6 κανόνες που οι αληθινοί ηγέτες τηρούν κάθε μέρα

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Οι καλοί ηγέτες ακούν τους υπαλλήλους τους, μαθαίνουν από αυτούς και προσπαθούν να είναι χρήσιμοι σε ολόκληρη την ομάδα τους.

1. Να ακούς περισσότερο από να μιλάς

Εάν ένα άτομο μιλάει πολύ, τότε αυτό είναι ένα πιθανό σημάδι αμφιβολίας για τον εαυτό του. Ένας καλός ηγέτης επιτρέπει στους υπαλλήλους να μιλήσουν επειδή ενδιαφέρονται πραγματικά για τη γνώμη τους. Τους κάνει ενδιαφέρουσες ερωτήσεις που τους κάνουν να σκεφτούν και να κατανοήσουν βαθύτερα την ουσία του θέματος. Πώς λειτουργεί; Τι σου αρέσει σε αυτό? Τι μάθημα πήρατε από αυτό; Τι χρειάζεστε για να το κάνετε ακόμα καλύτερο;

Έτσι, ο ηγέτης αποδεικνύει ότι καθένα από αυτά είναι σημαντικό για την καλά συντονισμένη εργασία της εταιρείας. Επιπλέον, λαμβάνει νέες χρήσιμες πληροφορίες.

2. Ακούστε τις απόψεις των άλλων για τη δουλειά τους

Ένας αληθινός ηγέτης δεν μπορεί να διατηρήσει το εργασιακό πνεύμα της ομάδας χωρίς να γνωρίζει τη γνώμη του για τις μεθόδους ηγεσίας του. Πρέπει συνεχώς να ενδιαφέρεται για το αν νιώθουν άνετα με τους υπαλλήλους και τι θα ήθελαν να αλλάξουν. Συνειδητοποιεί ότι αυτό είναι απαραίτητο για μια καλά συντονισμένη και αποτελεσματική δουλειά.

3. Ενδιαφέρονται για το αν η συμπεριφορά τους εμπνέει εμπιστοσύνη στους άλλους

Εάν θέλετε να αναπτύξετε τις ηγετικές σας ικανότητες, πρέπει να συμπεριφέρεστε με τρόπο που οι άνθρωποι να σας εμπιστεύονται. Είναι πολύ σημαντικό για έναν καλό ηγέτη οι υπάλληλοι να μπορούν να τον προσεγγίσουν με σημαντικές ερωτήσεις. Εμπιστοσύνη σημαίνει ότι το αφεντικό είναι ανοιχτό, διακριτικό και ειλικρινές.

4. Θέλουν να βελτιώσουν τη ζωή των υπαλλήλων τους

Ένας αληθινός ηγέτης δεν πρέπει να καθοδηγείται μόνο από τα δικά του συμφέροντα. Νοιάζεται για τους υπαλλήλους του και δίνει προτεραιότητα στις ανάγκες τους. Έτσι δημιουργεί μια δυνατή και συνεκτική ομάδα.

Για να αυξήσετε την αξιοπιστία σας στα μάτια των εργαζομένων, πρέπει να αναρωτηθείτε: Ποιο είναι το μόνο πράγμα που μπορώ να κάνω σήμερα για να τους κάνω να αισθάνονται άνετα στο χώρο εργασίας και να αγαπούν τη δουλειά τους;

5. Παραδέχονται τα λάθη τους

Η αλαζονεία, η αλαζονεία και η περιφρόνηση της γνώμης των άλλων είναι ιδιότητες από τις οποίες πρέπει να απαλλαγεί ένας ηγέτης. Κάθε άτομο έχει δικαίωμα στη δική του άποψη. Ο αρχηγός ακόμη και ενός μεγάλου οργανισμού μπορεί να κάνει λάθος σε κάτι. Και η ομάδα χρειάζεται για να ανταλλάξουμε ιδέες, σχέδια και να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλον.

Το να παραδέχεσαι τα λάθη σου δεν είναι αδυναμία. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι θα σέβονται έναν τέτοιο ηγέτη. Γιατί είναι πολύ πιο σημαντικό να κάνεις τα πράγματα σωστά από το να είσαι σωστά όλη την ώρα.

6. Υπερασπίζονται σταθερά τη θέση τους

Ένας καλός ηγέτης πρέπει να έχει ισχυρό χαρακτήρα. Αυτή η ποιότητα είναι απαραίτητη για τη λήψη σημαντικών αποφάσεων όταν η εταιρεία αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις. Δεν πρέπει να παρεκκλίνει από τις αρχές του. Ένας αληθινός ηγέτης πρέπει πάντα να ενεργεί σύμφωνα με τη συνείδησή του, χωρίς να προσπαθεί να εξαπατήσει τον εαυτό του ή τους υπαλλήλους του.