Γιατί πρέπει προσεκτικά να κάνετε αίτηση για δουλειά πριν από την Πρωτοχρονιά

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Η Alena Vladimirskaya, ιδιοκτήτρια του πρακτορείου προσλήψεων PRUFFI, μοιράστηκε στη σελίδα της στο Facebook συμβουλές για το γιατί αξίζει να προσλάβετε προσεκτικά πριν από την Πρωτοχρονιά. Παρουσιάζουμε την ιστορία της Alena χωρίς αλλαγές.

Αυτός ο σημαντικός οδηγός αγγελιών εργασίας θα σας ενημερώσει για τις κύριες παγίδες των κενών θέσεων της Πρωτοχρονιάς.

Είναι το ίδιο κάθε χρόνο. Δύο εβδομάδες πριν από το NG, οι πελάτες, σαν τρελοί, ανοίγουν νέες κενές θέσεις με την ένδειξη "επείγουσα". Και μετά την Πρωτοχρονιά είναι κλειστά. Όχι όμως γιατί βρήκαν άτομο, αλλά γιατί δεν χρειάζονταν κενές θέσεις.

Γιατί συμβαίνει αυτό

Οι εταιρείες υπερασπίστηκαν τους προκαταρκτικούς προϋπολογισμούς, διέθεσαν δαπάνες και έσοδα για το επόμενο έτος, υπερασπίστηκαν στρατηγικές ανάπτυξης στα διοικητικά συμβούλια, συνειδητοποίησαν ποιος απολύθηκε και τι αναπτύσσεται και έσπευσαν αμέσως στους κυνηγούς. Ως εκ τούτου, τις εβδομάδες πριν από την Πρωτοχρονιά, οι κορυφαίες κενές θέσεις ανθίζουν τόσο πολύ.

Γιατί τα περισσότερα από αυτά δεν θα γίνουν ποτέ πραγματικότητα

Γιατί οι μέτοχοι και ο ιδιοκτήτης θα ξεκουραστούν για δύο μεθυσμένες πρωτοχρονιάτικες βδομάδες, μετά θα επιστρέψουν στο γραφείο, έχοντας ξεχάσει τελείως τα πάντα, και στην ερώτηση: "Τι κάνουμε με την κενή θέση;" - μια τυπική απάντηση θα ήταν: «Τι κενή θέση; Τι είσαι, δεν έχω παραγγείλει ποτέ κάτι τέτοιο και γενικά ποιος είσαι;»

Πώς να ξεχωρίσετε τέτοιες κενές θέσεις

Κάθε κορυφαία θέση εργασίας που ανοίγει δύο εβδομάδες πριν από την Πρωτοχρονιά δεν είναι ζωντανή. Αν δεν είναι καρπός υστερίας μετά το ετήσιο διοικητικό συμβούλιο, τότε θα ανοίξει ξανά μετά το NG. Εάν το έμβρυο, τότε θα πεθάνει κατά τις μεθυσμένες εβδομάδες της Πρωτοχρονιάς.

Δηλαδή, είναι δυνατό να απαντήσετε στις ΚΟΡΥΦΑΙΕΣ κενές θέσεις που ανοίγουν από σήμερα, αλλά πρέπει να καταλάβετε: η πιθανότητα να παραμείνει αυτή η κενή θέση μετά την Πρωτοχρονιά είναι 50%. Και το γεγονός ότι όλες οι συνεντεύξεις που έχετε τις «εταιρικές εβδομάδες» θα ξεχαστούν και μετά την Πρωτοχρονιά ο μαραθώνιος των συναντήσεών σας με το HR θα πάει στον δεύτερο γύρο - 90%. Αποφασίστε λοιπόν μόνοι σας.

Για ποιες κενές θέσεις δεν ισχύει αυτό;

Σε κάθε γραμμικό, όπου η κύρια αρχή είναι "ένα άτομο χρειάζεται επειγόντως" και όπου δεν κοιτάζει το καλύτερο, αλλά το πρώτο κατάλληλο. Δηλαδή, η αναζήτηση πωλητή στις 25 Δεκεμβρίου είναι μια ζωντανή ιστορία. Το να βρεις τον επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων δεν είναι μια ζωντανή ιστορία.
Σε κενές θέσεις σε δυτικές εταιρείες. Εκεί όλοι δουλεύουν σαν καταραμένοι μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου.

Τι πρέπει να κάνουν οι αιτούντες

Διαβάστε τις κενές θέσεις, επιλέξτε τις καλύτερες, βάλτε τις στον φάκελο Αγαπημένα και δείτε αν έχουν παραταθεί αμέσως μετά τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς. Σε περίπτωση παράτασης, κάντε αίτηση άμεσα (επαναλαμβάνω, αυτό δεν ισχύει για τις δύο κατηγορίες κενών θέσεων που αναφέρθηκαν παραπάνω).

Με την έναρξη του τελευταίου μαραθωνίου εταιρικών μεθύσι και συγχαρητήρια σε εσάς, σύντροφοι, πριν τη μεγάλη κρίση!