Πίνακας περιεχομένων:

Τι να κάνετε αν το αφεντικό σας σας ζητήσει κάτι ανήθικο
Τι να κάνετε αν το αφεντικό σας σας ζητήσει κάτι ανήθικο
Anonim

Ο χάκερ της ζωής εξηγεί τι πρέπει να κάνει εάν το αφεντικό ζητήσει να πει ψέματα στον πελάτη, να κλείσει το μάτι σε κατασκευαστικό ελάττωμα, να δώσει δωροδοκία ή να παραβιάσει με άλλο τρόπο το νόμο.

Τι να κάνετε αν το αφεντικό σας σας ζητήσει κάτι ανήθικο
Τι να κάνετε αν το αφεντικό σας σας ζητήσει κάτι ανήθικο

Εξαλείψτε πιθανές παρεξηγήσεις

Αρχικά, μιλήστε με τον διευθυντή σας και μάθετε αν καταλάβατε σωστά το αίτημά του. Αν όλα είναι σωστά, εξηγήστε γιατί σας είναι δύσκολο να τα ολοκληρώσετε. Μπορείτε να ανατρέξετε στο καταστατικό της εταιρείας ή στο σχετικό άρθρο του διοικητικού ή ποινικού κώδικα.

Προσπαθήστε να προσφέρετε στο αφεντικό σας μια νόμιμη εναλλακτική που θα σας βοηθήσει να επιτύχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Φέρτε την κατάσταση στο προσκήνιο

Αν καταλαβαίνετε ότι δεν θα μπορέσετε να λύσετε το πρόβλημα πρόσωπο με πρόσωπο ή εάν συνειδητοποιήσετε ότι δεν θα καταφέρετε σε καμία περίπτωση να συνεννοηθείτε με το αφεντικό σας, πρέπει να προχωρήσετε. Οι μεγάλες εταιρείες διαθέτουν ειδικά τμήματα που δέχονται παράπονα από υπαλλήλους. Εάν είναι δυνατόν, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με ένα τέτοιο τμήμα. Εάν αυτό δεν συμβαίνει στην εταιρεία σας, δοκιμάστε να μιλήσετε με τα ανώτερα στελέχη, αλλά πρώτα αξιολογήστε τους κινδύνους.

Το παράπονό σας μπορεί να αγνοηθεί. Αυτό συμβαίνει συχνά όταν οι ανήθικες ενέργειες των εργαζομένων είναι επωφελείς για την εταιρεία ή τη διοίκησή της. Σε αυτή την περίπτωση, η μόνη διέξοδος είναι να πλένετε τα βρώμικα σεντόνια δημόσια. Εξετάστε το ενδεχόμενο να αναζητήσετε βοήθεια από τα μέσα ενημέρωσης ή την κατάλληλη κρατική υπηρεσία.

Αξιολογήστε τους κινδύνους

Είναι πάντα εύκολο να υποστηρίξουμε ότι είναι αδύνατο να παραβιαστούν οι κανόνες της ηθικής και του νόμου. Στην πραγματικότητα, το να κάνεις το σωστό είναι πολύ πιο δύσκολο.

Αξιολογήστε εκ των προτέρων τους πιθανούς κινδύνους να πάτε εναντίον του αφεντικού σας και να παραπονεθείτε. Θα περιοριστεί η υπόθεση στην απώλεια του μπόνους ή μπορεί να απολυθείτε; Έχετε την οικονομική δυνατότητα να μείνετε χωρίς δουλειά; Πόσο σημαντική είναι μια καλή σχέση με τη διοίκηση;

Σκεφτείτε να απολυθείτε

Εάν η οικονομική σας κατάσταση δεν είναι κρίσιμη και μπορείτε σχετικά εύκολα να βρείτε άλλη δουλειά, σκεφτείτε να παραιτηθείτε εάν τα παράπονά σας δεν έχουν οδηγήσει σε τίποτα. Το θέμα είναι απίθανο να περιοριστεί σε ένα ανήθικο αίτημα, επομένως στον τωρινό χώρο εργασίας σας θα πρέπει συνεχώς να συμβιβάζεστε με τη συνείδησή σας.

Συνιστάται: