Είμαι κουρασμένος, φεύγω. Τι είναι το sabbatical και γιατί χρειάζεται
Είμαι κουρασμένος, φεύγω. Τι είναι το sabbatical και γιατί χρειάζεται
Anonim

Δεν πρόκειται να δουλέψω για ένα χρόνο. Να κάνεις αυτό που σου αρέσει: να ταξιδεύεις, να χτίζεις σπίτι, να βλέπεις τον γιο σου να μεγαλώνει. Και μετά επιστρέψτε και ανεβείτε τη σκάλα της καριέρας σας. Ακούγεται σαν όνειρο. Αλλά αυτή είναι η πραγματικότητα. Αυτό είναι σαββατιάτικο.

Είμαι κουρασμένος, φεύγω. Τι είναι το sabbatical και γιατί χρειάζεται
Είμαι κουρασμένος, φεύγω. Τι είναι το sabbatical και γιατί χρειάζεται

Όλο και περισσότερα άρθρα στον Ιστό αναβοσβήνουν σχετικά με το πόσο ωραίοι μάνατζερ εγκατέλειψαν τη δουλειά τους και απομακρύνονται από τις μεγαλουπόλεις. Ένας από τους κύριους λόγους για το κατέβασμα είναι. Επιδιώκοντας το φάντασμα της τύχης, οι άνθρωποι εργάζονται για 12 ώρες την ημέρα, χωρίς να δίνουν σημασία στη χρόνια κόπωση, την έλλειψη ύπνου, τη χαοτική διατροφή και τα προβλήματα υγείας. Κάνουν συμφωνίες με τη συνείδησή τους και προσπαθούν να μην κοιτούν τους αγαπημένους τους στα μάτια: «Θα ολοκληρώσω το έργο και σίγουρα θα μείνω μαζί τους». Και όταν το επίπεδο του άγχους και της απογοήτευσης αρχίζει να ξεφεύγει, δεν υπάρχει ηθική ή σωματική δύναμη, απλώς τρέχουν μακριά. Η εγκατάλειψη της εργασίας φαίνεται ως η μόνη διέξοδος. Αλλά αυτό δεν ισχύει.

Τι είναι σαββατιάτικο

Από τα αγγλικά το sabbatical μεταφράζεται κυριολεκτικά ως "σταμάτα να κάνεις κάτι". Η ετυμολογία του όρου συνδέεται με τη βιβλική γραφή, στην οποία η λέξη Σάββατο σημαίνει «άγια ημέρα ανάπαυσης».

σαββατικός - Πρόκειται για αμειβόμενες ή μερικώς αμειβόμενες διακοπές διάρκειας από τρεις μήνες έως ένα έτος (ή περισσότερο) με εγγυημένη διατήρηση θέσης για έναν εργαζόμενο. Με άλλα λόγια, αυτό είναι μια παύση στη δουλειά, ένα επαγγελματικό τάιμ άουτ.

Το φαινόμενο Sabbatical ξεκίνησε τον 19ο αιώνα στο Χάρβαρντ. Οι καθηγητές, έχοντας εργαστεί για έξι χρόνια στο πανεπιστήμιο, έλαβαν το δικαίωμα να κάνουν σαββατοκύριακο ενός έτους. Έτσι μπορούσαν να γράφουν ήρεμα επιστημονικά έργα χωρίς να αποσπώνται από τη διδασκαλία. Παράλληλα, διατήρησαν το μισό μισθό.

Τον XXI αιώνα, το Sabbatical είναι και πάλι σε ζήτηση. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το 29% των αμερικανικών εταιρειών δίνει στους υπαλλήλους τους μεγάλες διακοπές. Μεταξύ αυτών είναι γίγαντες όπως η Google, η Intel, η IBM, το eBay, η BCG, η Genentech, η Wegmans, η American Express, η General Mills και άλλοι.

Πολλές ευρωπαϊκές εταιρείες ασκούν επίσης σαββατικό. Έτσι, κάθε υπάλληλος BMW, ανεξαρτήτως θέσης, μπορεί να πάρει εξάμηνη άδεια. Κατά τη διάρκεια της απουσίας του, πρέπει να κατανέμει τον φόρτο εργασίας του στους συναδέλφους.

Elizabeth Pagano συνιδρύτρια του YourSabbatical.com Η έννοια της συνεχούς εργασίας για 40 χρόνια με τη συνταξιοδότηση στο τέλος είναι ξεπερασμένη. Οι άνθρωποι θα πρέπει να μπορούν να κάνουν τάιμ άουτ σταδιοδρομίας.

Τα σαββατικά μοτίβα ποικίλλουν. Κάπου οι διακοπές πληρώνονται πλήρως, κάπου μερικώς. Για παράδειγμα, στη Δανία υπάρχει ένα κυβερνητικό πρόγραμμα για οικονομική στήριξη των εργαζομένων που έχουν κάνει το sabbatical. Το κράτος ενδιαφέρεται για αυτό, αφού οι κενές θέσεις χρησιμοποιούνται για την απασχόληση ανέργων. Και στη Φινλανδία, μια μακρά άδεια μετ' αποδοχών χορηγείται σε έναν από τους γονείς όταν το παιδί πηγαίνει στην πρώτη τάξη.

Σε ορισμένους οργανισμούς η εργασιακή εμπειρία είναι σημαντική για το sabbatical, σε άλλους όχι. Ορισμένες εταιρείες είναι έτοιμες να αποχωριστούν τους υπαλλήλους τους μόνο για 3-6 μήνες, ενώ άλλες τους αφήνουν να φύγουν για αρκετά χρόνια. Η μόνη αμετάβλητη προϋπόθεση της σαββατικής σύμβασης είναι η εγγύηση διατήρησης της θέσης του εργαζομένου.

Γιατί χρειάζεσαι σαββατιάτικο

Ο πιο συνηθισμένος λόγος που οι άνθρωποι παίρνουν το sabbatical είναι επειδή θέλουν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους. Όταν ξέρεις τη δουλειά σου σαν την ανάσα σου, αρχίζεις να βαριέσαι. Φαίνεται ότι αυτό είναι το ταβάνι σου. Σε μια προσπάθεια να διευρύνει τους πνευματικούς ορίζοντες, ένα άτομο κάνει διακοπές μεγάλης διάρκειας και τις ξοδεύει σε πρόσθετη εκπαίδευση, εκμάθηση ξένων γλωσσών και άλλα παρόμοια.

Επίσης, το sabbatical χρησιμοποιείται για την επίλυση προσωπικών προβλημάτων:

  • ταξίδι;
  • να χτίσει ένα σπίτι?
  • αποκατάσταση της υγείας?
  • παίξει ένα γάμο?
  • κίνηση και ούτω καθεξής.

Για πολλούς, ο δρόμος προς τα όνειρά τους ξεκινά με το σαββατοκύριακο. Χιλιάδες άνθρωποι ονειρεύονται την επιχείρησή τους, αλλά φοβούνται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους: τι θα συμβεί αν η startup σταματήσει να λειτουργεί; Οι πολυήμερες διακοπές είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να δοκιμάσετε. Έτσι, ένα εξάμηνο ταξίδι βοήθησε να ενισχύσει τις φιλοδοξίες του και να ξεκινήσει την επιχείρησή του Vipin Goyal, ο ιδρυτής του SideTour, ο οποίος κατάφερε να προσελκύσει 1,5 εκατομμύρια δολάρια σε επενδύσεις σε μόλις ένα χρόνο.

Ο Dan Clements, συν-συγγραφέας του Escape 101: Take Sabbatical Is Easy Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι καλύτερο να μην κάνετε διακοπές σε περιόδους κρίσης. Μου φαίνεται το αντίθετο. Ειδικά αν έχεις μεγάλη εμπειρία. Όταν η οικονομία πέφτει, οι εργοδότες μερικές φορές αναγκάζονται να απολύσουν, χάνοντας ταλέντα. Οι πολύωρες διακοπές μπορούν να αποτελέσουν λύση στα προβλήματα και των δύο πλευρών.

Το σαββατοκύριακο δεν ωφελεί μόνο τους εργαζόμενους αλλά και τις εταιρείες. Μετά την επιστροφή από πολυήμερες διακοπές, οι άνθρωποι αναλαμβάνουν τη δουλειά με ιδιαίτερο ενθουσιασμό. Αυτό οδηγεί την εταιρεία σε φωτεινά επιτυχημένα έργα και τον εργαζόμενο σε προαγωγή.

Thomas Heinlein Επικεφαλής HR, IBM Austria Σε ένα χρόνο, έχουμε έναν υπάλληλο γεμάτο ενέργεια και δημιουργική ενέργεια. Οι άνθρωποι που παίρνουν το sabbatical δεν είναι βασανισμένοι χαμένοι, αλλά γενναίοι πρωτοπορίες.

Πώς να προετοιμαστείτε για το Σαββατοκύριακο

Το να πας στο sabbatical είναι πιο δύσκολο από όσο ακούγεται. Δεν αφορά καθόλου τις ιδιαιτερότητες του εργατικού δικαίου ή της εταιρικής πολιτικής. Απλώς οι περισσότεροι άνθρωποι είναι τόσο συνηθισμένοι σε παύσεις 2-3 εβδομάδων που χάνονται σε μεγάλες διακοπές, αρχίζουν να αισθάνονται περιττοί και πέφτουν σε κατάθλιψη. Πρέπει κανείς να προετοιμαστεί προσεκτικά για το Σαββατοκύριακο.

Βήμα 1. Επιλέξτε την ακριβή ημερομηνία έναρξης και λήξης των διακοπών

"Θα φύγω κάποια στιγμή τον Σεπτέμβριο, ίσως επιστρέψω για την Πρωτοχρονιά - θα δούμε" - αυτή η προσέγγιση σημαίνει σπατάλη του σαββατοκύριακου. Είναι απαραίτητο να προσδιορίσετε με ακρίβεια την ημερομηνία έναρξης και λήξης του χρόνου εργασίας. Αυτή η περίοδος θα πρέπει να αντιστοιχεί στην εργασία στην οποία θα αφιερώσετε το σαββατοκύριακο (περισσότερα για αυτό αργότερα). Για παράδειγμα, εάν θέλετε να περάσετε από ένα από τα προγράμματα MBA, τότε πρέπει να μάθετε πότε ξεκινά η πρόσληψη στο εκπαιδευτικό ίδρυμα που σας ενδιαφέρει και πόσο διαρκεί η εκπαίδευση.

Είναι επίσης σημαντικό να συζητήσετε την ώρα του σαββατιάτικου με αγαπημένα πρόσωπα. Θα είναι κρίμα εάν εσείς, προσπαθώντας να περάσετε χρόνο με την οικογένειά σας, πάτε διακοπές και ο αγαπημένος σας εκείνη τη στιγμή πετάξει σε ένα μακρύ επαγγελματικό ταξίδι.

Βήμα 2. Κατανοήστε τι θέλετε να κάνετε

Σαββατικός ≠ αδράνεια και ηδονισμός. Αυτή είναι μια παύση στη ρουτίνα για να αξιοποιήσετε στο έπακρο. Τι θέλετε πραγματικά να κάνετε; Κατανοήστε το Ζεν ενώ ταξιδεύετε στην Ασία; Μάθετε μια δεύτερη γλώσσα; Βρες σύντροφο; Μαθαίνουμε να πλέουμε με γιοτ; Η επιλογή μιας επιχείρησης για ένα sabbatical είναι σχεδόν οικεία. Δεν μπορείτε να κοιτάξετε πίσω στους άλλους και να ενδώσετε στις τάσεις της μόδας. Είναι σημαντικό να ακούτε τον εαυτό σας: τι ονειρεύεστε;

Δεν υπάρχουν ιδέες; Καθόλου? Διαβάστε τα παρακάτω άρθρα και αναρωτηθείτε ξανά, "Τι θέλω;"

  • .
  • .
  • .
  • .

Βήμα 3. Προγραμματίστε τα οικονομικά σας

Ακόμα κι αν ο εργοδότης σας διατηρήσει το 50% ή το 70% των αποδοχών σας κατά τη διάρκεια του σαββατιάτικου, θα σας λείπουν σημαντικά χρήματα στην αρχή. Επομένως, πριν φύγετε από τη δουλειά και φύγετε για το Μπαλί, μοιράστε όλα τα χρέη. Συμφωνώ, η αναζήτηση χρημάτων που χρειαζόταν επειγόντως ο δανειστής δεν είναι ό,τι καλύτερο μπορεί κανείς να κάνει στις διακοπές. Δεν συνιστάται να παίρνετε sabbatical εάν υπάρχουν πιστωτικές υποχρεώσεις.

Η απόφαση για τάιμ άουτ καριέρας δεν λαμβάνεται συνήθως με ταχύτητα αστραπής. Επομένως, ξεκινήστε να εξοικονομείτε χρήματα μόλις σας έρθει η πρώτη σκέψη ότι είστε κουρασμένοι, χρειάζεστε επανεκκίνηση. Αυτό θα σας δώσει έναν αερόσακο για μια βροχερή μέρα. Επιπλέον, αυτά τα χρήματα μπορεί να χρειαστούν για να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας.

Κάντε ένα οικονομικό πλάνο για όλη την περίοδο του σαββατιάτικου. Πόσα χρήματα θα έχετε το μήνα; Ποια είναι τα αναμενόμενα έξοδά σας; Προσπαθήστε να υπολογίσετε τα πάντα για να μην μείνετε χωρίς ρεύμα ή αέριο σε μια ωραία στιγμή.

Ο Dan Clements, συν-συγγραφέας του Escape 101: Taking Sabbatical Is Easy Τα χρήματα είναι το μεγαλύτερο εμπόδιο που εμποδίζει τους ανθρώπους από το sabbatical. Όμως οι μεγάλες διακοπές συχνά δεν μειώνουν την ποιότητα ζωής. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο το ξοδέψει σε μια χώρα όπου τα πάντα είναι φθηνότερα - στέγαση, μεταφορές, ρούχα, τρόφιμα.

Βήμα 4. Λάβετε μέτρα

Απολαύστε κάθε λεπτό του σαββατικού μαραθωνίου. Προσπαθώ να είμαι. Θυμηθείτε τις καλύτερες στιγμές. Να είστε ανοιχτοί σε νέες εμπειρίες. Συζήτηση με ανθρώπους. Περαστικά. Λαμβάνω δράση!

Βήμα 5. Εξετάστε τρόπους επιστροφής

Τρεις μήνες, έξι μήνες, ένα χρόνο - όσο κι αν διαρκέσει το Sabbatical, θα έρθει η στιγμή που θα πρέπει να επιστρέψετε. Αξίζει όμως τον κόπο; Αν πάλι αγαπάτε τη δουλειά σας και νιώθετε ότι είστε έτοιμοι να μετακινήσετε βουνά, μη διστάσετε να χτυπήσετε το γραφείο του αφεντικού. Αλήθεια, πριν από αυτό συνιστάται να δοκιμάσετε τα νερά: ποια είναι η δουλειά της εταιρείας, λαχταρά για τη θριαμβευτική σας επιστροφή ή ακόμα και οι παλιοί φεύγουν ήδη από εκεί;

Αν κατά τη διάρκεια της απουσίας σας συνειδητοποιήσατε ότι κάνατε λάθος, τότε λύστε τη σύμβαση εργασίας και ξεκινήστε μια νέα ζωή.

Σαββατικές προοπτικές

Το Sabbatical ως στρατηγική συνεργασίας με το προσωπικό έχει αποδειχθεί καλά στη διεθνή σκηνή. Σύμφωνα με την Global Career Company, το 36% των μάνατζερ που ερωτήθηκαν είναι έτοιμοι να συμμετάσχουν στο Sabbatical για έως και έξι μήνες, ενώ ένα άλλο 39% ονειρεύεται να εγκαταλείψει τη δουλειά του για ένα χρόνο ή περισσότερο. Επιπλέον, περισσότερο από το 30% των ερωτηθέντων είναι έτοιμοι να δωρίσουν το ένα τρίτο του μισθού τους και το 28% - το μισό.

Σε χώρες και σε επιχειρήσεις με παραδοσιακή εργασιακή ηθική (δουλειά - μπράβο, ξεκούραση - παραίτηση), το Sabbatical είναι δύσκολο να διαδοθεί. Ωστόσο, σύμφωνα με το 27% των Ρώσων ονειρεύονται διακοπές για περισσότερες από 20 ημέρες. Εξάλλου, κυρίως οι κάτοικοι των μεγαλουπόλεων προτιμούν να ξεκουράζονται όσο το δυνατόν περισσότερο. Ίσως είναι ο εξαντλητικός ρυθμός της ζωής.

Είναι απίθανο το Sabbatical να γίνει σύντομα ο κανόνας στον μετασοβιετικό χώρο. Όμως είναι σαφές ότι το τοπίο της αγοράς εργασίας αλλάζει. Η εποχή των απελπισμένων εργασιομανών περνάει. δεν είναι έτοιμος να εγκλωβιστεί στη δουλεία του γραφείου. Οι επαγγελματικές τους προτεραιότητες αλλάζουν ραγδαία. Ο χρόνος θα δείξει αν το Sabbatical θα γίνει υποχρεωτικό στο κοινωνικό πακέτο των εταιρειών.

Εν τω μεταξύ, σας προσκαλούμε να συζητήσετε την ίδια την ιδέα. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των πολύωρων διακοπών κατά τη γνώμη σας; Και θα θέλατε να πάρετε το sabbatical;

Συνιστάται: