Πίνακας περιεχομένων:

Καταιγισμός ιδεών: Πώς να δημιουργήσετε εκρηκτικές ιδέες
Καταιγισμός ιδεών: Πώς να δημιουργήσετε εκρηκτικές ιδέες
Anonim

Οι τεχνικές καταιγισμού ιδεών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ξεπεράσετε το δημιουργικό αδιέξοδο και να βρείτε μια μη τυπική λύση σε ένα πρόβλημα.

Καταιγισμός ιδεών: Πώς να δημιουργήσετε εκρηκτικές ιδέες
Καταιγισμός ιδεών: Πώς να δημιουργήσετε εκρηκτικές ιδέες

Η ιδέα πίσω από τον καταιγισμό ιδεών δεν είναι να έχουν οι συμμετέχοντες μόνο υπέροχες καινοτόμες ιδέες. Ο σκοπός αυτής της τεχνικής είναι να δημιουργήσει ένα πλήθος, ένα τεράστιο πλήθος απολύτως οποιωνδήποτε ιδεών. Όχι τελικές αποφάσεις. Οι ιδέες, από την άλλη, μπορούν να είναι το κλειδί για την επίλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος.

Το πλεονέκτημα της τεχνικής είναι και η συμμετοχή αρκετών ατόμων σε αυτή τη διαδικασία. Όσο περισσότεροι συμμετέχοντες, τόσο πιο ενδιαφέρουσες ιδέες.

Η εφαρμογή μιας τεχνικής καταιγισμού ιδεών απαιτεί προσεκτικό σχεδιασμό. Τότε θα φέρει σημαντικά αποτελέσματα.

Πριν από τον καταιγισμό ιδεών

Προετοιμάστε το χώρο

Είναι πολύ σημαντικό το δωμάτιο να έχει τη σωστή ενέργεια. Κρεμάστε έναν πίνακα ή ένα flipchart στο δωμάτιο για να το καταλάβετε. Η αίθουσα πρέπει να είναι κλειστή για να μην μπορεί κανείς να διακόψει τη συζήτηση.

Συντονιστείτε στη συζήτηση

Εάν ένα άτομο συνηθίζει να εργάζεται μόνο του, θα είναι δύσκολο για αυτόν να προσαρμοστεί και να εκφράσει τη γνώμη του σε μια ομάδα. Ως εκ τούτου, ο συντονιστής θα πρέπει να εφαρμόσει κάποιες τεχνικές, ώστε όλοι να μπορούν να απαλλαγούν από το άγχος και να βρουν τη σωστή στάση.

Για παράδειγμα, η τεχνική «Knife, Child and Angry Cat». Οι συμμετέχοντες είναι διάσπαρτοι στην αίθουσα. Ένα κάθε φορά, δίνουν ένα φανταστικό μαχαίρι σε έναν φίλο, πετώντας το σε στυλ νίντζα. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες περνούν το παιδί, απεικονίζοντας ήχους που είναι χαρακτηριστικοί του. Και στο τέλος - μια θυμωμένη τρελή γάτα. Πρέπει να συνηθίσεις τον ρόλο και να συμπεριφέρεσαι σαν να συμβαίνει όλο αυτό στην πραγματικότητα. Ο συμμετέχων πρέπει να κοιτάξει απευθείας στα μάτια του ατόμου στο οποίο μεταδίδει κάτι.

Βάλτε έναν στόχο

Οι συμμετέχοντες πρέπει να κατανοήσουν ξεκάθαρα ποιον σκοπό επιδιώκουν. Ο οικοδεσπότης είναι υπεύθυνος για αυτό. Η δουλειά του είναι να τους καθοδηγεί και να επιβλέπει την όλη διαδικασία.

Ορίστε ένα χρονικό πλαίσιο

Ο αρχηγός παρακολουθεί την εξέλιξη του χρόνου και τη διαδικασία της επίθεσης. Αφιερώστε 15–20 λεπτά για να συζητήσετε κάθε θέμα. Μπορείτε επίσης να ορίσετε έναν τελικό στόχο. Για παράδειγμα, δημιουργήστε 100 ιδέες σε 20 λεπτά. Αυτό θα χρησιμεύσει ως πρόσθετο κίνητρο για τους συμμετέχοντες.

Κατά τη διάρκεια μιας συνεδρίας καταιγισμού ιδεών

Να λέτε πάντα ναι

Ο ηγέτης δεν πρέπει να κολλάει στη δική του άποψη και να είναι επιλεκτικός στις προτεινόμενες ιδέες. Ένας καλός παρουσιαστής είναι ανοιχτός σε κάθε τι νέο, ασυνήθιστο, ακόμα και τρελό. Έτσι οι συμμετέχοντες θα μπορούν να βρουν ακόμα πιο ενδιαφέροντα πράγματα.

Επιμείνετε στο θέμα

Κατά τη διάρκεια μιας συνεδρίας καταιγισμού ιδεών, η ατμόσφαιρα μπορεί να θερμανθεί στο όριο. Ως εκ τούτου, είναι πολύ εύκολο, όπως λένε, να πάτε σε λάθος στέπα. Ο συντονιστής πρέπει να διασφαλίσει ότι αυτό δεν θα συμβεί.

Καταγράψτε όλες τις ιδέες

Αυτό μπορεί να γίνει είτε από τον παρουσιαστή είτε από τους ίδιους τους συμμετέχοντες. Στη δεύτερη περίπτωση, δίνονται στους συμμετέχοντες στυλό και σημειώσεις. Ή καθένας από αυτούς με τη σειρά του πηγαίνει στον μαυροπίνακα, μιλάει και σημειώνει εν συντομία την ιδέα του.

Μετά από καταιγισμό ιδεών

Ταξινόμηση ιδεών

Εάν όλα πάνε καλά, θα έχετε πολλές ιδέες γραμμένες μετά την επίθεση. Συμπεριλαμβανομένου του αστείου, του τρομακτικού και του τρελού. Μην βιαστείτε να τα ξεφορτωθείτε. Μερικές φορές αυτές είναι οι ιδέες που είναι εξαιρετικές.

Οι συμμετέχοντες πρέπει να διανέμουν οι ίδιοι ιδέες σύμφωνα με ορισμένα κριτήρια. Ο ευκολότερος τρόπος είναι να χρησιμοποιήσετε ένα highlighter. Αυτό θα βοηθήσει να χωρίσουμε τις ιδέες σε ομάδες.

Αναπτύξτε μια στρατηγική με βάση αυτές τις ιδέες

Σε κάθε ομάδα, επιλέξτε τις καλύτερες ιδέες. Να θυμάστε ότι το καλύτερο δεν σημαίνει και το πιο εύκολο. Καταγράψτε αυτές τις ιδέες σε μια ξεχωριστή λίστα. Στη συνέχεια, επεξεργαστείτε τα. Σκεφτείτε πώς μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε για να λύσετε το πρόβλημα.

Συνιστάται: