Πίνακας περιεχομένων:

Πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να πάτε διακοπές;
Πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να πάτε διακοπές;
Anonim

Επιλέξτε μεγάλους μήνες και περιμένετε το premium.

Πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να πάτε διακοπές
Πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να πάτε διακοπές

Πώς συνδέονται οι διακοπές και τα χρήματα

Ο μέσος εργαζόμενος λαμβάνει σταθερό μηνιαίο μισθό. Οι διακοπές μπορούν να αλλάξουν το εισόδημα τόσο προς τα πάνω όσο και προς τα κάτω - εξαρτάται από το πότε θα το κάνετε. Για να κατανοήσετε πώς λειτουργεί αυτό, πρέπει να κατανοήσετε το ζήτημα λίγο πιο διεξοδικά.

Πώς υπολογίζονται οι αποδοχές αδείας

Για κάθε ημέρα διακοπών, πληρώνεστε με τις μέσες αποδοχές τους τελευταίους 12 μήνες. Υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τον τύπο:

Το ετήσιο εισόδημα περιλαμβάνει επιδόματα, επιδόματα, προσαυξήσεις διεκπεραίωσης. Όμως τα ταξίδια, οι διακοπές, η αναρρωτική άδεια και τα επιδόματα δεν περιλαμβάνονται στον υπολογισμό. 12 εδώ είναι ο αριθμός των μηνών και 29, 3 είναι ο μέσος αριθμός ημερών σε ένα μήνα.

Υπάρχουν πολλές αποχρώσεις στον υπολογισμό των αποδοχών διακοπών, μιλήσαμε για αυτές σε ξεχωριστό άρθρο. Στο μεταξύ, για να μην μπερδευτούμε, ας σταθούμε σε αυτό το παράδειγμα. Ας υποθέσουμε ότι δουλέψατε τους προηγούμενους 12 μήνες χωρίς διακοπές ή αναρρωτική άδεια. Ταυτόχρονα, για έξι μήνες πιστωθήκατε με 40 χιλιάδες ρούβλια, άλλα έξι - 45 χιλιάδες. Δύο φορές λάβατε ένα μπόνους 10 χιλιάδων. Ως αποτέλεσμα, προκύπτει: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Έτσι, για την ημέρα των διακοπών, συμπεριλαμβανομένης αυτής που πέφτει το Σαββατοκύριακο, θα πάρει 1, 5 χιλιάδες ρούβλια.

Πόσο κοστίζει μια εργάσιμη ημέρα

Ας επιστρέψουμε στο παράδειγμα: τους τελευταίους έξι μήνες λαμβάνετε 45 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Το ποσό αυτό δεν αλλάζει ανάλογα με τη διάρκεια του μήνα. Και το μέσο εισόδημα ανά ημέρα - ναι. Τον Ιανουάριο του 2020 (17 εργάσιμες ημέρες) θα είναι 2,65 χιλιάδες ρούβλια και τον Ιούλιο (23) - 1,96 χιλιάδες.

Συνήθως, το μέσο εισόδημα ανά ημέρα σε έναν συγκεκριμένο μήνα δεν επηρεάζει τίποτα. Θα εξακολουθείτε να λαμβάνετε ολόκληρο τον μισθό σας. Αλλά αν χάσετε έναν ορισμένο αριθμό ημερών λόγω διακοπών ή ασθένειας, ο λογιστής θα υπολογίσει το μέσο ημερήσιο εισόδημα και θα το πολλαπλασιάσει με τον αριθμό των ημερών εργασίας. Και ήδη στο αποτέλεσμα που προκύπτει, θα προσθέσει επίδομα διακοπών ή επιδόματα αναπηρίας.

Πώς λειτουργούν αυτές οι μετρήσεις

Ας υποθέσουμε ότι αποφασίσατε να κάνετε 10 ημέρες διακοπές. Ο ευκολότερος τρόπος για να κατανοήσετε πώς λειτουργεί είναι με παραδείγματα:

  • Ιανουάριος: 31 ημέρες, 17 εργάτες. Κάνεις διακοπές από τις 22 έως τις 31. Ταυτόχρονα, θα λαμβάνετε 15 χιλιάδες ρούβλια αποδοχών διακοπών ανά μήνα και 23, 85 χιλιάδες για τις ώρες εργασίας. Υπάρχουν 38, 85 χιλιάδες συνολικά - 6, 15 χιλιάδες λιγότερο από τον μισθό.
  • Ιούλιος: 31 ημέρες, 23 εργάτες. Κάνεις διακοπές από τις 22 έως τις 31. Παίρνετε όλα τα ίδια 15 χιλιάδες αποδοχές διακοπών, αλλά ήδη 29, 4 χιλιάδες για εργάσιμες ημέρες - μόνο 44, 4 χιλιάδες. Δηλαδή, μπορείτε να το κάνετε χωρίς σχεδόν απώλειες.

Αυτή η διαφορά εξηγείται από το γεγονός ότι για μία εργάσιμη ημέρα λαμβάνετε, αντί του μέσου εισοδήματος του τρέχοντος μήνα, τις μέσες αποδοχές των τελευταίων 12 μηνών. Η κατάσταση είναι κάπως εξισορροπημένη λόγω των αποδοχών των διακοπών, αλλά όχι κρίσιμη.

Πώς να κάνετε κερδοφόρες διακοπές

Επιλέξτε τον σωστό μήνα

Από τους παραπάνω υπολογισμούς, μπορεί να φανεί: όσο περισσότερες εργάσιμες ημέρες σε έναν μήνα, τόσο πιο κερδοφόρο είναι να ξεκουραστείτε αυτή τη συγκεκριμένη στιγμή. Αυτά είναι συνήθως Απρίλιος, Ιούλιος, Αύγουστος, φθινοπωρινοί μήνες και Δεκέμβριος. Αλλά είναι καλύτερο να ελέγξετε ξανά αυτές τις πληροφορίες για ένα συγκεκριμένο έτος στο ημερολόγιο παραγωγής.

Αντιμετωπίστε σωστά το Σαββατοκύριακο

Υπάρχει επίσης μια απόχρωση που επηρεάζει τα οφέλη: είτε συμπεριλάβετε το Σαββατοκύριακο στις διακοπές είτε όχι. Ένα από τα μέρη του, σύμφωνα με το νόμο, πρέπει να είναι τουλάχιστον 14 ημερών. Το υπόλοιπο μπορεί να χωριστεί όπως επιθυμείτε. Εάν κάνετε διακοπές από Δευτέρα έως Παρασκευή, θα έχετε επτά ημέρες άδεια λαμβάνοντας υπόψη το Σαββατοκύριακο, αλλά θα πληρώσετε μόνο πέντε. Και αν στην αίτηση αναφέρετε τις ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή, τότε θα πληρώσουν για επτά ημέρες ήδη. Ζυγίστε λοιπόν τι είναι πιο σημαντικό για εσάς: χρήματα ή χρόνο.

Σημείωση: μια επίσημη αργία δεν υπολογίζεται ως αργία.

Για παράδειγμα, αν κάνετε διακοπές από τις 2 έως τις 8 Νοεμβρίου, τότε δεν θα είναι επτά ημέρες ανάπαυσης, αλλά έξι. Η 4η Νοεμβρίου είναι επίσημη αργία, δεν θα λάβετε επίδομα διακοπών για αυτήν. Δεν θα χάσεις όμως ούτε μέρα διακοπών.

Αξιολογήστε τη δυναμική των αλλαγών στο εισόδημα

Το ποσό των αποδοχών διακοπών επηρεάζεται από το ποσό που λάβατε τους τελευταίους 12 μήνες. Όσο περισσότερα, τόσο μεγαλύτερη είναι η πληρωμή. Ας υποθέσουμε ότι σας υποσχέθηκαν ένα μπόνους για την ολοκλήρωση ενός έργου. Έχετε μια επιλογή: πηγαίνετε διακοπές τώρα ή περιμένετε τα χρήματα. Από υλική άποψη, είναι πιο κερδοφόρο να επιλέξετε τη δεύτερη επιλογή. Το μπόνους θα ληφθεί υπόψη στους υπολογισμούς και η αμοιβή των διακοπών σας θα είναι υψηλότερη.

Το ίδιο ισχύει αν ο μισθός σας έχει αυξηθεί πρόσφατα. Είναι λιγότερο κερδοφόρο να πάτε διακοπές αμέσως μετά από αυτό: η αμοιβή των διακοπών θα υπολογιστεί λαμβάνοντας υπόψη το προηγούμενο επίπεδο εισοδήματός σας. Όσο περισσότερο αναβάλλετε τις διακοπές σας, τόσο περισσότερα κερδίζετε.

Τι να θυμάστε

  • Είναι πιο κερδοφόρο να κάνετε διακοπές σε έναν μεγάλο μήνα χωρίς διακοπές.
  • Καλύτερα να μην πάτε διακοπές παραμονές μεγάλου μπόνους και αμέσως μετά αύξηση μισθού.
  • Εάν είστε πολύ κουρασμένοι, τότε είναι καλύτερα να ξεκουραστείτε: η απροσεξία στις ανάγκες σας δεν τελειώνει καλά.

Συνιστάται: