20 σημάδια ότι ήρθε η ώρα να αναζητήσετε νέα δουλειά

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Σήμερα η αγορά εργασίας προσφέρει μια τεράστια ποικιλία κενών θέσεων εργασίας με ένα ευρύ φάσμα επιπέδων μισθών. Όμως, όσο τετριμμένο κι αν ακούγεται, τα χρήματα δεν είναι το παν. Και ακόμη και η εργασία σε μια εταιρεία κύρους δεν σας εγγυάται την ηρεμία και την ανάπτυξη της καριέρας σας. Εάν τουλάχιστον ένα από τα σημάδια που περιγράφονται σε αυτό το άρθρο υπάρχει στη ζωή σας, θα πρέπει οπωσδήποτε να σκεφτείτε να αλλάξετε δουλειά.

1. Σου λείπει το πάθος

Δεν θα θυμάστε την τελευταία φορά που ξυπνήσατε νιώθοντας δέος και ενθουσιασμό για την επόμενη μέρα. Η χαρά των νέων προοπτικών και ευκαιριών συνεργασίας που ανοίγονται μπροστά σας έχει φύγει προ πολλού - όταν μόλις βρήκατε δουλειά σε αυτή τη θέση. Συνδέετε τη δουλειά ως επί το πλείστον με τη ρουτίνα. Σας θυμίζει τη ζωή σας; Αξίζει να σκεφτείτε να αναζητήσετε μια νέα δουλειά!

2. Είσαι δυστυχισμένος

Ίσως είναι ακόμα χειρότερο: όχι απλώς δεν είστε χαρούμενοι για τη νέα μέρα, αλλά αισθάνεστε δυστυχισμένοι κάθε πρωί. Οι πιθανότητες είναι καλές να φταίει η δουλειά σου, που δίνεις σχεδόν όλο τον χρόνο σου. Ούτε το αφεντικό σου ούτε οι συνάδελφοί σου φταίνε για αυτό. Ίσως μόνο μια φορά βάλατε τον εαυτό σας σε λάθος τρόπο στην ομάδα.

Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι τώρα πρέπει να υποφέρετε για τις υπόλοιπες μέρες σας.

Μάθετε από τα λάθη σας και κοιτάξτε το μέλλον. Βρείτε μια ελκυστική δουλειά και αφήστε τη νέα σας δουλειά να γίνει η αγαπημένη σας!

3. Η εταιρεία σας είναι καταδικασμένη

Μερικές φορές κάνουμε το καλύτερο δυνατό, αλλά οι συνθήκες δεν είναι ακόμα οι καλύτερες. Εάν γνωρίζετε νηφάλια ότι η εταιρεία πέφτει, δεν πρέπει να πνιγείτε μαζί της. Μην περιμένετε το ηλιοβασίλεμα - ξεκινήστε να αναζητάτε μια νέα δουλειά τώρα, ώστε αργότερα να μην χρειάζεται να υποδείξετε έναν ανύπαρκτο χώρο εργασίας στο βιογραφικό σας.

4. Δεν σου αρέσουν καθόλου οι συνάδελφοί σου

Οι συνάδελφοι και το αφεντικό σας είναι τα άτομα με τα οποία περνάτε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής σας. Και αν λάβετε υπόψη τον χρόνο που περνάτε στον ύπνο, την κυκλοφοριακή συμφόρηση, τα ψώνια, τότε, στην πραγματικότητα, είναι μαζί σας σχεδόν όλη την ώρα. Στις στιγμές των σκαμπανεβάσεων, της αγαλλίασης και των καταστροφών. Πιθανότατα, ανυπομονούν πολύ για το πότε θα φύγετε από διακοπές ή αναρρωτική άδεια (ας μην πάμε στην αναζήτηση αληθινών κινήτρων). Επομένως, δεν έχει νόημα να μείνετε σε μια εταιρεία της οποίας οι υπάλληλοι δεν σας αρέσουν.

Ακόμα κι αν σας αρέσει η δουλειά που κάνετε, η έλλειψη κανονικής επαφής με τους συναδέλφους αργά ή γρήγορα θα παίξει αρνητικό ρόλο στην καριέρα σας.

Σκεφτείτε το είδος των ανθρώπων με τους οποίους απολαμβάνετε πραγματικά να επικοινωνείτε. Και πηγαίνετε εκεί που δουλεύουν. Τότε η ζωή θα γίνει πολύ πιο ευχάριστη.

5. Το αφεντικό σου κοιτάζει μόνο ψηλά

Συχνά, φροντίζοντας για την προαγωγή τους, ο ηγέτης δίνει προσοχή μόνο στην ανώτερη διοίκηση, χωρίς να παρέχει επαρκή υποστήριξη σε όσους βρίσκονται υπό τον έλεγχό του. Αυτή η κατάσταση δεν είναι ασυνήθιστη. Ωστόσο, μια τέτοια πολιτική δεν θα οδηγήσει σε θετικά αποτελέσματα. Η παραγωγική ομαδική εργασία συνεπάγεται μερίδιο στο συνολικό αποτέλεσμα του καθενός. Νιώθετε ότι ο αρχηγός παίζει μόνο για τον εαυτό του; Μην ξεγελιέστε - δεν θα έχετε επιτυχία εδώ.

6. Έχεις άγχος

Σήμερα, όλο και περισσότεροι άνθρωποι παραπονιούνται για το αίσθημα του συνεχούς άγχους υπόβαθρου, ακόμη και του πανικού. Ίσως είστε ένας από αυτούς; Στη συνέχεια, δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτήν την παράγραφο του άρθρου. Μην πιστεύετε ότι το άγχος μπορεί να είναι παράλογο αν έχει γίνει μόνιμος σύντροφός σας, αν και, με την πρώτη ματιά, δεν συμβαίνει τίποτα ασυνήθιστο. Πιθανότατα, ο λόγος έγκειται ακριβώς σε αυτό που έχει γίνει ρουτίνα και συνηθισμένο για εσάς - στη δουλειά σας.

Μπορείτε, φυσικά, να καταφύγετε στη βοήθεια ενός ψυχολόγου, ηρεμιστικών (σχεδόν σίγουρα το έχετε ήδη δοκιμάσει). Αλλά αυτές οι θεραπείες καταπολεμούν μόνο τα συμπτώματα. Εάν το άγχος σας ξεκινά το πρωί και το βράδυ πετάτε έξω από το γραφείο ελπίζοντας να κρυφθείτε τελικά στο κρησφύγετό σας (σπίτι, γυμναστήριο ή μπαρ), αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι πρέπει να αναζητήσετε άλλο μέρος για να εργαστείτε.

7. Αρρωσταίνεις πιο συχνά

Σε ορισμένες περιπτώσεις, το άγχος μπορεί να οδηγήσει σε ακόμη πιο αρνητικές συνέπειες: το αίσθημα αδιαθεσίας γίνεται συνηθισμένο, αναπτύσσονται χρόνιες ασθένειες. Πριν όμως γκρινιάξετε για το επιδεινούμενο περιβάλλον και πείτε ότι «τα γηρατειά δεν είναι χαρά», σκεφτείτε αν πραγματικά τρώτε τόσο άσχημα ή ξεκουράζεστε ελάχιστα; Αν ναι, προσπαθήστε να το αλλάξετε. Αλλά αν αναρωτιέστε πώς οι φίλοι σας καταφέρνουν να παραμείνουν γεμάτοι δύναμη παρά το γεγονός ότι δεν ακολουθούν όλους τους κανόνες υγιεινού τρόπου ζωής με τους οποίους έχετε εμμονή και δεν ήσασταν αδύναμο παιδί ως παιδί, τότε θα πρέπει να αλλάξετε τακτική.. Προσπαθήστε αυτή τη φορά να μην αλλάξετε τον εαυτό σας, αλλά τον κόσμο γύρω σας - ξεκινήστε με τη δουλειά.

8. Δεν μοιράζεστε τις ιδέες της εταιρείας σας

Εάν σας φαίνεται ότι η εταιρεία πρέπει να λειτουργεί με εντελώς διαφορετικό τρόπο, τότε θα είναι δύσκολο να επιδιώξετε τον ίδιο στόχο με τη διοίκηση.

Όταν το εταιρικό πνεύμα, οι ηθικές αρχές και τα ηθικά πρότυπα που επικρατούν στη δουλειά δεν είναι καθόλου κοντά σας, ανεξάρτητα από το πώς προσπαθείτε να το κρύψετε, το «κοπάδι» δεν θα σας δεχτεί.

Έχετε κάθε δικαίωμα στο δικό σας όραμα για το πώς θα πρέπει να τακτοποιηθούν όλα. Αλλά δεν πρέπει να το αντιτάξετε επιθετικά στην υπάρχουσα τάξη. Αφήστε τον άλλον να είναι διαφορετικός και στον εαυτό σας να είστε ο εαυτός σας. Και βρείτε μια δουλειά μεταξύ σας.

9. Δεν μπορείτε να φτάσετε στην ισορροπία

Βιάζεσαι συνεχώς μεταξύ δουλειάς και οικογένειας, νιώθοντας ότι δεν έχεις χρόνο ούτε εκεί ούτε εκεί. Το να περνάτε περισσότερο χρόνο με την οικογένειά σας σημαίνει ότι δεν έχετε χρόνο να ολοκληρώσετε έγκαιρα τις εργασίες του αφεντικού σας. Και καθυστερώντας στη δουλειά, χάνετε σημαντικά γεγονότα για τα αγαπημένα σας πρόσωπα. Φαίνεται ότι έχετε πρόβλημα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Πάρτε μια βαθιά ανάσα και παραδεχτείτε νηφάλια ότι καλύτερα να δοκιμάσετε τον εαυτό σας σε άλλη θέση. Και είναι καλύτερα να είναι δική σας απόφαση, όχι το αφεντικό ή οι συγγενείς σας.

10. Η παραγωγικότητά σας έχει πέσει

Ακόμα κι αν εξακολουθείτε να ανταπεξέλθετε στις εργασίες, αλλά νιώθετε ότι δεν είστε πλέον παραγωγικοί, ίσως είναι καιρός να αλλάξετε κάτι. Η εύρεση συμβουλών για τη βελτίωση της παραγωγικότητας είναι εύκολη. Προσπαθήστε όμως να μην κολλήσετε σε όλες αυτές τις ιδέες αυτο-ανάπτυξης, κινήτρων και προσωπικής ανάπτυξης - ξέρετε το μέτρο και θυμηθείτε τον στόχο. Εάν δεν σκοπεύετε να γίνετε προπονητής επιχειρήσεων, τότε πρέπει να κοιτάξετε από την άλλη πλευρά. Δηλαδή στον τομέα των επαγγελματικών σας ενδιαφερόντων. Ίσως όμως σε διαφορετική θέση ή σε διαφορετική εταιρεία.

11. Οι ικανότητές σας δεν χρησιμοποιούνται

Δεν είναι η πρώτη φορά που σας απορρίπτουν για προαγωγή και οι προσπάθειες να αναλάβετε πιο δύσκολα καθήκοντα απέτυχαν. Φαίνεται ότι η διοίκηση σας απλά δεν θέλει να παραδεχτεί ότι μπορείτε να δώσετε στην εταιρεία περισσότερα. Μην αφήσετε τη φιλοδοξία σας να χαλάσει. Προσπαθήστε να βρείτε ένα άλλο μέρος όπου τα ταλέντα σας θα λάβουν το πράσινο φως.

12. Οι ευθύνες σας αυξάνονται, αλλά ο μισθός σας όχι

Μπορεί να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό, αλλά σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να το θεωρείτε δεδομένο. Αν η μείωση στην εταιρεία οδήγησε στο ότι πήρες διπλάσια δουλειά και στο μεταξύ δεν αυξήθηκε αναλογικά ο μισθός, τότε η διοίκηση ακολουθεί άδικη πολιτική.

Ακόμα κι αν σας προτείνουν αύξηση, πριν πανηγυρίσετε, φροντίστε να αυξηθεί ο μισθός ανάλογα με τις ευθύνες σας.

Μην ενδίδετε στη ματαιοδοξία ή μην κυνηγάτε έναν όμορφο τίτλο εργασίας. Αν σας φαίνεται ότι η δουλειά σας υποτιμάται - αναζητήστε άλλη δουλειά!

13. Οι ιδέες σας δεν ακούγονται

Οι προτάσεις σας δεν εκτιμώνται πλέον και οι ιδέες σας απορρίπτονται σαν ενοχλητικές μύγες; Αυτή είναι μια κακή τάση. Φυσικά, δεν πρέπει να πετάξετε επιστολή παραίτησης αν συνέβη μία ή δύο φορές. Ίσως χρειαστεί να αλλάξετε τον τρόπο που παρουσιάζετε τις σκέψεις σας. Ωστόσο, εάν δεν θέλουν να λαμβάνουν υπόψη τη γνώμη σας ξανά και ξανά χωρίς να εξηγούν τους λόγους, δεν πρέπει να απογοητεύεστε από τον εαυτό σας και τον κόσμο - αξίζει να αναζητήσετε μια νέα δουλειά.

δεκατέσσερα. Δεν σε ευχαριστούν

Αν, αντίθετα, οι προτάσεις σας αξιοποιούνται στο έπακρο και οι επιτυχημένες αποφάσεις της εταιρείας βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στις ιδέες σας, αλλά κανείς δεν σας ευχαριστεί, πρόκειται για μια ανθυγιεινή ατμόσφαιρα. Ίσως, φυσικά, η ευγνωμοσύνη του διευθυντή να αντικατοπτρίζεται στο ποσό των πληρωμών. Σε μια τέτοια κατάσταση, καθορίστε μόνοι σας με ειλικρίνεια εάν χρειάζεστε μόνο μια υλική αξιολόγηση των δικών σας προσόντων. Αν όχι, και ακόμη περισσότερο όταν οι ιδέες σας οικειοποιούνται απλώς αυθάδη από κάποιον άλλο, έχετε κάθε ηθικό δικαίωμα να τα παρατήσετε και να βρείτε ένα μέρος όπου θα σας είναι ειλικρινά ευγνώμονες.

15. Είστε στάσιμοι

Βαριέσαι. Στη δουλειά σας, εκτελείτε τον ίδιο τύπο εργασιών μέρα με τη μέρα και δεν μαθαίνετε τίποτα νέο. Το πιθανότερο είναι ότι έχετε ήδη ξεπεράσει αυτή τη θέση.

Απαντήστε στον εαυτό σας στην ερώτηση: εξελίσσεστε εδώ ως επαγγελματίας;

Εάν δεν υπάρχει χώρος για ανάπτυξη σε αυτή την εταιρεία, θα πρέπει να προχωρήσετε και να αναζητήσετε μια θέση σε μια άλλη.

16. Δέχεσαι κριτική

Σε οποιαδήποτε κατάσταση στο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχει μόνο περιθώριο κριτικής για τη δουλειά σας. Αν το αφεντικό γίνει προσωπικό και προσωπικά σας πλημμύρισε με αρνητικές εκτιμήσεις, αυτά είναι προβλήματα του χαρακτήρα και της ανατροφής του. Εάν δεν καταφέρετε να αλλάξετε το στυλ μιας τέτοιας επικοινωνίας σε πιο παραγωγικό, μην προσβάλλεστε, μην τολμήσετε - είναι καλύτερα να αναζητήσετε άλλη δουλειά υπό την καθοδήγηση ενός επαρκούς επαγγελματία.

17. Σε προσβάλλουν

Είναι απολύτως απαράδεκτο να σε προσβάλλει κάποιος από τους συναδέλφους σου. Εάν έχετε πέσει θύμα εκφοβισμού, σεξουαλικής παρενόχλησης ή οποιασδήποτε άλλης επιθετικής συμπεριφοράς, εάν σας εξαπατήσουν σε οικονομικά θέματα ή δεν εκπληρώσετε τις υποσχέσεις σας, παραιτηθείτε αμέσως!

18. Υπόσχεσαι στον εαυτό σου να τα παρατήσεις

Για χρόνια, πολλοί έχουν υποσχεθεί στον εαυτό τους και στα αγαπημένα τους πρόσωπα ότι θα αλλάξουν δουλειά. Ωστόσο, δεν φτάνει ποτέ στην ουσία. Κάθε φορά περιμένεις «να σου ρίξουν ένα νέο κόκαλο» και δικαιολογείς με αυτό ότι δεν κάνεις τίποτα. Το να βλέπεις το καλό σε οποιαδήποτε κατάσταση είναι ο δρόμος της ηρεμίας. Αλλά όχι πάντα ο δρόμος προς την ανάπτυξη.

Μην ξεγελιέστε - κάντε προληπτικά βήματα για να χτίσετε μια επιτυχημένη καριέρα και μια ευτυχισμένη ζωή.

19. Δεν ονειρεύεστε μια ηγετική θέση

Εργάζεστε σκληρά και εκπληρώνετε όλα τα καθήκοντα που έχει θέσει η διοίκηση; Μπορείτε να φανταστείτε τον εαυτό σας τουλάχιστον στα όνειρά σας ως ηγέτη; Αν όχι, τότε είσαι εκτός τόπου. Δεν είναι όλοι, φυσικά, αφεντικά και διευθυντές, αλλά τουλάχιστον το να γίνεις διευθυντής έργου είναι μια φυσική εξέλιξη στο χώρο εργασίας. Αν δεν δείτε τον εαυτό σας σε αυτή τη θέση τα επόμενα χρόνια, αξίζει να σκεφτείτε μια αλλαγή στη δραστηριότητα.

20. Φοβάσαι να σκεφτείς το μέλλον

Αν δεν θέλετε να κοιτάξετε πέρα από το αύριο ή αυτό το Σαββατοκύριακο καθόλου, τότε έχετε ήδη βαλτώσει.

Σε μια τέτοια κατάσταση, η αλλαγή εργασίας θα πρέπει να αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα. Αυτή η απόφαση δεν θα είναι εύκολο να ληφθεί, γιατί έχετε ήδη φτιάξει μια ολόκληρη λίστα δικαιολογιών για τον εαυτό σας. Γράψε σε χαρτί όλους τους λόγους που πιστεύεις ότι δεν θα πετύχεις στην καριέρα σου. Τσαλακωθείτε και πετάξτε στον κάδο σκουπιδιών!

Σκεφτείτε τα παιδικά σας όνειρα, κάντε μια λίστα με τις δεξιότητές σας και μια λίστα με αυτά που θα θέλατε να μάθετε. Βρείτε κοινό έδαφος και αρχίστε να προχωράτε προς τη βελτίωση της ζωής σας.