Ποιος είναι μέντορας και πώς μπορεί να βοηθήσει την επιχείρησή σας

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Δεν θα σας ταΐσουν με ψάρια, αλλά θα σας πουν πού να πάρετε ένα καλάμι και πώς να το χρησιμοποιήσετε για να μην πεινάσετε.

Ποιος είναι μέντορας

Ένας μέντορας είναι ένα άτομο που έχει ήδη επιτύχει, έχει γεμίσει μια σειρά από προσκρούσεις στο δρόμο του και, χάρη στη γνώση που έχει αποκτήσει, είναι σε θέση να βοηθήσει λιγότερο έμπειρους ανθρώπους να επιλέξουν έναν ευκολότερο δρόμο.

Οι υποστηρικτές της ρωσικής γλώσσας μπορεί να είναι αγανακτισμένοι: γιατί να χρησιμοποιήσετε έναν "μέντορα" εάν υπάρχει ήδη ένας "μέντορας". Οι λέξεις πράγματι χρησιμοποιούνται συχνά ως συνώνυμες. Αλλά όχι πάντα. Το Λεξικό Οικονομικών ορίζει τον μέντορα ως «ένα άτομο με υψηλή εξειδίκευση ή έμπειρο εργαζόμενο που μπορεί να παρέχει συμβουλές ή υποστήριξη σε άλλους εργαζόμενους». Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, αυτού του είδους την καθοδήγηση, στην οποία το ένα άτομο οδηγεί το δεύτερο, του λέει: «Το έκανα αυτό και τα κατάφερα. Επανέλαβε μετά από εμένα".

Ο μέντορας, από την άλλη, δεν σου λέει πώς να το κάνεις. Δεν δίνει έτοιμες λύσεις, δεν αναλαμβάνει τα προβλήματα του θαλάμου, αν δεν ανταπεξέλθει, δεν συνεργάζεται μαζί του σε όλα τα προβλήματα. Θα πρέπει να ωθήσει και να εμπνέει, να δει την κατάσταση από έξω και να μοιραστεί τη γνώμη του, να κάνει ερωτήσεις, να προτείνει πώς να αποφύγει κοινά προβλήματα και να απλώσει καλαμάκια σε ευάλωτα μέρη.

Ένας μέντορας είναι κάτι περισσότερο από προπονητής. Και οι δύο χρησιμοποιούν παρόμοια εργαλεία: εργάζονται χωρίς οδηγίες και βοηθούν το άτομο να βρει τις σωστές απαντήσεις με τις σωστές ερωτήσεις. Δίνουν καλάμι, όχι ψάρι. Αλλά ο προπονητής εξηγεί πώς να επιτύχετε συγκεκριμένους στόχους. Ένας μέντορας βοηθά να δεις σημεία ανάπτυξης και ανάπτυξης με πολλούς τρόπους, αυτή είναι μια μεγαλύτερη διαδικασία.

Μια άλλη σημαντική διαφορά μεταξύ ενός μέντορα και ενός προπονητή είναι ότι ο τελευταίος δεν χρειάζεται να είναι ειδικός στον ίδιο κλάδο με τον πελάτη.

Γιατί χρειάζεστε έναν μέντορα

Για να μπορέσεις να κάνεις κάτι, πρέπει να το μάθεις - μια προφανής ιδέα. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να κατακτήσετε ορισμένες δεξιότητες. Για παράδειγμα, αποφοιτήστε από ένα πανεπιστήμιο. Ή βρείτε δουλειά και ζητήστε βοήθεια από μεγαλύτερους συναδέλφους. Σε ορισμένες μεγάλες εταιρείες, υπάρχουν ακόμη και συστήματα καθοδήγησης στα οποία έμπειροι επαγγελματίες ανατρέφουν νέους.

Υπάρχουν όμως περιοχές όπου σχεδόν ο καθένας μπορεί να αισθάνεται σαν να πετάχτηκε στη μέση μιας λίμνης και να μην τους εξηγούσαν πώς να κολυμπήσουν. Για παράδειγμα, οι επιχειρήσεις. Απαιτεί γνώσεις και δεξιότητες σε πολλούς τομείς. Ακόμα κι αν ένα άτομο έχει τη δυνατότητα να εκχωρήσει, θα πρέπει να κατανοήσετε τη λογιστική, την αναφορά και άλλα πράγματα, εκτός από τα εξειδικευμένα, προκειμένου να ελέγξετε ξανά τους υπαλλήλους. Όλα περιπλέκονται από το γεγονός ότι δεν υπάρχουν αφεντικά πάνω από τον επιχειρηματία, επομένως κανείς δεν θα σας πει τι να κάνετε στη συνέχεια.

Θα αρχίσουν να επαναλαμβάνονται καταστάσεις όταν ένας επιχειρηματίας έρχεται αντιμέτωπος με έναν τοίχο, τον οποίο δεν είναι ξεκάθαρο πώς να ξεφύγει. Και εδώ η συμβουλή ενός ανθρώπου που έχει ήδη αντιμετωπίσει εμπόδια στο δικό του μονοπάτι είναι πολύ χρήσιμη. Ο μέντορας φέρνει τις γνώσεις του και βοηθά να ρίξει μια πιο ολοκληρωμένη ματιά στο τι συμβαίνει προκειμένου να βρεθεί μια λύση.

Αυτή η ανταλλαγή εμπειριών θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη για αρχάριους επιχειρηματίες που δοκιμάζουν μόνο ιδέες και δεν διαθέτουν μεγάλα κεφάλαια. Ο μέντορας θα σας σώσει από την απώλεια χρημάτων και τις παράλογες επενδύσεις. Έχει ήδη περάσει από όλα αυτά, και η αγορά γνωρίζει πιο βαθιά.

Αλλά ακόμα κι αν η επιχείρηση δεν υπάρχει για την πρώτη μέρα και έχει αναπτυχθεί με επιτυχία, είναι καλό να έχετε κοντά σας ένα άτομο που τονώνει την ανάπτυξη και μερικές φορές απλώς σας δίνει την υποστήριξη που σας βοηθά να συγκεντρωθείτε και να μην αποκλείσετε την επιθυμητή πορεία. Στο τέλος, θα υπάρχει πάντα ένα πρότυπο μπροστά στα μάτια σας, κάποιος που τα κατάφερε.

Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό ο θάλαμος, ή καθοδηγούμενος, όπως αποκαλείται επίσης, να είναι ενεργή θέση. Δεν είναι απλώς ένας αποδέκτης της σοφίας της ζωής. Αντίθετα, στους ώμους του πέφτει το κύριο έργο. Ο μέντορας σας δίνει μια πυξίδα και έναν χάρτη. Η Μέντη σχεδιάζει μια διαδρομή και την ακολουθεί.

Γιατί ένας μέντορας πρέπει να βοηθήσει κάποιον να γίνει πιο επιτυχημένος

Ο μέντορας μπορεί να έχει οικονομικό συμφέρον. Για παράδειγμα, παίρνει χρήματα από την πτέρυγα για μια συνάντηση, προσφέρει ένα σταθερό επιτόκιο ανά μήνα ή διεκδικεί ένα μερίδιο σε μια εταιρεία.

Ωστόσο, η υλική πλευρά του θέματος απέχει πολύ από το κύριο. Οι μέντορες συχνά βοηθούν δωρεάν. Ωστόσο, τα οφέλη εξακολουθούν να λαμβάνονται από:

• Προσωπική επωνυμία και επιχειρηματική φήμη. Φυσικά, η επιχειρηματική επιτυχία από μόνη της φέρνει φήμη, τουλάχιστον σε στενούς κύκλους. Αλλά αν ένα άτομο βοηθά ενεργά τους άλλους, η κοινωνία είναι πιο πιστή σε αυτόν. Το αποτέλεσμα είναι το ίδιο με το να κάνει φιλανθρωπικό έργο, αλλά ο μέντορας εξακολουθεί να εξελίσσεται ως ειδικός.
• Νέα εμπειρία. Η γνώση δεν δίνεται μόνο, αλλά και λαμβάνεται. Οι επιχειρηματικές διαδρομές του καθενός είναι διαφορετικές, επομένως η δουλειά του μέντορα μπορεί να είναι χρήσιμη στον ίδιο τον μέντορα.
• Αποπληρωμή χρέους». Συχνά οι άνθρωποι πιστεύουν ότι αν βοηθήθηκαν ταυτόχρονα, τότε θα πρέπει να επιστρέψουν το ίδιο, περνώντας το καλό στην αλυσίδα.
• Αυτοεπιβεβαίωση. Ό,τι και να πει κανείς, αλλά η συνειδητοποίηση ότι μια δροσερή και επιτυχημένη επιχείρηση έχει αναπτυχθεί υπό την καθοδήγησή σας ζεσταίνει την ψυχή.
• Ενδιαφέρον. Εάν ένα άτομο έχει ήδη ένα σταθερό εισόδημα, μπορεί να αντέξει οικονομικά να κάνει κάτι όχι για χάρη των χρημάτων, αλλά απλώς επειδή είναι περίεργος να δει τι συμβαίνει.

Τι να προσέξετε όταν ψάχνετε για μέντορα

Υπάρχουν πολλά σημαντικά κριτήρια.

Μια εμπειρία

Ο μέντορας πρέπει να είναι τουλάχιστον μερικά βήματα μπροστά από τον θάλαμο, ώστε να έχει κάτι να μεταφέρει. Στην ιδανική περίπτωση, θα έπρεπε να έχει αντλήσει καλά αυτές τις δεξιότητες που λείπουν από τον καθοδηγούμενο. Τότε η πείρα του θα κλείσει εκείνα τα κενά που η πτέρυγα δεν έχει τίποτα να γεμίσει.

Σημεία τομής

Ο μέντορας και ο καθοδηγούμενος δεν πρέπει να είναι αντίγραφα ο ένας του άλλου. Διαφορετικά, η δουλειά τους δεν θα είναι γόνιμη: στο κάτω-κάτω, το άθροισμα δύο κοσμοθεωριών είναι καλύτερο από μία προς δύο. Ωστόσο, σε καίρια ζητήματα, δεν είναι κακό να κοιτάξουμε, όπως λένε, προς μια κατεύθυνση. Για παράδειγμα, εάν ο θάλαμος θέλει να δημιουργήσει μια φιλική προς το περιβάλλον επιχείρηση και για τον μέντορα, το όφελος είναι πιο σημαντικό από την προστασία του περιβάλλοντος, θα διαφωνήσει και θα μείνει ακίνητος. Αν και, με παρόμοιες απόψεις, θα μπορούσαν γρήγορα να έρθουν σε συναίνεση και να ορμήσουν ήδη προς τον στόχο.

Πρακτική

Ο μέντορας είναι, πρώτα απ 'όλα, ένα άτομο που θα μπορούσε. Εργάζεται με θαλάμους χωρίς να διακόπτει τη δική του παραγωγή. Άρα οι επιχειρηματίες της πληροφόρησης δεν θα είναι κατάλληλοι εδώ, όσο επιτυχημένα κι αν δημιουργούν την ψευδαίσθηση ότι «οι ίδιοι κερδίζουν εκατομμύρια και διδάσκουν σε όλους».

Ενέργεια

Ένα από τα καθήκοντα ενός μέντορα είναι να εμπνεύσει και να ενσταλάξει την εμπιστοσύνη ότι όλα θα πάνε καλά. Αν καεί, τότε το αποτέλεσμα μιας τέτοιας συνεργασίας θα είναι μικρό. Αλλά αυτό το κριτήριο είναι πολύ υποκειμενικό, επομένως πρέπει να βασιστείτε στα δικά σας συναισθήματα.

Ενασχόληση

Ένας καλός μέντορας ακούει πολύ περισσότερο από ό,τι μιλάει. Δεν πρέπει να διασκεδάζει με τον ήχο της φωνής του, αλλά να κάνει ερωτήσεις, βοηθώντας τους μεντούς να βρουν απαντήσεις. Και τότε υπάρχουν καταστάσεις όπου δεν υπάρχουν προφανείς λύσεις. Και είναι σημαντικό σε τέτοιες περιπτώσεις ο μέντορας να μην πλένει τα χέρια του, αλλά να αναλύει τι πήγε στραβά και πώς να διορθώσει τα πάντα.

Πού να βρείτε έναν μέντορα

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι.

Από γνωστούς

Πιθανότατα, ένας κατάλληλος υποψήφιος μπορεί να βρεθεί στο περιβάλλον σας ή ανάμεσα σε γνωστούς γνωστούς. Αρκεί να ρωτήσεις τριγύρω για να καταλάβεις αν υπάρχει κάποιος κοντά σου που θα μπορούσε να σε βοηθήσει.

Σε εξειδικευμένες εκδηλώσεις

Μία από τις κύριες λειτουργίες διαφόρων συνεδρίων, στρογγυλών τραπεζιών και άλλων συγκεντρώσεων είναι η δημιουργία επαφών. Το περιεχόμενο των εκθέσεων μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση της τεχνογνωσίας των ομιλητών, της άποψής τους για τον κόσμο και την ενέργεια. Εδώ είναι επίσης βολικό να προσεγγίσετε επιλεγμένα άτομα και να μιλήσετε μαζί τους.

Σε θεματικές κοινότητες και κοινωνικά δίκτυα

Οι διαδικτυακές εκδηλώσεις δεν πραγματοποιούνται καθημερινά. Αλλά στο Διαδίκτυο, η ζωή μαίνεται. Τα πάθη σιγοβράζουν σε κοινό και κανάλια, στήλες επιχειρηματιών εμφανίζονται στο Vc.ru, το Rusbase.ru και παρόμοιους ιστότοπους. Μπορείτε πάντα να επικοινωνείτε με επιχειρηματίες σε σχόλια, προσωπικά μηνύματα ή μέσω κοινωνικών δικτύων.

Σε ειδικούς ιστότοπους

Υπάρχουν υπηρεσίες που δημιουργούνται για την εύρεση ενός μέντορα - ένα είδος θεματικού Tinder. Αυτά περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, United Mentors, Experum ή Emergentum. Τα πλεονεκτήματα αυτής της προσέγγισης είναι προφανή: στον ιστότοπο, οι συμμετέχοντες δηλώνουν αμέσως τις προθέσεις τους - κάποιοι θέλουν να μοιραστούν την εμπειρία τους, άλλοι χρειάζονται έναν μέντορα. Αλλά αυτό είναι σίγουρα συνεργασία σε εμπορική βάση.

Τι να θυμάστε

1. Ο μέντορας είναι ένα άτομο με εμπειρία που δεν θα κάνει τίποτα για εσάς. Αλλά θα σας βοηθήσει να ακολουθήσετε το δρόμο σας, αν και μόνοι σας, αλλά πολύ πιο γρήγορα από ό,τι μόνοι σας.
2. Η καθοδήγηση μπορεί να είναι χρήσιμη σε οποιοδήποτε στάδιο της επιχειρηματικής ανάπτυξης, επειδή αντιμετωπίζονται συνεχώς δυσκολίες και νέες προκλήσεις.
3. Ένας μέντορας βοηθά όχι μόνο και όχι τόσο για τα χρήματα.
4. Για να έχει αποτέλεσμα η καθοδήγηση, ο καθοδηγούμενος πρέπει να εργαστεί πολύ σκληρά. Ίσως ακόμη περισσότερο από ό,τι αν δούλευε μόνος.