Πώς να ξεκινήσετε μια καριέρα χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Το να έχεις δίπλωμα δεν είναι τόσο σημαντικό. Το κύριο πράγμα είναι τι γνώσεις και δεξιότητες έχετε.

Μπορείτε να πιάσετε δουλειά ως σερβιτόρος σε ένα catering αμέσως μετά το σχολείο. Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν προοπτικές στο burger - σε μερικά χρόνια ο απόφοιτος θα φύγει για να ψάξει για άλλη δουλειά. Ωστόσο, υπάρχουν τομείς όπου μπορείς να αναπτυχθείς και να αναπτυχθείς χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση. Αφορά το ψηφιακό μάρκετινγκ και τις τεχνολογίες πληροφορικής. Αυτό δεν διδάσκεται στα πανεπιστήμια, γιατί οι μεγάλες εταιρείες μεγαλώνουν ειδικούς από το μηδέν.

Γιατί δεν είναι τρομακτικό να ξεκινήσεις μια καριέρα χωρίς εκπαίδευση; Πώς βλέπουν οι διευθυντές HR την έλλειψη πτυχίου; Ποια ψηφιακά επαγγέλματα είναι διαθέσιμα αμέσως μετά το σχολείο; Θα σας πούμε στο άρθρο.

Όταν οι εταιρείες επιλέγουν δεξιότητες έναντι ενός πτυχίου

Τακτικά. Δεκαπέντε παγκόσμιες εταιρείες (Google, Apple, IBM και άλλες) έχουν ήδη ανακοινώσει ότι είναι έτοιμες να προσλάβουν άτομα με σχολικό πιστοποιητικό. Οι δυτικές εταιρείες εξετάζουν την πρακτική εμπειρία του αιτούντος καθώς και το ταλέντο και την εργασιακή πειθαρχία. Ρωτάνε και για δίπλωμα, αλλά η απουσία του δεν παρεμποδίζει πλέον την απασχόληση.

Οι ρωσικές ψηφιακές εταιρείες δεν υστερούν: προσλαμβάνουν πρώην μαθητές για κατώτερες θέσεις, πραγματοποιούν πρακτική άσκηση και ανοιχτές ημέρες. Έχουν το δικό τους ενδιαφέρον σε αυτό: έχοντας μεγαλώσει έναν ειδικό από το μηδέν, μια εταιρεία αποκτά έναν υπάλληλο που μοιράζεται τις εταιρικές αξίες.

Πρόσθετη επιβεβαίωση: πρόσφατα η υπηρεσία αναζήτησης εργασίας SuperJob αρνήθηκε η Superjob αποφάσισε να εγκαταλείψει τη στήλη "εκπαίδευση" όταν δημοσιεύει κενές θέσεις από τη στήλη "Εκπαίδευση" στις κενές θέσεις. Οι εκπρόσωποι της εταιρείας είπαν ότι τα πραγματικά επιτεύγματα των αιτούντων είναι πιο σημαντικά για τους εργοδότες.

Πώς να βρείτε την πρώτη σας δουλειά

Το να βρεις τη δουλειά των ονείρων σου με την πρώτη προσπάθεια είναι σχεδόν αδύνατο. Είναι καλύτερα να συντονιστείτε αμέσως σε μια μακρά αναζήτηση - είναι πιο εύκολο να αντέξετε τις απορρίψεις. Επιλέξτε ενδιαφέρουσες θέσεις εργασίας από διάφορες πηγές και υποβάλετε το βιογραφικό σας.

Τι θα σας βοηθήσει στην αναζήτησή σας;

Ιστότοποι αναζήτησης εργασίας

Αξίζει να ξεκινήσετε με αυτούς. Το HeadHunter έχει προσθέσει μια αναζήτηση εργασίας για υποψηφίους άνω των 14 ετών και το SuperJob είναι βολικό για την αναζήτηση κενών θέσεων χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Εταιρικοί ιστότοποι

Μεταβείτε στον ιστότοπο της εταιρείας που σας ενδιαφέρει. Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού συχνά δημοσιεύουν σχετικές κενές θέσεις εκεί. Εάν η τριτοβάθμια εκπαίδευση δεν προσδιορίζεται στις απαιτήσεις για τη θέση, τότε είναι πιθανό ο εργοδότης να εξετάζει υποψήφιους χωρίς δίπλωμα. Ορισμένες εταιρείες υποδεικνύουν συγκεκριμένα κενές θέσεις για την έναρξη καριέρας.

Συμβαίνει ότι δεν υπάρχουν κενές θέσεις στον ιστότοπο. Αυτό δεν είναι λόγος να στεναχωριέσαι. Ακόμα κι αν η εταιρεία δεν αναζητά κανέναν, ο αιτών έχει το δικαίωμα να στείλει βιογραφικό στο τμήμα HR. Το χειρότερο πράγμα που μπορεί να συμβεί είναι ότι το γράμμα θα αγνοηθεί. Ωστόσο, υπάρχει πάντα η ευκαιρία να μπείτε στο μολύβι ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού που θα θυμηθεί έναν πολλά υποσχόμενο υποψήφιο και θα καλέσει αργότερα.

Φίλοι και συγγενείς

Σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη του Romir, το 65% των Ρώσων αναζητούν Μέρη για δικά τους. Πόσοι Ρώσοι βρίσκουν δουλειά γνωριμίας; δουλέψτε μέσω φίλων.

Για να χρησιμοποιήσετε αποτελεσματικά αυτόν τον πόρο, κάντε συνέντευξη από τους φίλους σας, δημοσιεύστε πληροφορίες στα κοινωνικά δίκτυα. Πολλές startups αναζητούν επίσης υπαλλήλους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης - οι αναδημοσιεύσεις φίλων θα σας βοηθήσουν να συναντηθείτε.

Όταν βρείτε μια ενδιαφέρουσα δουλειά, στείλτε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή. Υπάρχουν πολλές πληροφορίες στο Διαδίκτυο για το πώς να τα συνθέσετε σωστά.

Γράψτε στο σημείο και μην εμβαθύνετε σε συλλογισμούς: αυτό δεν είναι ενδιαφέρον για κανέναν. Αναφέρετε όλες τις θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και πρακτικής άσκησης, καθώς και μαθήματα, σεμινάρια που παρακολουθήσατε μόνοι σας. Εάν δεν υπάρχουν άλλες πληροφορίες, πείτε μας για ένα ενδιαφέρον χόμπι: η εικόνα ενός ευέλικτου ατόμου (για παράδειγμα, ενός συλλέκτη γραμματοσήμων του μποξέρ) μπορεί να γαντζώσει έναν εργοδότη. Και να είστε ειλικρινείς: τα ψέματα αποκαλύπτονται εύκολα σε μια συνέντευξη για δουλειά.

Τι θα ζητηθεί στη συνέντευξη

Τα καλά νέα είναι ότι το όνομά σας είναι για συνέντευξη. Κακό - πιθανότατα, έχετε πολλούς ανταγωνιστές. Εάν δεν υπάρχει εμπειρία, η υπηρεσία προσλήψεων θα συγκρίνει τις βασικές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες των υποψηφίων - την ικανότητα να ολοκληρώνουν εργασίες και να δημιουργούν σχέσεις σε μια ομάδα. Υπάρχουν και άλλα θέματα που σίγουρα θα θίξει ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού.

Ηλικία

Η πρόσληψη ενός 17χρονου υπαλλήλου δεν είναι το ίδιο με την πρόσληψη ενός ενήλικα. Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ειδικές απαιτήσεις για την εργασία των ανηλίκων: μικρότερη εβδομάδα εργασίας, ασφαλείς συνθήκες εργασίας, χαμηλή σωματική δραστηριότητα. Δεν είναι όλοι οι εργοδότες έτοιμοι για αυτό.

Κίνητρο

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε τους λόγους για τους οποίους ξεκινήσατε την καριέρα σας. Η λογική είναι σημαντική εδώ: ένας νέος πρέπει να φανταστεί πού και γιατί βρίσκει δουλειά, τι θέλει να μάθει.

Εργασιακές δεξιότητες

Κανείς δεν περιμένει ένα εντυπωσιακό χαρτοφυλάκιο από έναν πρώην μαθητή, αλλά θα πρέπει να επιδείξει ελάχιστες γνώσεις. Ένας αρχάριος προγραμματιστής θα κληθεί να δείξει τον κωδικό, ένας ειδικός SMM - λογαριασμοί μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

Επαγγελματικές φιλοδοξίες

Σκεφτείτε ξανά μια αγαπημένη ερώτηση πρόσληψης: "Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια;" Εκτός από την αποσαφήνιση των προτεραιοτήτων ζωής, η απάντηση χρησιμοποιείται για να κρίνει τον χαρακτήρα του νεαρού ειδικού. Θα φύγει από την εταιρεία σε ένα μήνα, επειδή έχει βαρεθεί να δουλεύει, θα τα παρατήσει με την πρώτη αποτυχία.

Προσωπικές ιδιότητες

Είναι εξίσου σημαντικά με τα επαγγελματικά. Ένας αρχάριος πρέπει να επιδεικνύει ψυχολογική σταθερότητα και σκοπιμότητα, την «ωριμότητα» των αποφάσεων. Αν κάποιος απόφοιτος θέλει να δουλέψει, «γιατί είναι ωραίο» ή «είπε η μαμά», δεν είναι ωραίο, οπότε πες το στη μαμά σου.

Τι να κάνετε αν δεν προσλαμβάνατε την πρώτη φορά

Συμβαίνει πολλές συνεντεύξεις στη σειρά να αποτυγχάνουν. Σε αυτή την περίπτωση, δεν είναι ντροπή να ρωτήσετε τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού γιατί η εταιρεία αρνήθηκε. Αν ο λόγος δεν είναι η ηλικία σας, ορίστε τι μπορείτε να κάνετε.

1. Κάντε πρακτική άσκηση

Εάν δεν προσλαμβάνεστε για μια ενδιαφέρουσα κενή θέση χωρίς εμπειρία, κάντε αίτηση για πρακτική άσκηση. Οι εταιρείες συχνά προσκαλούν ταλαντούχους μαθητές να εργαστούν ως εκπαιδευόμενοι. Δεν θα κερδίσετε χρήματα, αλλά θα πάρετε μια ιδέα για το επάγγελμα. Δείξτε τον εαυτό σας - θα προσκληθείτε στο κράτος.

2. Αυτοάντληση

Όσο ψάχνετε για δουλειά, αναπτύξτε. Κάντε μια λίστα με τις δεξιότητες που λείπουν, επιλέξτε εργαλεία: βιβλία, μαθήματα, σεμινάρια. Μαθήματα ψηφιακής και πληροφορικής προσφέρονται από τις Netology, Coursera, Stepik και άλλες. Εκτός από την απόκτηση γνώσεων, μπορείτε να προσθέσετε πληροφορίες για το μάθημα που έχετε παρακολουθήσει στο χαρτοφυλάκιό σας.

3. Περιμένετε και δοκιμάστε ξανά

Η αγορά εργασίας είναι αρκετά ευέλικτη. Στις μεγάλες πόλεις εμφανίζονται καθημερινά δεκάδες κενές θέσεις. Όσα άτομα προτιμώνται από τους εργοδότες ενδέχεται να μην περάσουν τη δοκιμαστική περίοδο. Ακόμα κι αν σας απορρίφθηκαν για πρώτη φορά, κανείς δεν θα σας απαγορεύσει να υποβάλετε αίτηση για νέα κενή θέση.

4. Για επανεκπαίδευση

Αξιολογήστε τις δεξιότητές σας: ίσως δεν έχουν μεγάλη ζήτηση ή η αγορά προσλήψεων βρίσκεται σε παρακμή. Για παράδειγμα, πριν από μερικά χρόνια υπήρξε μια έκρηξη στα infographics και όλοι έψαχναν για σπουδαίους σχεδιαστές. Τώρα χρειάζονται σπουδαίοι σχεδιαστές, αλλά όχι σε τέτοια νούμερα.

Μπορείτε να βρείτε ενημερωμένες πληροφορίες για τις τάσεις της αγοράς σε πύλες του κλάδου και ιστότοπους εργασίας. Εάν δεν είστε στην τάση, να χαίρεστε που το μάθατε πριν ξεκινήσετε την καριέρα σας.

Με ποια επαγγέλματα μπορείτε να ξεκινήσετε μια καριέρα;

Ας μιλήσουμε συγκεκριμένα για το ποια επαγγέλματα ψηφιακής και πληροφορικής είναι κατάλληλα για έναν πτυχιούχο. Συγκεντρώσαμε μια σύντομη λίστα βασικών δεξιοτήτων.

Ειδικός SMM

Υπεύθυνος για την προώθηση στα κοινωνικά δίκτυα, γράφει ελκυστικές αναρτήσεις, συνεργάζεται με συνδρομητές.

Βασικές δεξιότητες: γραμματισμός, δημιουργική σκέψη, κατανόηση των κοινωνικών δικτύων.

Υπεύθυνος κυκλοφορίας

Δημιουργεί διαφημίσεις στα κοινωνικά δίκτυα, γράφει ελκυστικό περιεχόμενο.

Βασικές δεξιότητες: αλφαβητισμός, ικανότητα χρήσης κοινωνικών δικτύων.

Ειδικός ΔΕΗ

Ρυθμίζει και εκτελεί διαφημιστικές καμπάνιες στο Yandex. Direct και στο Google Adwords.

Βασικές δεξιότητες: αναλυτικό μυαλό, γνώση Microsoft Excel, αλφαβητισμός.

Ειδικός Προώθησης Μηχανών Αναζήτησης

Προωθεί τοποθεσίες σε ηγετικές θέσεις στις μηχανές αναζήτησης, συλλέγει τον σημασιολογικό πυρήνα, κάνει συστάσεις για βελτιστοποίηση ιστότοπου.

Βασικές δεξιότητες: βασικές γνώσεις SEO και αρχές μηχανών αναζήτησης.

Copywriter

Γράφει κείμενα για ένα δεδομένο θέμα για ιστοσελίδες, αποστολές, κοινωνικά δίκτυα.

Βασικές δεξιότητες: γραμματισμός, αγάπη για το κείμενο, γνώση επιμελητών κειμένου.

Προγραμματιστής

Αναπτύσσει λογισμικό.

Βασικές δεξιότητες: τεχνική νοοτροπία, κατανόηση αρχών προγραμματισμού, γνώση τουλάχιστον μιας γλώσσας προγραμματισμού.

Δοκιμαστής

Εντοπίζει σφάλματα σε προγράμματα. Ελέγχει το λογισμικό για ελαττώματα που επηρεάζουν την απόδοση προγραμμάτων και εφαρμογών.

Βασικές δεξιότητες: τεχνική νοοτροπία, προσοχή, βασικές δεξιότητες προγραμματισμού και δοκιμών λογισμικού.

Τι κι αν είναι τρομακτικό να ξεκινήσεις μια καριέρα χωρίς εκπαίδευση

Λίγοι είναι έτοιμοι να εγκαταλείψουν τη συνήθη πορεία της ζωής τους - σχολείο, πανεπιστήμιο, δουλειά. Αλλά με την ανάπτυξη των τεχνολογιών του Διαδικτύου, εμφανίστηκαν επαγγέλματα που δεν διδάσκονται στο πανεπιστήμιο. Η αξία του διπλώματος πέφτει και οι δεξιότητες-στόχοι αυξάνονται. Ξεκινώντας να εργάζεται μετά το σχολείο, ο απόφοιτος έχει ένα προβάδισμα για επαγγελματική ανάπτυξη. Σε πέντε χρόνια, θα κοστίζει αρκετές φορές περισσότερο στην αγορά εργασίας από τους συνομηλίκους του, φοιτητές.

Φυσικά, αυτό είναι το ιδανικό σενάριο. Ωστόσο, οι πιθανότητες για μια επιτυχημένη καριέρα δεν εξαρτώνται από ένα δίπλωμα, αλλά από τη μαθησιακή ικανότητα του ατόμου, την προσωπική αποτελεσματικότητα και το αποτέλεσμα που επιτυγχάνεται. Αναπτύξτε, μελετήστε - και θα χτίσετε μια επιτυχημένη καριέρα με οποιαδήποτε αρχική εκπαίδευση.