Γενιά YAYA: πώς μπορούμε να ζήσουμε και να εργαστούμε μαζί τους;

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Πρόσφατα έπεσα πάνω σε ένα κείμενο που ταρακούνησε εντελώς τη συνείδησή μου, το οποίο περιγράφει όλα τα πράγματα που συναντώ όταν επικοινωνώ με τη γενιά της YAYA (αγόρια και κορίτσια 20 ετών). Συχνά λέμε εδώ πώς να κάνετε αυτό ή εκείνο, ποιο εργαλείο να επιλέξετε για μια συγκεκριμένη εργασία. Αλλά ξεχνάμε ότι οι σύγχρονοι ειδικοί έχουν καθοριστική επιρροή στα έργα μας, και αυτοί, αυτοί οι ειδικοί, είναι περίπου 20 ετών και δεν είναι σαν εμάς. Αυτή η γενιά έχει και αδυναμίες, υπάρχουν και υπερδυνάμεις, για τις οποίες αυτό το άρθρο, που βάζει τα πάντα στη θέση τους.

Η ναρκισσιστική διαταραχή προσωπικότητας είναι τρεις φορές πιο συχνή στη σημερινή δεκαετία των 20 από ό,τι στη γενιά των 65+. Οι μαθητές του 2009 είναι 58% πιο ναρκισσιστές από τους μαθητές του 1982.

Καθώς μεγαλώνουν, οι millennials λαμβάνουν τόσα πολλά βραβεία κινήτρων για τη συμμετοχή τους σε κάθε είδους διαγωνισμούς και διαγωνισμούς που το 40% από αυτούς αναμένουν να προωθούνται κάθε δύο χρόνια, ανεξαρτήτως επιτυχίας.

Έχουν εμμονή με τη φήμη: μια δημοσκόπηση του 2007 δείχνει ότι υπάρχουν τρεις φορές περισσότερες μαθήτριες που θέλουν να γίνουν προσωπική βοηθός ενός διάσημου προσώπου από αυτές που θέλουν να γίνουν γερουσιαστές. όσοι προτιμούν τη δουλειά του βοηθού από τον CEO της μεγαλύτερης εταιρείας είναι τέσσερις φορές περισσότεροι.

Οι Millennials είναι σίγουροι για τη δική τους ψυχραιμία: το 60% από αυτούς πιστεύουν ότι μπορούν να προσδιορίσουν διαισθητικά τι είναι σωστό και τι όχι. Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία όσων είναι μεταξύ 18 και 29 ετών σήμερα εξακολουθούν να ζουν με τους γονείς τους.

Είναι πραγματικά τεμπέληδες: το 1992, περίπου το 80% των ατόμων κάτω των 23 ετών ήθελαν να βρουν δουλειά με υψηλό βαθμό ευθύνης. 10 χρόνια αργότερα, το ποσοστό αυτό μειώθηκε στο 60%.

Η γενιά της χιλιετίας αποτελείται από όσους γεννήθηκαν μεταξύ 1980 και 2000. εκείνοι. σήμερα είναι κυρίως οι έφηβοι και όσοι είναι 20+. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, πρόκειται για περίπου 80 εκατομμύρια ανθρώπους - τη μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα στην αμερικανική ιστορία.

Οι Millennials από διαφορετικές χώρες διαφέρουν μεταξύ τους, αλλά χάρη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, την παγκοσμιοποίηση και την ταχύτητα των αλλαγών, ένας millennial από μια χώρα έχει πολύ περισσότερα κοινά με έναν millennial από μια άλλη χώρα παρά με τις παλαιότερες γενιές του λαού του.

Ακόμη και στην Κίνα, όπου η οικογένεια είναι ιστορικά πιο σημαντική από το άτομο, το Διαδίκτυο, η αστικοποίηση και οι πολιτικές για το ένα παιδί διαμορφώνουν μια νέα γενιά ανθρώπων με απίστευτα αυτοπεποίθηση και εγωκεντρισμό.

Όλα αυτά δεν αποτελούν πλέον πρόβλημα για τους αμιγώς πλούσιους: οι φτωχοί millennials είναι ακόμη πιο ναρκισσιστές, υλιστές και εξαρτώνται από την τεχνολογία.

Είναι η πιο τρομερή και συναρπαστική γενιά από την εποχή των baby boomers. Και όχι επειδή θέλουν να εισχωρήσουν στο Ίδρυμα, αλλά επειδή μεγαλώνουν χωρίς αυτό.

Η βιομηχανική επανάσταση έκανε το άτομο πιο δυνατό - είχε την ευκαιρία να μετακομίσει στην πόλη, να κάνει επιχειρήσεις και να δημιουργήσει τη δική του οργάνωση. Η επανάσταση της πληροφορίας επιδείνωσε μόνο τις διαδικασίες χειραφέτησης παρέχοντας σε ένα άτομο τεχνολογίες με τις οποίες μπορεί να αμφισβητήσει μεγάλους οργανισμούς: μπλόγκερ εναντίον εφημερίδων, διευθυντές YouTube εναντίον στούντιο του Χόλιγουντ, indie προγραμματιστές και χάκερ εναντίον βιομηχανιών και εταιρειών, μόνοι τρομοκράτες εναντίον ολόκληρων κρατών…

Η Γενιά που γέννησα τη Γενιά YAYA, της οποίας οι τεχνολογίες εγωισμού έχουν γίνει πιο ισχυρές. Ενώ τη δεκαετία του 1950 η τυπική αμερικανική οικογένεια της μεσαίας τάξης κρεμούσε στους τοίχους της φωτογραφίες γάμου, σχολείου και πιθανώς στρατού, σήμερα περιβάλλεται από 85 φωτογραφίες της ίδιας και των κατοικίδιων της.

Οι Millennials μεγάλωσαν σε μια εποχή επαυξημένου εαυτού. Καταγράφουν κάθε βήμα (FitBit), τοποθεσία (Τετραγωνικό) και γενετικά δεδομένα (23 και Εγώ). Ταυτόχρονα, σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές, εμφανίζουν πολύ λιγότερη πολιτική δραστηριότητα και σχεδόν δεν συμμετέχουν στην πολιτική ζωή.

Εκτός από τον ναρκισσισμό, ένα από τα βασικά τους προσόντα είναι ο «βλάκας». Αν θέλετε να πουλήσετε ένα σεμινάριο διαχείρισης μεσαίου επιπέδου, αφιερώστε το στο πώς να αντιμετωπίζετε νέους υπαλλήλους που στέλνουν email απευθείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και συγχωνεύονται με ένα έργο που βρίσκουν βαρετό.

Παρά την εμπιστοσύνη τους στο μέλλον τους, οι millennials τεντώνουν το στάδιο της ζωής μεταξύ της εφηβείας και της ενηλικίωσης.

Η ιδέα ενός εφήβου ξεκίνησε τη δεκαετία του 1920. το 1910, μόνο ένα μικρό ποσοστό των παιδιών πήγαινε στο γυμνάσιο. Οι περισσότερες από τις κοινωνικές τους αλληλεπιδράσεις πραγματοποιήθηκαν με ενήλικες στην οικογένειά τους ή στο χώρο εργασίας.

Σήμερα, τα κινητά τηλέφωνα επιτρέπουν στα παιδιά να κοινωνικοποιούνται σε ωριαία βάση - σύμφωνα με τον Pew, στέλνουν περίπου 88 μηνύματα την ημέρα και ζουν υπό τη συνεχή επιρροή των φίλων τους.

Η πίεση των συνομηλίκων είναι αντιδιανοητική. Η ιστορία δεν γνωρίζει ανθρώπους που θα μπορούσαν να μεγαλώσουν υπό την επιρροή των συνομηλίκων τους. Για να αναπτυχθείς, χρειάζεσαι αυτούς που είναι μεγαλύτεροι: οι 17χρονοι δεν μεγαλώνουν αν επικοινωνούν μόνο με 17χρονους…

Mark Baurlein Καθηγητής Αγγλικών στο Emory

Οι Millennials αλληλεπιδρούν με τον κόσμο όλο το εικοσιτετράωρο, αλλά κυρίως μέσω της οθόνης. Όταν συναντιούνται, συνεχίζουν να γράφουν μηνύματα στο τηλέφωνο. Το 70% από αυτούς ελέγχουν το τηλέφωνό τους κάθε ώρα, πολλοί βιώνουν το σύνδρομο φάντασμα δόνησης στην τσέπη τους.

Η συνεχής αναζήτηση για μια δόση ντοπαμίνης («Κάποιος δημοσίευσε την ανάρτησή μου στο Facebook!») Μειώνει τη δημιουργικότητα. Σύμφωνα με τα Torrance Tests, η δημιουργικότητα των νέων αυξήθηκε από τα μέσα της δεκαετίας του 1960 έως τα μέσα της δεκαετίας του 1980. Στη συνέχεια έπεσε και κατέρρευσε απότομα το 1998. Από το 2000, παρατηρείται παρόμοια πτώση των δεικτών όσον αφορά την ενσυναίσθηση, η οποία είναι απαραίτητη για να ενδιαφερόμαστε για άλλους ανθρώπους και απόψεις. Αυτό πιθανότατα οφείλεται στην αύξηση του ναρκισσισμού και στην έλλειψη επικοινωνίας πρόσωπο με πρόσωπο.

Αυτό στο οποίο οι millennials είναι κύριοι είναι η ικανότητα να μεταμορφώνονται σε επωνυμίες με τεράστιους «φίλους» και «οπαδούς». Όπως με κάθε πώληση, η θετικότητα και η αυτοπεποίθηση λειτουργούν εξαιρετικά εδώ.

«Οι άνθρωποι ανατινάζονται σαν μπαλόνια στο Facebook», λέει ο Keith Kemble, καθηγητής ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο της Τζόρτζια. Όταν όλοι σου λένε για τα πάρτι και τις επιτυχίες τους, αρχίζεις να ωραιοποιείς και τη δική σου ζωή. Με το να είστε ενεργοί στο Instagram, το YouTube και το Twitter, μπορείτε να γίνετε μικροστάρ.

Οι Millennials μεγάλωσαν σε ριάλιτι που είναι ουσιαστικά ναρκισσιστικά ντοκιμαντέρ. Είναι έτοιμοι να ζήσουν σε αυτό το είδος.

"Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν αυτοπροσδιορίζονται μέχρι τα 30. Σήμερα, ωστόσο, οι άνθρωποι αυτοπροσδιορίζονται ήδη από τα 14, κάτι που μπορεί να θεωρηθεί ένα σημαντικό εξελικτικό άλμα", λέει ο Doron Ophir, διευθυντής casting για δημοφιλείς τηλεοπτικές εκπομπές όπως το Jersey Shore., Millionaire Matchmaker, A Shot at Love και άλλα.

Το 1979, ο Christopher Latch έγραψε στον Πολιτισμό του Ναρκισσισμού:

«Τα μέσα τροφοδοτούν ναρκισσιστικά όνειρα φήμης, ενθαρρύνοντας τους απλούς ανθρώπους να ταυτιστούν με τα αστέρια και να μισήσουν το «κοπάδι», κάνοντας έτσι την κοινοτοπία της καθημερινής ύπαρξης όλο και πιο αφόρητη».

Η αυτοπραγμάτωση των millennials είναι περισσότερο μια συνέχεια μιας ορισμένης πολιτιστικής και ιστορικής τάσης * παρά μια επανάσταση στο φόντο των προηγούμενων γενεών. Δεν είναι νέο είδος, αλλά μόνο μεταλλαγμένα.

Η αλαζονική τους αυθάδεια δεν είναι τόσο μια αμυντική αντίδραση όσο μια τεχνολογία προσαρμογής στο περιβάλλον τους - ένας κόσμος αφθονίας.

Σε όλη την ιστορία, στους περισσότερους ανθρώπους έχει ανατεθεί ο ταπεινός ρόλος των αγροτών. Αυτός ο ρόλος δύσκολα είναι ικανός να ικανοποιήσει το άτομο στο έπακρο.

Jeffrey Arnett Καθηγητής Ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Clark

Εκείνοι που δεν θέλουν να μεγαλώσουν αναβάλουν τη λήψη μεγάλων αποφάσεων ζωής καθώς επιλέγουν από μια τεράστια γκάμα επιλογών σταδιοδρομίας, πολλές από τις οποίες δεν υπήρχαν πριν από μια δεκαετία. Τι είδους ηλίθιος θα ανέβαινε τα σκαλιά καριέρας σε μια εταιρεία αν έπρεπε να αλλάξει περίπου 7 θέσεις εργασίας πριν τα 26 του;

Με τις διαδικτυακές γνωριμίες, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τη δυνατότητα διατήρησης διεθνών συνδέσεων, οι άνθρωποι δεν χρειάζεται πλέον να παντρεύονται συμμαθητές ή ακόμα και πολίτες της ίδιας χώρας μαζί τους. Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής και η ανάπτυξη της τεχνολογίας επιτρέπουν στις γυναίκες να μείνουν έγκυες και στα 40 - οι μεγάλες αποφάσεις μπορούν να αναβληθούν. Η μέση ηλικία γάμου για μια Αμερικανίδα αυξήθηκε από 20,6 το 1967 σε 26,9 το 2011.

Βασικά, αυτό που μετράει ως τυπική συμπεριφορά χιλιετίας είναι το πώς συμπεριφέρονταν πάντα τα πλούσια παιδιά. Αυτό που άλλαξε είναι το εξής: Όπως ο Προμηθέας, το Διαδίκτυο έχει εκδημοκρατίσει την κοινωνία, ανοίγοντας πληροφορίες και ευκαιρίες στους νέους που κάποτε ήταν διαθέσιμες μόνο στους πλούσιους.

Εφόσον οι millennials δεν σέβονται την εξουσία, δεν εξοργίζονται από αυτήν. Γι' αυτό είναι οι πρώτοι μη επαναστάτες έφηβοι.

Το MTV ήταν πάντα μια περιοχή χωρίς γονείς. Μια από τις μελέτες μας έδειξε ότι η σύγχρονη νεολαία εκχωρεί το υπερεγώ της στους γονείς της. Ακόμη και όταν πρόκειται για την πιο απλή λύση, το κοινό μας στρέφεται στη μαμά και τον μπαμπά για συμβουλές.

Ο Stephen Friedman είναι ο πρόεδρος του MTV, ο οποίος σήμερα περιλαμβάνει γονείς σχεδόν σε κάθε εκπομπή

Το 2012, μια διαφήμιση για το πρόγραμμα περιήγησης Google Chrome έδειξε μια φοιτήτρια να συζητά όλα τα μικρά πράγματα στη ζωή της με τον πατέρα της. «Οι γονείς δεν θα καταλάβουν» είναι ένα ξεπερασμένο κλισέ. Οι γονείς των περισσότερων από τους φίλους μου είναι ενεργοί στα κοινωνικά δίκτυα, μοιράζονται και τους αρέσουν πράγματα μαζί τους», λέει η Jessica Brillhart, διευθύντρια του Creative Lab της Google, συγγραφέας της προαναφερθείσας διαφήμισης.

«Φανταστείτε αν οι baby boomers είχαν YouTube, τι είδους νάρκισσους θα έμοιαζαν; λέει ο Scott Hess, αντιπρόεδρος της SparkSMG, του οποίου η έρευνα αγοράς εμπνέει τις εταιρείες να συνεργαστούν με νέους. - Φανταστείτε πόσοι αναθεματισμένοι άνθρωποι του Instagram να κυλιούνται στη λάσπη στο Woodstock, θα βλέπαμε! Μου φαίνεται, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι πρεσβύτεροι κατηγορούν τους millennials για τις τεχνολογίες που τυχαίνει να εμφανίζονται αυτή τη στιγμή».

Οι εταιρείες, εν τω μεταξύ, αρχίζουν να προσαρμόζονται όχι μόνο στις συνήθειες των millennials, αλλά και στις προσδοκίες τους για ένα εργασιακό περιβάλλον.

Το ένα τέταρτο των 2.200 εργαζομένων της DreamWorks είναι κάτω των 30. Ο Dan Sutherwhite, 23 χρόνια υπεύθυνος για τις Διαπροσωπικές Σχέσεις στην DreamWorks, λέει ότι η πυραμίδα του Maslow λέει στις εταιρείες όχι μόνο να πληρώνουν τους υπαλλήλους τους, αλλά να τους αυτοπραγματοποιούν.

Κατά τις ώρες εργασίας, ένας υπάλληλος της DreamWorks έχει την ευκαιρία να παρακολουθήσει ένα master class φωτογραφίας, γλυπτικής, ζωγραφικής, κινηματογράφου και καράτε. Αφού ένας από τους υπαλλήλους επέμεινε ότι το καράτε δεν ήταν το ίδιο με το jiu-jitsu, η εταιρεία πρόσθεσε ένα μάθημα jiu-jitsu.

Οι Millennials χρησιμοποιούν τα επικοινωνιακά τους πλεονεκτήματα για να κερδίσουν τις καλύτερες συνθήκες για τον εαυτό τους σε συνεργασία με παραδοσιακούς θεσμούς. Ο Χάρι Στίτελερ, ο οποίος στρατολογεί νέους για τον στρατό των Ηνωμένων Πολιτειών εδώ και 15 χρόνια, θαυμάζει ειλικρινά τους millennials:

Όταν άρχισα να στρατολογώ για πρώτη φορά, αυτή ήταν η γενιά που έπρεπε να της λένε συνεχώς τι να κάνει. Αλλά η νέα γενιά καταλαβαίνει πριν ανοίξεις το στόμα σου. Είναι τρία ή τέσσερα βήματα μπροστά. Έρχονται και λένε: Θέλω να το κάνω αυτό, και μετά θα το κάνω αυτό, αλλά μετά θέλω να το κάνω κι αυτό.

Οι ψυχολόγοι συμφωνούν σε ένα πράγμα: Οι Millennials είναι χαριτωμένοι. «Είμαι έκπληκτος με όλο αυτό το θετικό. Το διαδίκτυο ήταν πάντα 50% θετικό, 50% αρνητικό. Αλλά σήμερα η αναλογία είναι 90 προς 10 υπέρ του θετικού», λέει ο Shane Smith, Διευθύνων Σύμβουλος του VICE, ο οποίος μετέτρεψε την εταιρεία Gen X σε εταιρεία χιλιετίας όταν άρχισε να δημοσιεύει διαδικτυακά βίντεο σε νεότερο κοινό.

Οι Millennials τείνουν να αγκαλιάζουν τις διαφορές, όχι μόνο όταν πρόκειται για γκέι, γυναίκες ή μειονότητες, αλλά για όλους. "Δεν υπάρχουν πια όλα αυτά, είμαστε" εναντίον τους". Ίσως γι' αυτό οι millennials δεν επαναστατούν». Λέει η 17χρονη Tavi Jevinson, η οποία διευθύνει το περιοδικό μόδας Rookie στον ελεύθερο χρόνο της από το σχολείο.

Ο Tom Brokaw, συγγραφέας του The Greatest of Generations, πιστεύει ότι η προσοχή των millennials στη ζωή είναι μια λογική απάντηση στον κόσμο τους. «Προκαλούν τα γνωστά και αναζητούν νέους τρόπους αντιμετώπισης προβλημάτων. Αυτό είναι που γεννά αυτό το ταλαντευόμενο άτομο που γράφει epps και δημιουργεί μια νέα οικονομία».

Οι Millennials είναι επίμονοι και αισιόδοξοι. Πραγματιστές ιδεαλιστές, χρησιμοποιούν το σύστημα. στοχαστές παρά ονειροπόλοι, χάκερ ζωής. Δεν έχουν ηγέτες, γι' αυτό και η Πλατεία Ταχρίρ και το Occupy Wall Street ήταν ακόμη λιγότερο πιθανό να πετύχουν από οποιαδήποτε επανάσταση που προηγήθηκε.

Οι Millennials χρειάζονται συνεχή έγκριση και δημοσιεύουν τις φωτογραφίες τους από τα ενδυματολογικά δωμάτια των καταστημάτων. Φοβούνται τρομερά μην χάσουν κάτι και δημιουργούν ένα αρκτικόλεξο για τα πάντα. Έχουν εμμονή με τους celebrities, αλλά δεν τους εξιδανικεύουν.

Δεν πηγαίνουν στην εκκλησία γιατί δεν θέλουν να ταυτιστούν με μεγάλα ιδρύματα. Το ένα τρίτο των millennials κάτω των 30 - το υψηλότερο ποσοστό στην ιστορία - είναι μη θρησκευόμενοι.

Οι νέες εμπειρίες είναι πιο σημαντικές για αυτούς από τα υλικά πράγματα. Είναι ήρεμοι, συγκρατημένοι και όχι πολύ παθιασμένοι. Είναι ενημερωμένοι αλλά αδρανείς. Είναι για επιχειρήσεις. Αγαπούν τα τηλέφωνά τους, αλλά μισούν να μιλάνε σε αυτά.

Δεν είναι μόνο η μεγαλύτερη γενιά που γνώρισε ποτέ η ανθρωπότητα, αλλά πιθανώς η τελευταία μεγάλη κοινωνική ομάδα για την οποία γενικεύτηκε. Ήδη σήμερα, αυτόνομες μικρογενιές αναδύονται μέσα σε millennials.

Κρατούνται με τόση αυτοπεποίθηση μπροστά στις κάμερες που ένα σύγχρονο μωρό στις Ηνωμένες Πολιτείες έχει περισσότερα πορτρέτα από έναν Γάλλο βασιλιά του 17ου αιώνα.

Ναι, έχω στοιχεία ότι οι millennials είναι τεμπέληδες, ναρκισσιστές και υπερβολικοί. Ωστόσο, το μεγαλείο μιας γενιάς δεν καθορίζεται από δεδομένα. αλλά πώς αυτή η γενιά αντιμετωπίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει.