3 βασικοί λόγοι αποτυχίας στη ζωή
3 βασικοί λόγοι αποτυχίας στη ζωή
Anonim

Συνήθως, επιδιώκοντας την επιτυχία, προσπαθούμε να μάθουμε από την εμπειρία όσων την έχουν ήδη πετύχει. Ωστόσο, δεν θα ήταν λιγότερο χρήσιμο και διδακτικό να γνωρίσετε περισσότερα για το μειονέκτημα της επιτυχίας. Ποιος είναι ο λόγος της αποτυχίας; Γιατί κυνηγούν κάποιους και δεν προσπερνούν άλλους; Μπορείτε να μάθετε να αποφεύγετε τις αποτυχίες; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.

3 βασικοί λόγοι αποτυχίας στη ζωή
3 βασικοί λόγοι αποτυχίας στη ζωή

Εάν προσπαθήσουμε να εντοπίσουμε και να ταξινομήσουμε τις κύριες αιτίες των βλαβών, τότε στην πιο γενική τους μορφή θα μοιάζουν με αυτό:

  1. Τακτική. Αυτό είναι ένα σφάλμα "Πώς να το κάνω;", το οποίο είναι ένας κακός τρόπος να το κάνετε.
  2. Στρατηγική. Αυτό είναι ένα λάθος "Τι να κάνουμε;", Δηλαδή, λάθος επιλογή τρόπων για την επίτευξη του στόχου.
  3. Ο καθορισμός του στόχου. Αυτό είναι ένα λάθος "Γιατί να το κάνεις;", Δηλαδή, να σου βάλεις ψευδείς, περιττές εργασίες.
Λόγοι αποτυχίας
Λόγοι αποτυχίας

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε καθέναν από αυτούς τους λόγους.

Λάθος στην τακτική

Ο Sam Carpenter ξεκίνησε την επιχείρησή του το 1984. Επένδυσε στην Centratel, η οποία παρείχε υπηρεσίες τηλεφωνικού αποστολέα για γιατρούς, κτηνιάτρους, ηλεκτρολόγους και άλλα άτομα που καλούνταν συχνά μέσω τηλεφώνου. Ωστόσο, δεν πήγαν όλα όπως τα σχεδίαζαν.

Για τα επόμενα 15 (!) χρόνια ο Sam δούλευε 80 με 100 ώρες την εβδομάδα με ελάχιστη ή καθόλου πρόοδο.

Φανταστείτε τον πιο εξουθενωμένο ψυχικά και σωματικά άτομο και μετά πολλαπλασιάστε το επί 10. Αυτό ήμουν. Ήταν μια φοβερή στιγμή. Ήμουν έτοιμος να κηρύξω πτώχευση.

Sam Carpenter επιχειρηματίας, συγγραφέας βιβλίων

Ωστόσο, αυτή την κρίσιμη στιγμή αποφάσισε να προσπαθήσει να τα αλλάξει όλα. Ο Sam κυριολεκτικά κάτω από το μικροσκόπιο εξέτασε όλες τις επιχειρηματικές διαδικασίες της εταιρείας και έγραψε λεπτομερείς κανόνες για καθεμία από αυτές.

Πώς να κάνετε μια παρουσίαση μιας νέας υπηρεσίας; Πώς να ανανεώσετε έναν λογαριασμό συνδρομητή; Πώς να συμπληρώσετε μια αίτηση και να την στείλετε στον ανάδοχο; Για κάθε διαδικασία συντάχθηκε ένας οδηγός βήμα προς βήμα, τον οποίο όλοι οι εργαζόμενοι υποχρεούνταν να ακολουθήσουν.

Τότε συνέβη κάτι εκπληκτικό. Η εβδομάδα εργασίας του Carpenter μειώθηκε γρήγορα από 100 ώρες σε λιγότερο από 10 ώρες την εβδομάδα. Δεν χρειαζόταν πλέον να αντιμετωπίζει κάθε έκτακτη ανάγκη γιατί το προσωπικό είχε λεπτομερείς οδηγίες για κάθε εκδήλωση. Η ποιότητα και η ταχύτητα της δουλειάς τους βελτιώθηκαν και τα έσοδα της Centratel αυξήθηκαν κατά 40%.

Πώς να αποφύγετε λάθη τακτικής

  1. Καταγράψτε τις ενέργειές σας.
  2. Μετρήστε το αποτέλεσμα.
  3. Διορθώστε την τακτική σας και επιστρέψτε στο πρώτο σημείο.

Λάθος στρατηγικής

Τον Μάρτιο του 1999, ο Jeff Bezos, ιδρυτής της Amazon, αποφάσισε να δοκιμάσει νέες κατευθύνσεις για την εταιρεία. Στην αρχή ήταν η Amazon Auctions, μια υπηρεσία που επέτρεπε σε οποιονδήποτε να πουλήσει οτιδήποτε. Μια εκκωφαντική αποτυχία. Στη συνέχεια αποφάσισαν να ανοίξουν την υπηρεσία Amazon zShops, η οποία επιτρέπει σε εταιρείες όλων των μεγεθών να δημιουργήσουν τη δική τους αγορά στο Amazon. Την ίδια καταστροφική μοίρα τον είχε.

Έχω επενδύσει δισεκατομμύρια δολάρια σε αποτυχημένα έργα στο Amazon.com. Κυριολεκτικά δισεκατομμύρια.

Τζεφ Μπέζος ιδρυτής της Amazon

Ωστόσο, ο σκληρός Τζεφ αποφάσισε να δημιουργήσει μια άλλη πλατφόρμα για πωλητές τρίτων. Τον Νοέμβριο του 2000 κυκλοφόρησε το Amazon Marketplace, το οποίο παρέχει τη δυνατότητα πώλησης νέων και μεταχειρισμένων προϊόντων στο Amazon. Αυτή η στρατηγική λειτούργησε. Το Marketplace αντιπροσωπεύει αυτήν τη στιγμή σχεδόν το 50% των συνολικών πωλήσεων του Amazon.com.

Πώς να αποφύγετε στρατηγικά λάθη

  1. Ξεκινήστε γρήγορα.
  2. Μην επενδύετε όλα τα κεφάλαιά σας.
  3. Αναλύστε τα επιτεύγματα. Αν απουσιάζουν, αναζητήστε μια νέα στρατηγική και επιστρέψτε στο πρώτο σημείο.

Σφάλμα καθορισμού στόχων

Ο Raymond Albert Kroc δεν είχε κανένα εξαιρετικό επίτευγμα μέχρι την ηλικία των 50 ετών. Όλα τα σχέδιά του αποτυγχάνουν τακτικά, έτσι ώστε τελικά έγινε περιοδεύων έμπορος, προσφέροντας διάφορα καφέ και εστιατόρια για να αγοράσει χάρτινα ποτήρια. Όλα άλλαξαν τη στιγμή που πέρασε το κατώφλι του δείπνου των αδερφών McDonald. Εδώ του ήρθε η ιδέα να οργανώσει μια αλυσίδα φαστ φουντ McDonald's, κάτι που έκανε τον συγγραφέα έναν από τους 100 πιο σημαντικούς ανθρώπους του αιώνα σύμφωνα με το περιοδικό Time.

Οι δύο πιο σημαντικές προϋποθέσεις για μεγάλη επιτυχία είναι, πρώτον, να βρίσκεσαι στο σωστό μέρος τη σωστή στιγμή και δεύτερον, να κάνεις κάτι γι' αυτό.

Raymond Kroc ιδρυτής της εταιρείας McDonald's

Το να θέτεις λάθος στόχους είναι το πιο καταστροφικό είδος λάθους για την επιτυχία. Προκύπτει όταν οι εσωτερικές σου ανάγκες και επιθυμίες δεν συμπίπτουν με αυτά που σου επιβάλλουν η κοινωνία, οι συγγενείς ή οι περιστάσεις. Σε αυτή την περίπτωση, όποια στρατηγική ή τακτική κι αν χρησιμοποιήσετε, δεν θα δείτε μεγάλη επιτυχία.

Πώς να αποφύγετε τα δόλωμα

  1. Κάντε ένα διάλειμμα μερικές φορές και ακούστε τα εσωτερικά σας συναισθήματα. Μάθετε να τους εκτιμάτε.
  2. Αναζητήστε το πάθος σας. Αυτό είναι σωστό: όχι μια επιθυμία, όχι ένα όνειρο, και όχι μια ευχαρίστηση, αλλά πάθος.
  3. Αγνοήστε τους κριτικούς. Η κριτική είναι πολύ χρήσιμη όταν χρειάζεται να διορθώσεις στρατηγικά ή τακτικά λάθη. Αλλά σε αυτό το επίπεδο, μόνο πονάει.

Φυσικά, αυτό το άρθρο παρουσιάζει ένα πολύ επιφανειακό διάγραμμα της προέλευσης της αστοχίας. Ναι, υπάρχουν πολύπλοκες συνδέσεις και αλληλεπιδράσεις μεταξύ κάθε επιπέδου που μπορούν να αλλάξουν αυτό το σχήμα πέρα από την αναγνώριση. Και δεν πρέπει να υποτιμάτε τα ατομικά χαρακτηριστικά κάθε ανθρώπου και τις συνθήκες στις οποίες βρίσκεται.

Εάν έχετε διαβάσει μέχρι εδώ, ελπίζω να σας φανεί χρήσιμο αυτό το άρθρο. Ίσως θα σας βοηθήσει να εξηγήσετε τους λόγους για λάθη του παρελθόντος ή να βρείτε απροσδόκητες λύσεις σε συσσωρευμένα προβλήματα. Μοιραστείτε τις σκέψεις σας για αυτό στα σχόλια;

Συνιστάται: