Γιατί ο μισθός σας δεν αυξάνεται: 8 συνηθισμένοι λόγοι

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Κατανοήστε γιατί τα χρήματα δεν αυξάνονται και διορθώστε την κατάσταση.

1. Ντρέπονται να ζητήσουν αύξηση

Η εταιρεία είναι συχνά πιο κερδοφόρα για να σας πληρώσει λιγότερο, επομένως η πρωτοβουλία σε αυτό το θέμα πρέπει να προέρχεται από εσάς. Ίσως τα αφεντικά απλά να μην γνωρίζουν ότι είναι καιρός να αυξήσετε τον μισθό σας. Μην φοβάστε να μιλήσετε για αυτό, αλλά κάντε το σωστά: πάντα να κάνετε μια ισχυρή υπόθεση.

Πώς να το διορθώσετε

Προγραμματίστε μια συζήτηση με το αφεντικό σας την κατάλληλη στιγμή. Φτιάξτε ένα σχέδιο της συζήτησης, σημειώνοντας όλα τα βασικά σημεία σε αυτήν για να μην χάσετε τίποτα.

Φροντίστε να σκεφτείτε τα επιχειρήματα που θα δικαιολογήσουν την αύξηση του μισθού σας. Αυτό μπορεί να είναι υπερεκπλήρωση του σχεδίου, ενδυνάμωση, κατάσταση της αγοράς και ούτω καθεξής. Όλοι οι λόγοι πρέπει να είναι αντικειμενικοί, όχι «μου φαίνεται» και «οι ειδικοί του επιπέδου μου συνήθως κοστίζουν περισσότερο».

Υποστηρίξτε τα λόγια σας με στοιχεία και αριθμούς. Καθορίστε επίσης πόσα περισσότερα θέλετε να λάβετε και ονομάστε ένα συγκεκριμένο ποσό.

2. Ήδη ζήτησε αύξηση χωρίς να δώσει βαριά επιχειρήματα

Η περίπτωση που την τελευταία φορά δεν δικαιολογήσατε την ανάγκη για αύξηση μισθού. Μέχρι σήμερα τα αφεντικά πιστεύουν ότι απλά δεν το άξιζες. Επομένως, πρέπει να πείσετε τη διοίκηση και να ετοιμαστείτε για αυτό που θα είναι δύσκολο.

Πώς να το διορθώσετε

Όπως και στην προηγούμενη περίπτωση, κάντε ένα σχέδιο και σκεφτείτε τα επιχειρήματα. Αυτή τη φορά, δεν έχετε κανένα περιθώριο λάθους - όλα τα επιχειρήματα πρέπει να είναι συγκεκριμένα και να λειτουργούν υπέρ σας.

3. Μην αναβαθμίζετε τα προσόντα σας

Ένας ειδικός που δεν αναπτύσσεται δεν μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αύξηση μισθού. Στους περισσότερους κλάδους, οι ιδιαιτερότητες της εργασίας αλλάζουν πολύ γρήγορα, πρέπει να παραμένεις συνεχώς στο αντικείμενο.

Πώς να το διορθώσετε

Παρακολουθήστε μαθήματα ανανέωσης, παρακολουθήστε ένα σεμινάριο, διαβάστε ειδική βιβλιογραφία και παρακολουθήστε εκπαιδευτικά βίντεο. Είναι καλό αν έχετε επιβεβαίωση των γνώσεων που αποκτήσατε, για παράδειγμα, ένα πιστοποιητικό ή μια σύσταση δασκάλου.

4. Φοβάστε να επεκτείνετε την περιοχή ευθύνης σας

Το να κάνετε σωστά τις καθημερινές σας δουλειές δεν είναι λόγος να σας πληρώσουμε περισσότερα. Αλλά αν δεν φοβάστε να αναλάβετε νέες λειτουργίες, δείχνοντας το ενδιαφέρον σας για το τελικό αποτέλεσμα και την προθυμία σας να αναπτυχθείτε, αυτό είναι άλλο θέμα.

Πώς να το διορθώσετε

Κλείστε έμμεσες εργασίες (αυτές στις οποίες είστε ικανοί, αλλά δεν περιλαμβάνονται στον τομέα ευθύνης σας), λάβετε ανεξάρτητα αποφάσεις και εκτελέστε διευθυντικά καθήκοντα. Το τελευταίο θα σας επιτρέψει να εξελιχθείτε από έναν συνηθισμένο ειδικό σε έναν διευθυντή και ο μισθός σας έχει κάθε ευκαιρία να αυξηθεί δύο ή τρεις φορές.

5. Σιωπή για το γεγονός ότι ο όγκος της εργασίας έχει αυξηθεί

Όταν έκανες αίτηση για δουλειά, όλα όσα κάνεις σήμερα δεν ήταν μέρος των ευθυνών σου. Μη διστάσετε να το πείτε στη διοίκηση.

Πώς να το διορθώσετε

Μιλήστε με το αφεντικό σας και πείτε του ότι κάνετε περισσότερα τώρα. Ωστόσο, αυτό δεν πρέπει να ακούγεται σαν ισχυρισμός. Όχι, δεν σας πειράζει να εργαστείτε πιο σκληρά, δεν απαιτείτε να αφαιρεθούν νέες εργασίες από εσάς. Ενδιαφέρεστε να αναπτύξετε και να αποφέρετε μεγάλα οφέλη στην εταιρεία, αλλά θέλετε να λάβετε περισσότερα. Υπάρχει μια άμεση σχέση εδώ, και αυτό πρέπει να συζητηθεί. Ένας κανονικός ηγέτης θα καταλάβει ότι ήρθε η ώρα να αυξήσετε τον μισθό σας.

6. Το αφεντικό δεν γνωρίζει ότι έχετε γίνει πιο αποτελεσματικός

Οι πωλήσεις αυξάνονται, οι πελάτες είναι ευχαριστημένοι, η εταιρεία παίρνει περισσότερα χρήματα. Τα αφεντικά είναι ικανοποιημένα με αυτό και δεν θέλουν πάντα να εμβαθύνουν στο γιατί συμβαίνει αυτό.

Μην φοβάστε να πείτε ότι κι εσείς επηρεάσατε αυτήν την κατάσταση. Η προσωπική αποτελεσματικότητα κάθε εργαζομένου είναι το κλειδί για την επιτυχία της εταιρείας στο σύνολό της.

Πώς να το διορθώσετε

Ετοιμάστε μια αναφορά για την εργασία σας για τον τελευταίο μήνα. Θα παρουσιάσετε λοιπόν ξεκάθαρα τα αποτελέσματα στη διοίκηση (εκπλήρωση σχεδίου, επίτευξη KPI), και η πρόταση για αύξηση μισθού θα είναι αρκετά λογική.

7. Έχετε φτάσει το ανώτατο όριο αποδοχών για αυτή τη θέση σε αυτήν την εταιρεία

Μια κατάσταση που απαιτεί ριζική λύση. Οι συζητήσεις με τις αρχές για την αύξηση του μισθού είναι ανίσχυρες εδώ, γιατί ο μισθός έχει τα όριά του. Είναι ωφέλιμο για εσάς, αλλά όχι για την εταιρεία. Να το θυμασαι.

Πώς να το διορθώσετε

Υπάρχουν δύο τρόποι εδώ: να αλλάξετε δουλειά ή να υποβάλετε αίτηση για προαγωγή στον ίδιο οργανισμό. Αν επιλέξατε το πρώτο, γράψτε ένα βιογραφικό, ερευνήστε την αγορά και βρείτε τις πιο ενδιαφέρουσες επιλογές. Στη δεύτερη περίπτωση, μιλήστε με τη διοίκηση, περιγράφοντας την κατάσταση και προσπαθήστε μαζί να βρείτε ένα νέο μέρος για εσάς.

8. Ο μισθός σας είναι ήδη υψηλότερος από τον αγοραίο

Το να θέλεις περισσότερα σε αυτή την περίπτωση είναι άχρηστο, αλλά δεν θα έβλαπτε να κατέβεις από τον ουρανό στη γη. Επιδιώκοντας υψηλότερο μισθό, κινδυνεύετε να χάσετε αυτόν που έχετε και που άλλοι ειδικοί μόνο ονειρεύονται. Ταυτόχρονα, δεν έχετε καμία εγγύηση ότι θα μπορέσετε να επαναφέρετε το εισόδημά σας στη συνέχεια.

Πώς να το διορθώσετε

Το να απαιτείς περισσότερα σε αυτή την εταιρεία είναι ανόητο. Αλλά εάν για κάποιο λόγο εξακολουθείτε να χρειάζεται να αυξήσετε το εισόδημα, τότε αναζητήστε άλλες αγορές (για παράδειγμα, εξετάστε τις κενές θέσεις σε δυτικούς οργανισμούς).