Πώς να ολοκληρώσετε γρήγορα και εύκολα την αναζήτηση εργασίας

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Συμβουλές για όσους αναζητούν δουλειά. Θα μάθετε σε ποιες παγίδες μπορείτε να συναντήσετε, πώς να αυτοματοποιήσετε τις αναζητήσεις σας και πώς να ξεχωρίσετε το καλό από το κακό.

Το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία το 2014, σύμφωνα με τη Rosstat, ήταν περίπου 5,5%. Αυτό σημαίνει ότι περισσότερα από 4 εκατομμύρια του οικονομικά ενεργού πληθυσμού της χώρας δεν εργάζονται, αλλά αναζητούν ενεργά εργασία (είναι εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία απασχόλησης). Αυτό. Στην πράξη, ο αριθμός των ανέργων είναι ακόμη μεγαλύτερος.

Αλλά υπάρχει πάντα περισσότερη δουλειά από ανθρώπους που μπορούν να την κάνουν με αξιοπρέπεια. Σε αυτό το πλαίσιο, η αναζήτηση εργασίας μπορεί να ονομαστεί αναζήτηση.

Το Quest είναι ένα παιχνίδι περιπέτειας στο οποίο η επίλυση γρίφων παίζει βασικό ρόλο. Ο ήρωας πρέπει να περάσει από την προγραμματισμένη πλοκή, να νικήσει τους ανταγωνιστές και να ολοκληρώσει την αποστολή. Απαιτούνται ψυχικές προσπάθειες και ικανή διαχείριση των πόρων (αντικείμενα του κόσμου του παιχνιδιού) από τον παίκτη.

Σε μια αποστολή που ονομάζεται "My Dream Job" ο παίκτης είστε εσείς. Η αποστολή είναι να αποκτήσετε μια θέση που να ταιριάζει με τις οικονομικές και επαγγελματικές σας φιλοδοξίες. Ανταγωνιστές είναι οι διευθυντές HR και τα τμήματα HR. Ο κύριος πόρος είναι ο χρόνος. Θα δώσουμε μερικές συμβουλές για το πώς να ολοκληρώσετε αυτή την αποστολή γρήγορα και εύκολα.

Οι παγίδες αναζήτησης είναι κοινές. Υπάρχουν και στην αγορά εργασίας.

Η Alyona Vladimirskaya, γνωστή κυνηγός κεφαλών και επικεφαλής του πρακτορείου προσλήψεων PRUFFI, πιστεύει ότι πρέπει να προσέχει κανείς το ξέσπασμα των κενών θέσεων πριν από την Πρωτοχρονιά. Αυτή η περίοδος έχει παρέλθει, αλλά για το μέλλον είναι χρήσιμο να γνωρίζουμε ότι:

1. Στο τέλος του έτους, οι εταιρείες υπερασπίζονται τους προϋπολογισμούς και τις στρατηγικές ανάπτυξης για τις επόμενες 365 ημέρες. υπάρχει η αίσθηση ότι η επιχείρηση έχει εξαιρετικά έλλειψη από ορισμένους ειδικούς για ανάπτυξη.
2. Μετά τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς, οι συνθήκες της αγοράς αλλάζουν, η διάθεση της διοίκησης αλλάζει, οι προτεραιότητες αναθεωρούνται και αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχει επείγουσα ανάγκη.

Η πιθανότητα η κορυφαία κενή θέση που άνοιξε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς να παραμείνει και μετά τις γιορτές είναι 50%. Όλες οι συνεντεύξεις που έχετε κατά τη διάρκεια της «εταιρικής εβδομάδας» θα ξεχαστούν μετά την Πρωτοχρονιά και ο μαραθώνιος συναντήσεων με το HR θα πάει στον δεύτερο γύρο.

Τι πρέπει να κάνουν τα άτομα που αναζητούν εργασία;

Υπάρχουν αρκετοί άρρητοι κανόνες στον κόσμο των αποστολών παιχνιδιών. Ένα από αυτά: Είδα ένα αντικείμενο - πάρε το (κι αν σου φανεί χρήσιμο;); γνώρισε έναν νέο χαρακτήρα - μιλήστε του (κι αν πει κάτι σημαντικό;). Το να ψάχνεις για δουλειά είναι το ίδιο: μην χάσεις ούτε μία κενή θέση (τι θα γίνει αν μία από αυτές είναι η μελλοντική σου δουλειά;), Δημιουργήστε επαγγελματικούς δεσμούς (τι θα συμβεί αν θα βοηθήσει στην εύρεση εργασίας;).

Για να αποκτήσετε αυτά τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα θα βοηθήσετε:

1. Ενεργή δικτύωση. Συμπεριλαμβανομένων μέσω άλλων πλατφορμών για την εύρεση και δημιουργία επιχειρηματικών επαφών.
2. Αυτοματοποίηση παρακολούθησης κενών θέσεων.

Πώς να μην χάσετε κενές θέσεις;

Στις αποστολές, όλες οι ενέργειες καθορίζονται λογικά. Πρέπει να διαβάζετε προσεκτικά τα μηνύματα και να σκέφτεστε, και να μην σκέφτεστε τυχαία τα διαθέσιμα στοιχεία μενού. Η αποστολή βιογραφικού για όλες τις κενές θέσεις με αποδεκτό μισθό είναι παράλογη. Αυτό είναι γεμάτο με τρέξιμο σε συνεντεύξεις με μηδενικά αποτελέσματα. Μετά τη συνέντευξη, μπορείτε να συνειδητοποιήσετε ότι το παιχνίδι δεν αξίζει το κερί.

Πώς ξεχωρίζεις μια καλή δουλειά από μια μέτρια;

1. Αξιολογήστε πόσο ενδιαφέρουσα θα είναι η δουλειά για εσάς. Η προσέγγιση «το μισώ, αλλά πληρώνουν καλά» είναι καταστροφική. Όχι μόνο θα βρίσκεστε υπό συνεχή πίεση, αλλά θα σταματήσετε να εξελίσσεστε και ως επαγγελματίας.
2. Αναλύστε εάν η εταιρεία έχει περιθώρια να λάβει ανεξάρτητες αποφάσεις. Εάν η πρωτοβουλία τιμωρείται και όλες οι ενέργειες των εργαζομένων βρίσκονται υπό αυστηρή επίβλεψη, τότε είναι απίθανο να μπορείτε να απολαύσετε μια τέτοια δουλειά.
3. Επιλέξτε μια θέση όπου θα αντιμετωπίσετε αρκετά σύνθετες εργασίες. Η υπέρβαση των δυσκολιών είναι το κλειδί για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Το μέρος όπου κάνετε κλικ σε θελήματα σαν ξηρούς καρπούς θα γίνει πολύ σύντομα «στριμωγμένο» για εσάς.
4. Βεβαιωθείτε ότι στην εργασιακή σας δραστηριότητα υπάρχει άμεση σύνδεση μεταξύ της προσπάθειας που καταβλήθηκε και του αποτελέσματος που έχετε. Δεν είναι μόνο τα χρήματα. Εάν ένας υπάλληλος έκανε πολλά και η διοίκηση έχει μηδενικά συναισθήματα (δεν είναι συνηθισμένο στην εταιρεία να ενθαρρύνει ηθικά τους υπαλλήλους), τότε αξίζει να σκεφτείτε αν θα ξοδέψετε χρόνο σε αυτόν τον οργανισμό;
5. Αναζητήστε δουλειές για τις οποίες μπορείτε να είστε περήφανοι για τον εαυτό σας και που θα κάνουν τα παιδιά σας περήφανα για εσάς.

Δεν υπάρχει μεγαλύτερο επίτευγμα από το να κάνεις δυσδιάκριτη τη γραμμή μεταξύ δουλειάς και παιχνιδιού. Άρνολντ Τόινμπι

Πώς περάσατε από την αναζήτηση εργασίας; Μοιραστείτε την εμπειρία σας στα σχόλια.