7 πράγματα που εξετάζει ένας εργοδότης σε ένα βιογραφικό

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Ένας υπεύθυνος προσλήψεων στο Facebook μίλησε για το τι βλέπουν κυρίως οι εργοδότες σε ένα βιογραφικό.

Πριν από λίγο καιρό, μιλήσαμε για το τι βλέπουν οι άνθρωποι σε ένα βιογραφικό στο Google. Τώρα ήρθε η ώρα για το Facebook. Ο υπεύθυνος προσλήψεων της εταιρείας απάντησε σε ένα νήμα Quora σε μια ερώτηση σχετικά με το τι προσέχουν οι άνθρωποι όταν κάνουν αίτηση για δουλειά. Για προφανείς λόγους, ο χρήστης αποφάσισε να παραμείνει ανώνυμος, αλλά η λεπτομερής και πολύ χρήσιμη απάντησή του δεν δίνει λόγο αμφιβολίας για την εμπειρία του.

Τι αναζητούν σε ένα βιογραφικό

1. Τελευταία ανάρτηση. Το πρώτο πράγμα που κοιτάζω είναι η τελευταία ανάρτηση του ατόμου. Έφυγε από μόνος του ή απολύθηκε; Πόσο καιρό λειτούργησε και ποιες εργασίες εκτελούσε; Είναι πολύ σημαντικό να λάβουμε απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις.
2. Ευαισθητοποίηση της εταιρείας. Είναι πολύ πιο εύκολο να καταλάβει κανείς πόσο επαγγελματίας είναι ένα άτομο με βάση το όνομα της προηγούμενης εταιρείας στην οποία εργαζόταν. Όταν βλέπω το όνομα μιας γνωστής εταιρείας στον προηγούμενο χώρο εργασίας μου, για μένα αυτό είναι ένας λόγος να δώσω σε ένα άτομο ένα ψυχικό πρόσημο.
3. Γενική εμπειρία. Υπήρξε επαγγελματική ανάπτυξη; Αυξήθηκε η δυσκολία των εργασιών; Είναι ο τίτλος της εργασίας κατάλληλος για την εργασία που εκτελείται;
4. Αναζήτηση με λέξη κλειδί. Αν ψάχνω για προγραμματιστή, δεν με νοιάζει πόσο καλός είναι ένας άνθρωπος στη διαχείριση επιχειρηματικών έργων. Σε αυτή την περίπτωση με βοηθάει πολύ ο συνδυασμός Ctrl + F, με τον οποίο απλώς αναζητώ λέξεις-κλειδιά στο βιογραφικό.
5. Φρένα. Δεν έχω τίποτα εναντίον να κάνετε μεγάλα διαλείμματα, αλλά σας παρακαλώ εξηγήστε τι κάνατε εκείνη την περίοδο. Δεν έχεις δουλέψει τρία χρόνια; Υπέροχο, αλλά πρέπει να μάθω γιατί. Μεγαλώνοντας ένα παιδί; Έχετε προσπαθήσει να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση; Πείτε μας για αυτό στο βιογραφικό σας.
6. Διαδικτυακή παρουσία. Ένα αγαπημένο κομμάτι της δουλειάς μου είναι η αναζήτηση αιτούντος εργασίας στα social media. Twitter, Facebook - έχουν πολλά περισσότερα να πουν για εσάς από το βιογραφικό σας. Επομένως, εάν θέλετε να πιάσετε δουλειά, θα πρέπει να φροντίσετε για την επάρκεια του προφίλ σας στα social media.
7. Σχεδιασμός βιογραφικού. Λάθη, μήκος, αναγνωσιμότητα και σαφήνεια.

Αυτό που συνήθως παραβλέπεται

1. Εκπαίδευση. Η εμπειρία έρχεται πρώτη.
2. Ryushechki στο σχεδιασμό του βιογραφικού. Λατρεύω τα όμορφα και δημιουργικά σχεδιασμένα βιογραφικά, αλλά οι περισσότεροι υπεύθυνοι προσλήψεων εκτελούν τα βιογραφικά σας μέσω ειδικών προγραμμάτων και αφήνουν μόνο το κείμενο σε αυτά. Επομένως, είναι καλύτερο να στείλετε ένα τυπικό είδος βιογραφικού σε PDF και να μην δελεάζετε τη μοίρα. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να μην αρέσει η αίσθηση ομορφιάς σας.
3. Προσωπικές πληροφορίες. Οικογενειακή κατάσταση, παρουσία παιδιών, ασθένεια, φωτογραφία - όλα αυτά είναι πρακτικά αδιάφορα για μένα.

Τι να σταματήσεις να κάνεις

1. Χρησιμοποιήστε πρότυπα MS Word για βιογραφικό.
2. Γράψτε ένα βιογραφικό σε πρώτο πρόσωπο. Εκτός αν το έχεις κάνει πολύ δημιουργικά.
3. Επεκτείνετε το βιογραφικό σας σε έναν τεράστιο αριθμό σελίδων. Μία ή δύο σελίδες το πολύ.
4. Εξαπατώ.

Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι αυτές οι συμβουλές δεν είναι τέλειες, γιατί δόθηκαν από έναν στρατολόγο που κοιτάζει τα πάντα από το καμπαναριό του. Ωστόσο, θα σας βοηθήσουν να απαλλαγείτε από βασικά λάθη και ίσως αυξήσουν τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε τη δουλειά που θέλετε.