρέπει να μηνύσει και να προδώσει τους φίλους του.

Μάθημα: Μερικές φορές δεν είναι σημαντικό ποιος ήταν η ιδέα, αλλά ποιος ήταν σε θέση να την εφαρμόσει. Στο τέλος, ήταν ο Ζούκερμπεργκ που κατάφερε να δημιουργήσει το Facebook γιατί κατάλαβε πώς να μετατρέψει αυτό που είχε σε υπηρεσία. Δεν έκανε πίσω από την ιδέα του, πιστεύοντας ότι θα έφερνε έσοδα (και είχε δίκιο).

Παράλληλα, στην ταινία, ο Μαρκ παρουσιάζεται ως ένας αλαζονικός και καχύποπτος άνδρας που πρόδωσε τους φίλους του για να πετύχει. Μην ξεχνάτε λοιπόν: η αυτοπεποίθηση θα σας βοηθήσει να επιβιώσετε στις δυσκολίες, αλλά η υπερβολική αλαζονεία μπορεί να κοστίσει όχι μόνο χρήματα, αλλά και αγαπημένα πρόσωπα. Πιστέψτε στις ικανότητές σας και απαλλαγείτε από την αλαζονεία.

4. Τζον Μίλτον, «Ο Δικηγόρος του Διαβόλου»

Ποιος δεν έχει πει τουλάχιστον μια φορά ότι το αφεντικό του είναι ο ίδιος ο διάβολος; Σε αυτή την ταινία, είναι πραγματικά. Με το όνομα Τζον Μίλτον, παρασύρει έναν νεαρό δικηγόρο, τον Κέβιν Λόμαξ, ο οποίος δεν διακρίνεται πλέον από ισχυρές ηθικές αρχές, στην εταιρεία του στη Νέα Υόρκη. Και σταδιακά ο Κέβιν, που συνήθιζε να αγωνίζεται μόνο για μαεστρία στον τομέα του, γίνεται αδίστακτος και σκληρός.

Μάθημα: καθοδηγηθείτε από την εσωτερική σας πυξίδα. Να είστε ξεκάθαροι σχετικά με το ποιοι είστε και τι έχει σημασία για εσάς και μην αφήσετε κανέναν ή τίποτα να το αλλάξει αυτό. Και επίσης να θυμάσαι ότι όσο πετυχημένος κι αν γίνεις, λίγη ταπεινοφροσύνη δεν βλάπτει.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" και "Avengers: Endgame"

Ο Θάνος είναι δύσκολο να νικηθεί. Κατέστρεψε τα μισά από τα ζωντανά πλάσματα στον κόσμο - μια τέτοια σκληρή πράξη σίγουρα θα κρεμάσει επάνω σας την ετικέτα ενός υπερκακού με μεγαλομανία. Και επίσης θα στραφεί εναντίον σας όλους τους υπερήρωες που θέλουν να σας καταστρέψουν με τον πιο επικό τρόπο.

Μάθημα: Τα αφεντικά τύραννου τελικά διαπιστώνουν ότι η εξουσία είναι άχρηστη όταν αρκετοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να τους απομακρύνουν. Ωστόσο, υπάρχουν θετικά διδάγματα από το ηγετικό στυλ του Θάνου.

Είναι συγκεντρωμένος στον στόχο, δεν παρεκκλίνει ποτέ από την επιδιωκόμενη αποστολή και είναι πάντα έτοιμος να συναντήσει αντιπάλους σε προσωπική μάχη. Και ο Θάνος δεν υποφέρει ακριβώς από έλλειψη αυτοπεποίθησης. Αν και η αλαζονεία του πρέπει να μετριαστεί, γιατί είναι αυτή που τον οδηγεί στην κατάρρευση - δύο φορές.