6 δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν να κερδίσετε περισσότερα

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Το πώς κερδίζετε χρήματα μπορεί να είναι τόσο διαφορετικό όσο και τα χρώματα του ουράνιου τόξου. Υπάρχει όμως και κάτι που τους ενώνει. Για παράδειγμα, αυτές οι δεξιότητες, χάρη στις οποίες μπορείτε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα σε σχεδόν οποιοδήποτε τομέα.

1. Ικανότητα διαπραγμάτευσης

Ένα άτομο με κρεμαστή γλώσσα ξέρει πώς να παρουσιάσει τη δουλειά του με ευνοϊκό φως και να διαπραγματευτεί με επιτυχία μια αύξηση ή προαγωγή.

Πολλοί δεν μπορούν να το κάνουν αυτό για διάφορους λόγους. Πρώτον, οι άνθρωποι φοβούνται τη συζήτηση, γιατί υπάρχει πάντα ο κίνδυνος αρνητικού αποτελέσματος. Αλλά το αφεντικό σας δεν θα σας απολύσει επειδή ζητήσατε αύξηση μισθού. Ναι, μπορεί να αρνηθεί, αλλά κανείς δεν καταδικάζεται για τέτοιες απόπειρες.

Δεύτερον, ακόμα κι αν κάποιος έχει το θάρρος να κάνει ένα αίτημα, δεν ξέρει πώς να το δικαιολογήσει σωστά. Ο υπάλληλος απλά δεν μπορεί να αναφέρει επιτακτικούς λόγους για την προαγωγή που τον διακρίνουν από άλλους υποψηφίους.

Τρίτον, πολλοί δέχονται πολύ γρήγορα μια αρνητική απάντηση και τερματίζουν τις διαπραγματεύσεις.

Συχνά η λέξη όχι είναι μόνο η αρχή.

Οι δεξιότητες διαλόγου μπορούν να σας βοηθήσουν να επιτύχετε μια καλύτερη συμφωνία στην τρέχουσα εργασία σας ή να σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε καλά την επόμενη. Για να το βελτιώσετε, μπορείτε να ξεκινήσετε με βιβλία όπως το Pre-Suasion του Robert Cialdini και το Negotiating Without Defeat των Roger Fisher, William Urey και Bruce Patton.

Μετά τη θεωρία, προχωρήστε στην πράξη, βελτιώνοντας την ικανότητα σε λιγότερο σημαντικές καταστάσεις ζωής. Κάθε φορά που πρέπει να διαπραγματευτείτε ή να πείσετε κάποιον, χρησιμοποιήστε τις τεχνικές από τα βιβλία. Μόλις νιώσετε αυτοπεποίθηση, δοκιμάστε να θέσετε το ζήτημα του μισθού.

2. Θάρρος να εκφράσεις τη γνώμη σου

Η πλειοψηφία των εργαζομένων πολύ συχνά δεν σχολιάζει δυσκολίες ή αναποτελεσματικότητα στη διαδικασία της εργασίας. Αυτοί οι άνθρωποι κάθονται με κατεβασμένη μύτη, κάνουν τη δουλειά τους, σιωπούν για προβλήματα και το κυριότερο δεν δείχνουν καμία απολύτως πρωτοβουλία.

Είτε το πιστεύετε είτε όχι, με αυτή τη συμπεριφορά εσείς οι ίδιοι στερείτε από τον εαυτό σας υψηλότερο μισθό και επαγγελματική ανέλιξη. Σε κάνει αόρατο, και οι αόρατοι υπάλληλοι δεν ανταμείβονται.

Το θάρρος να εκφράσεις την άποψή σου είναι απαραίτητο ακόμα και στα αρχικά σκαλοπάτια της καριέρας. Και με την άνοδο του εργαζομένου, η σημασία του μόνο μεγαλώνει.

Φυσικά, οι εποικοδομητικές δηλώσεις πρέπει να διακρίνονται από τις καταγγελίες. Με τη βοήθεια του τελευταίου, θέλετε να αλλάξετε την κατάσταση μόνο προς όφελός σας, ακόμα κι αν αυτό θα περιπλέξει δυσανάλογα τη δουλειά των συναδέλφων σας. Και τα εποικοδομητικά σχόλια στοχεύουν στο όφελος της εταιρείας συνολικά. Αυτά μπορεί να είναι σχόλια σχετικά με επιχειρηματικά προβλήματα και πώς να τα επιλύσετε. Παραπονείστε μόνο σε απελπιστικές καταστάσεις, μιλήστε μόνο εάν ωφεληθείτε.

Χρειάζεται θάρρος για να εκφράσεις τη γνώμη σου, ειδικά όταν μπορεί να σου προσθέσει δουλειά. Αλλά είναι η ικανότητα να μιλάς ανοιχτά που αυξάνει δραματικά την αξία σου ως εργαζόμενος.

3. Καλή διαχείριση χρόνου

Όπου κι αν εργάζεστε, πρέπει να παρακολουθείτε τον χρόνο παντού. Η δυνατότητα να το ξοδέψετε με τέτοιο τρόπο ώστε να ολοκληρώσετε έγκαιρα τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί θα είναι χρήσιμη σε κάθε επαγγελματία.

Η διαχείριση χρόνου σάς επιτρέπει να κάνετε τα πράγματα χωρίς να χρειάζεται να εργάζεστε υπερωρίες. Επιπλέον, βοηθάει να κάνεις περισσότερα από το κανονικό για να ξεχωρίσεις από τους υπόλοιπους. Η καλή διαχείριση του χρόνου μειώνει επίσης το άγχος στην εργασία, βελτιώνει τη συγκέντρωση, την ηρεμία και την αίσθηση ελέγχου.

Υπάρχουν πολλές προσεγγίσεις στη διαχείριση χρόνου, αλλά οι περισσότερες από αυτές είναι παραλλαγές σε μια λίστα υποχρεώσεων.

Καταγράφετε τις υποθέσεις σας και προσθέτετε νέες εάν χρειάζεται. Στη συνέχεια, επικεντρωθείτε στην πιο σημαντική εργασία και ολοκληρώστε την με μέγιστη αποτελεσματικότητα.

Για άτομα που πηγαίνουν συχνά σε συσκέψεις, ο συνδυασμός μιας λίστας υποχρεώσεων και ενός ημερολογίου είναι ο καλύτερος, όπου οι υποχρεώσεις γεμίζουν τον κενό χώρο μεταξύ των συναντήσεων. Για να εργαστείτε σύμφωνα με αυτό το σχήμα με έναν μικρό αριθμό εργασιών, αρκεί ένα συνηθισμένο σημειωματάριο με στυλό.

Για μια πιο περίπλοκη ροή εργασίας, ταιριάζει καλύτερα μια λίστα υποχρεώσεων με τη μορφή μιας εφαρμογής για κινητά που συγχρονίζεται με τον υπολογιστή σας. Για παράδειγμα, το Todoist με το Ημερολόγιο Google είναι μια καλή επιλογή.

Για βιβλία σχετικά με τη διαχείριση χρόνου, αξίζει να διαβάσετε το "" των David Allen και Cal Newport.

4. Πειθαρχία

Ακόμα κι αν διαχειρίζεστε τον χρόνο σας καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον στον κόσμο, δεν θα μπορείτε να κάνετε χωρίς την ικανότητα να φέρετε αυτό που ξεκινήσατε στο τέλος. Αυτή είναι η πειθαρχία - ίσως η πιο σημαντική ικανότητα για τη δουλειά. Σας κάνει έναν πολύτιμο υπάλληλο, έτοιμο να αντιμετωπίσει προκλήσεις για νέες προοπτικές.

Ένα από τα βασικά στοιχεία της πειθαρχίας είναι η συγκέντρωση. Οι περισσότεροι θέλουν πραγματικά να εργαστούν, αλλά πολλοί δεν ξέρουν πώς να διατηρήσουν την εστίασή τους στις επιχειρήσεις. Αυτοί οι άνθρωποι αποσπώνται από τα πάντα στον κόσμο: το τηλέφωνο, τους συναδέλφους, τα όνειρα και οποιαδήποτε γεγονότα συμβαίνουν γύρω τους.

Για να εστιάσετε καλύτερα σε ό,τι είναι σημαντικό, πρέπει να απαλλαγείτε από περισπασμούς. Όποτε είναι δυνατόν, απενεργοποιήστε το τηλέφωνο, το πρόγραμμα περιήγησης, το email σας.

Βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει τίποτα για εσάς εκτός από τις εργασίες εργασίας.

Μια άλλη χρήσιμη στρατηγική που θα σας βοηθήσει να εστιάσετε στα σωστά πράγματα είναι ο διαλογισμός. Μπορεί να θεωρηθεί ισοδύναμο της άσκησης, αλλά για τους νοητικούς μύες. Αρκεί να αφιερώνετε πέντε λεπτά την ημέρα στον διαλογισμό, το κύριο πράγμα είναι να το κάνετε τακτικά. Απλώς καθίστε σε ένα άνετο μέρος, κλείστε τα μάτια σας και συγκεντρωθείτε στην εκπνοή και την εισπνοή σας. Μόλις αρχίσετε να αποσπάτε την προσοχή από αυτά, φέρτε τις σκέψεις σας πίσω.

Ένα άλλο βασικό στοιχείο της πειθαρχίας είναι η υπεύθυνη στάση απέναντι στην εργασία. Το σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε εδώ είναι ότι πληρώνεστε για αυτό και ότι για να κερδίσετε περισσότερα χρήματα, πρέπει να βελτιώσετε τα αποτελέσματά σας. Ο εργοδότης επενδύει σε εσάς για να βγάλει χρήματα. Και αν κάποιος άλλος λύνει τα ίδια προβλήματα με λιγότερα χρήματα ή ακόμα περισσότερα για το ίδιο ποσό, θα είναι δύσκολο για εσάς να τον ανταγωνιστείτε. Πάρτε το λοιπόν στα σοβαρά.

5. Ικανότητα δημιουργίας θετικών επαφών

Διατηρήστε σχέσεις με φιλικούς συναδέλφους που δεν αποπνέουν αρνητικότητα και που προσπαθούν να μην συγκρούονται με άλλους ανθρώπους. Με άλλα λόγια, κάντε θετικές επαφές.

Ό,τι και να κάνετε, δεν θα σας αρέσουν ποτέ όλα, όπως δεν θα ταιριάζετε ποτέ σε όλους. Αυτή είναι η αλήθεια της ζωής. Το θέμα δεν είναι καν πώς σκέφτονται οι άνθρωποι ο ένας για τον άλλον, αλλά πώς δείχνουν τη στάση τους στους άλλους.

Πολύ λίγοι άνθρωποι θέλουν να συναναστρέφονται με αρνητικές προσωπικότητες. Αν υπάρχει τέτοιο άτομο στην ομάδα, μπορείς να μετρήσεις ακόμα και αρκετούς συκοφάντες δίπλα του. Αν όμως δεν έχει ιδιαίτερα προνόμια, οι μέρες της καριέρας του είναι μετρημένες.

Πολλοί άνθρωποι θέλουν να συνεργαστούν με έναν θετικό και φιλικό συνάδελφο.

Δεν μιλάμε για υπερβολική ευθυμία. Οι θετικοί άνθρωποι ξέρουν πώς να είναι ευγνώμονες και να ακούν τους άλλους, προσφέρουν πολύτιμες ιδέες, ανταποκρίνονται σε αιτήματα, συμμετέχουν σε συζητήσεις και ποτέ δεν επικρίνουν κανέναν δημόσια. Είναι ευχάριστο να δουλεύεις μαζί τους, ενθαρρύνονται πιο συχνά.

Να είστε θετικός άνθρωπος και μην προκαλείτε συγκρούσεις στην ομάδα σας. Εάν πρέπει να επικρίνετε κάποιον, κάντε το εποικοδομητικά και ιδιωτικά. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε θετικές σχέσεις με όλους και αν συναντήσετε αρνητικότητα, αγνοήστε το.

6. Ικανότητα να είσαι ηγέτης

Για να είστε ηγέτης, πρέπει να αναλάβετε την ευθύνη: σκεφτείτε ιδέες ή ενεργήστε για λογαριασμό ολόκληρης της ομάδας. Ένας ηγέτης δεν χρειάζεται να είναι διευθυντής: συχνά οι άτυποι ηγέτες οδηγούν τους υπαλλήλους πολύ πιο αποτελεσματικά.

Η ηγεσία έχει σημαντικό αντίκτυπο στον μισθό. Στην πραγματικότητα, είναι ένας συνδυασμός όλων των δεξιοτήτων που αναφέρονται παραπάνω. Ένας καλός ηγέτης είναι ικανός να κάνει θετικές επαφές και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά το χρόνο. Δεν φοβάται να συμμετάσχει στις διαπραγματεύσεις και να εκφράσει τη γνώμη του. Είναι πειθαρχημένος, πάντα επίκαιρος, ξέρει πώς να συναινεί.

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την ηγεσία και να αναπτύξετε τις ιδιότητες που χρειάζεστε, διαβάστε το βιβλίο του Simon Sinek ή παρακολουθήστε τις ομιλίες του στο TED.