Πίνακας περιεχομένων:
- 1. Μην δημοσιεύετε τίποτα που δεν πρέπει να δει ο πελάτης, ο συνάδελφος ή ο διευθυντής σας
- 2. Μην βασίζεστε στο απόρρητο. Οποιαδήποτε κρυφή πληροφορία μπορεί να γίνει κοινή χρήση
- 3. Να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί στις συζητήσεις
- 4. Να είστε προσεκτικοί με τις πληροφορίες που σχετίζονται με την εργασία
- 5. Αν κάτι πήγε στραβά, ζητήστε συγγνώμη
2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52
Μην αγνοήσετε αυτούς τους κανόνες εάν δεν θέλετε να χάσετε τη δουλειά σας.
Τα κοινωνικά δίκτυα έχουν πάψει εδώ και καιρό να είναι απλώς ένα μέσο επικοινωνίας με φίλους ή συναδέλφους. Σήμερα είναι ένας τρόπος αυτοέκφρασης, μια πλατφόρμα ανταλλαγής απόψεων, γνώσεων, μια ευκαιρία να μιλήσεις δημόσια. Ωστόσο, αξίζει να θυμόμαστε ότι, ως υπάλληλος μιας εταιρείας, ένα άτομο γίνεται εκπρόσωπός της εκτός γραφείου, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου. Επομένως, η τήρηση απλών κανόνων επικοινωνίας θα σας επιτρέψει να αποφύγετε αρνητικές συνέπειες τόσο για τον εαυτό σας όσο και για την εταιρεία όπου εργάζεστε.
1. Μην δημοσιεύετε τίποτα που δεν πρέπει να δει ο πελάτης, ο συνάδελφος ή ο διευθυντής σας
Σήμερα τα όρια μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου είναι ασαφή. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να διατηρήσετε επίσημη και άτυπη επικοινωνία με τους πελάτες, να λάβετε γρήγορα σχόλια και να αυξήσετε την αφοσίωση της εταιρείας. Αλλά υπάρχει μια πολύ λεπτή γραμμή εδώ: εάν αναφέρετε τη δουλειά σας στα κοινωνικά δίκτυα (στο προφίλ σας ή απλώς στα σχόλια), τότε στα μάτια των αναγνωστών σας, μετατρέπεστε από ανώνυμος χρήστης σε επίσημο εκπρόσωπο της εταιρείας σας.
Οι συνάδελφοι, οι πελάτες και οι συνεργάτες σας έχουν εγγραφεί στις ενημερώσεις σας; Αν ναι, τότε ο βαθμός ευθύνης αυξάνεται σημαντικά. Επομένως, βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο των αναρτήσεών σας είναι σχετικό με τον ρόλο και τις αρμοδιότητές σας.
Η προσωπική σας γνώμη μπορεί να εξισωθεί με τη γνώμη της εταιρείας στην οποία εργάζεστε. Προσοχή στη διατύπωση: οποιαδήποτε δήλωση μπορεί να προσβάλει, να προσβάλει ή να ταπεινώσει τον συνομιλητή. Μερικές φορές είναι καλύτερο να αρνηθείτε να συζητήσετε εντελώς ένα θέμα, ακόμα κι αν αυτό σας απασχολεί ιδιαίτερα.
4. Να είστε προσεκτικοί με τις πληροφορίες που σχετίζονται με την εργασία
Πριν δημοσιεύσετε ή συζητήσετε οποιαδήποτε επιχειρηματικά ζητήματα στον Ιστό, σκεφτείτε εάν σχετίζονται με εμπορικές πληροφορίες, εάν χρησιμοποιείτε προσωπικά δεδομένα συνεργατών ή πελατών.
Αυτό το σφάλμα μπορεί να σας κοστίσει τη δουλειά σας, εάν υπογράψετε μια συμφωνία μη αποκάλυψης επιχειρήσεων.
Και ο οργανισμός θα πρέπει να πληρώσει ένα μεγάλο πρόστιμο στον πελάτη - ορισμένοι από τους πελάτες απαιτούν να κρατήσουν μυστικό το γεγονός ότι οι διαδικασίες τους ανατίθενται σε εξωτερικούς συνεργάτες ή δεν θέλουν να μοιραστούν τις λεπτομέρειες του έργου.
Επικοινωνήστε με τη διοίκησή σας εάν μπορείτε να δημοσιεύσετε πληροφορίες σχετικά με εσωτερικές εκδηλώσεις. Ποτέ μην σχολιάζετε νομικά ζητήματα, ειδικά αυτά που σχετίζονται με αντιδικίες, χωρίς την κατάλληλη άδεια. Εάν έχετε αμφιβολίες πριν δημοσιεύσετε μια ανάρτηση, συμβουλευτείτε δικηγόρους ή εγκαταλείψτε εντελώς αυτό το εγχείρημα.
5. Αν κάτι πήγε στραβά, ζητήστε συγγνώμη
Η ικανότητα να παραδέχεστε τα λάθη σας εκτιμάται όχι μόνο στον πραγματικό κόσμο, αλλά και στον εικονικό. Εάν κάνατε ένα πραγματικό λάθος ή μεταφέρατε εσφαλμένα τη σκέψη στους αναγνώστες, διαγράψτε ή διορθώστε το κείμενό σας, φροντίστε να ενημερώσετε τους συνδρομητές σχετικά, εάν μιλάμε για ανάρτηση στο ιστολόγιο. Οποιαδήποτε λεκτική μάχη μπορεί να σταματήσει εγκαίρως ζητώντας ειλικρινά συγγνώμη.
Συνιστάται:
13 γλωσσικά κοινωνικά δίκτυα για επικοινωνία στα αγγλικά
Μπορείτε να επικοινωνείτε στα αγγλικά όχι μόνο σε μαθήματα γλώσσας. Σε αυτά τα κοινωνικά δίκτυα, μπορείτε να συνομιλήσετε, να υποβάλετε κείμενα για επαλήθευση. Και διδάξτε τη γλώσσα σας
Πώς να μαλώσετε στα κοινωνικά δίκτυα για να μην χαλάσετε τα νεύρα και τη φήμη σας
Καταλαβαίνουμε, μαζί με το Lifehacker, πώς να μαλώνουμε στα κοινωνικά δίκτυα όταν είναι αδύνατο να σιωπήσουμε. Ο αγώνας για μια ιδέα γίνεται καλύτερα με ευγένεια και λογική
Έχει το αφεντικό σας το δικαίωμα να επηρεάσει τη συμπεριφορά σας στα κοινωνικά δίκτυα;
Φαίνεται ότι ο λογαριασμός σας σε οποιοδήποτε κοινωνικό δίκτυο και η εργασία σας βρίσκονται σε διαφορετικούς τομείς της ζωής. Όμως όλο και πιο συχνά συμβαίνει το αφεντικό να προσπαθεί να ελέγξει τη συμπεριφορά του υπαλλήλου του στον εικονικό χώρο. Ο Life hacker δίνει μια σαφή ανάλυση τέτοιων καταστάσεων και μιλά για τα δικαιώματα των υφισταμένων
Τι είναι καλύτερο να μην δημοσιεύσετε στα κοινωνικά δίκτυα για να μην γίνετε θύμα απατεώνων
Η σιωπή είναι χρυσός, το ίδιο και το διαδίκτυο. Για να μάθετε τη διεύθυνσή σας ή άλλες προσωπικές πληροφορίες, μπορεί να αρκεί ακόμη και η ανάρτηση μιας παλιάς φωτογραφίας ή μιας διαδρομής για τζόκινγκ
Πώς να απορρίψετε το αίτημα ενός αφεντικού για φιλία στα κοινωνικά δίκτυα;
Η ειδικός σε θέματα ψηφιακής εθιμοτυπίας Olga Lukinova συμβουλεύει πώς να αρνηθείτε ευγενικά εάν ένα αίτημα φιλίας από το αφεντικό σας δεν σας κάνει χαρούμενους