Πώς να πάρετε τον έλεγχο της συνέντευξής σας

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Στο τέλος κάθε συνέντευξης για δουλειά, έρχεται ένα σημείο που ο συνεντευκτής ρωτά: "Έχετε ερωτήσεις για μένα;" Αυτή δεν είναι μια τόσο απροσδόκητη στιγμή, αλλά συχνά οι υποψήφιοι για τη θέση δεν προετοιμάζονται για αυτό, δεν μπορούν να θυμηθούν μια μόνο λογική ερώτηση ή να ρωτήσουν εκείνα που προκαλούν αρνητικά συναισθήματα στον συνομιλητή.

Σε αυτό το άρθρο, θα μοιραστούμε την ιστορία της Stephanie Daniel, Ανώτερης Αντιπροέδρου της Keystone Associates (της μεγαλύτερης εταιρείας προσλήψεων). Θα σας πει ποιες ερωτήσεις να κάνετε στη συνέντευξη και γιατί και ποιες να αποφύγετε.

Να είστε προετοιμασμένοι για τη στιγμή που θα σας ζητηθεί να κάνετε ερωτήσεις. Είναι καλύτερο να προετοιμάσετε 5-7 ερωτήσεις. Αν και μπορείτε να ζητήσετε το πολύ τρεις. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο συνομιλητής μπορεί ήδη να δώσει απαντήσεις σε ορισμένες από τις ερωτήσεις που έχετε προετοιμάσει, επομένως θα πρέπει να έχετε εφεδρικές επιλογές.

Πάρα πολλά άτομα που αναζητούν εργασία προσπαθούν να κάνουν «ασφαλείς» ερωτήσεις: «Θα με καλέσεις μόνος σου ή να σε καλέσω;», «Γιατί είναι ανοιχτή αυτή η θέση;» και τα λοιπά. Θα πάρετε τις ίδιες βαρετές, «ασφαλείς» απαντήσεις σε αυτούς και δεν θα έχετε κανένα όφελος για τον εαυτό σας. Για να βρείτε δουλειά σε ένα άκρως ανταγωνιστικό περιβάλλον, απλά δεν έχετε την πολυτέλεια να κάνετε τέτοιες ερωτήσεις.

Εάν θέλετε πραγματικά τη δουλειά για την οποία παίρνετε συνέντευξη, τότε εδώ είναι οι ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε.

Γνωρίζετε ήδη για την προηγούμενη εργασιακή μου εμπειρία και εάν υπάρχει κάποιο πραγματικό πρόβλημα εργασίας που σας κρατά κυριολεκτικά ξύπνιο τη νύχτα, πώς νομίζετε ότι μπορώ να σας βοηθήσω;

Αυτή η ερώτηση εγείρει ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο διευθυντής σε καθημερινή βάση. Απαντώντας σε αυτήν την ερώτηση, ο ερευνητής θα πρέπει να σας συστήσει ως υπάλληλο και να δώσει μερικές αρχικές σκέψεις για το πώς θα μπορούσατε να βοηθήσετε στην επίλυση επειγόντων προβλημάτων.

Ποια είναι η πιο ευχάριστη πτυχή της δουλειάς σας; Τι συμβουλή θα δίνατε σε κάποιον που ξεκινά να εργάζεται για την εταιρεία σας;

Όταν ρωτάς έναν συνεντευκτή για την ωραιότερη πτυχή της δουλειάς του, αρχίζεις να καταλαβαίνεις τι τον οδηγεί. Ίσως είναι υπερήφανοι που φτιάχνουν το καλύτερο προϊόν στην αγορά, ή που βοηθούν τους ανθρώπους, ή βγάζουν πολλά χρήματα, ή ίσως παλεύουν με ασθένειες ή δημιουργούν την τελευταία λέξη της τεχνολογίας. Αφού ο συνεντευκτής απαντήσει σε αυτήν την ερώτηση, μπορείτε να καταλάβετε εάν αυτή η θέση σας ταιριάζει πραγματικά, εάν σας οδηγούν τα ίδια κίνητρα με τον εργοδότη σας.

Η απάντηση στην ερώτηση σχετικά με τις συμβουλές για έναν αρχάριο θα σας επιτρέψει να κατανοήσετε πώς να συμπεριφέρεστε εάν προσλαμβάνεστε και προς ποια κατεύθυνση να κινηθείτε.

Θα μπορούσατε να περιγράψετε πώς φαντάζεστε τον ιδανικό υποψήφιο για αυτή τη θέση; Γιατί είναι σημαντικές αυτές οι ιδιότητες για εσάς;

Φυσικά, όλες οι απαιτήσεις για τον υποψήφιο για τη θέση αναφέρονταν στην περιγραφή της κενής θέσης, αλλά είναι απίθανο αυτή η περιγραφή να έγινε από τον διευθυντή που θα σας πάρει συνέντευξη. Έτσι, μπορείτε να κάνετε ξανά την ερώτηση σχετικά με τις πιο σημαντικές ιδιότητες ενός υποψηφίου και γιατί είναι τόσο σημαντικές.

Πιθανότατα έχετε αρκετούς στόχους που θα θέλατε να πετύχετε τον επόμενο χρόνο. Ποιο είναι το πιο σημαντικό από αυτά;

Αυτή η ερώτηση κατευθύνει τον ερευνητή στους δικούς του στόχους και προτεραιότητες. Και αν κάποιο από αυτά συμπίπτει με τις σκέψεις και τις εμπειρίες σας, τότε μπορείτε να μιλήσετε για το πώς μπορείτε να συμβάλετε στην επίτευξη αυτών των στόχων.

Άλλες σωστές ερωτήσεις μπορεί να περιστρέφονται γύρω από τα βασικά κίνητρα στην εταιρεία, τις ιδιότητες που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι ή εάν το άλλο άτομο θα ήθελε να μάθει περισσότερα για την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία.

Αποφύγετε ερωτήσεις με αρνητικές έννοιες

Πριν κάνετε οποιαδήποτε ερώτηση, σκεφτείτε τον συναισθηματικό του χρώμα και αν θα προκαλέσει αρνητικά συναισθήματα στον ερευνητή. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα τέτοιων ερωτήσεων.

Πείτε μου για το πρόγραμμα εργασίας, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες

Λοιπόν, το ερώτημα είναι απολύτως εύλογο. Αλλά ο συνομιλητής μπορεί να πιστεύει ότι σας απασχολεί περισσότερο το πόση δουλειά έχετε να κάνετε, παρά η ίδια η δουλειά.

Μπορώ να εργαστώ εξ αποστάσεως;

Δεν υπάρχει τίποτα κακό με την απομακρυσμένη εργασία, είναι πολύ βολικό. Είναι σημαντικό να επιλέξετε την κατάλληλη στιγμή για να κάνετε αυτή την ερώτηση. Εάν το ρωτήσετε πολύ νωρίς, ο ερευνητής μπορεί να το δει ως έλλειψη ενθουσιασμού για να γνωρίσει την ομάδα και το εργασιακό περιβάλλον. Πρώτα, δείξτε το μεγάλο σας ενδιαφέρον για την εργασία, την προθυμία σας να συνεισφέρετε στον κοινό σκοπό και, στη συνέχεια, μπορείτε ήδη να κάνετε μια ερώτηση σχετικά με τη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας.

Πόσο σύντομα είναι δυνατή η επαγγελματική ανάπτυξη;

Η επιθυμία για επαγγελματική εξέλιξη είναι αξιοθαύμαστη. Ωστόσο, ο ερευνητής μπορεί να έχει την ιδέα ότι η θέση για την οποία κάνετε αίτηση δεν σας ενδιαφέρει καθόλου και θα προσπαθήσετε να τη χρησιμοποιήσετε μόνο ως ώθηση για μια υψηλότερη θέση. Το καθήκον σας είναι να δείξετε ότι θέλετε πραγματικά να ωφελήσετε την εταιρεία, ότι είστε αφοσιωμένοι σε μακροχρόνια δουλειά και το κύριο πράγμα για εσάς είναι η επαγγελματική ανάπτυξη, χρησιμοποιήστε αυτή τη συγκεκριμένη διατύπωση.

Τελικά

Μπορείτε να μάθετε τις ερωτήσεις που έχετε προετοιμάσει ή μπορείτε να τις γράψετε. Είναι καλύτερα να είναι γραμμένα στον φορητό υπολογιστή σας ή σε ένα καλό σημειωματάριο. Ένα τσαλακωμένο χαρτί με ανομοιόμορφη άκρη δεν θα δημιουργήσει θετική γνώμη για εσάς. Μερικές φορές ένας ανοιχτός φορητός υπολογιστής μπορεί να αποσπά την προσοχή. Και είναι ιδιαίτερα κακό αν διαβάζετε κατά λέξη τις ερωτήσεις από το φορητό υπολογιστή χωρίς να κοιτάζετε στα μάτια του συνομιλητή. Χρειάζεστε τη λίστα ως υπενθύμιση: κοιτάξατε, θυμηθήκατε την αρχή της ερώτησης και μετά τον εαυτό σας.

Αξίζει να θυμάστε ότι είναι πολύ πιο σημαντικό να κλείσετε τη συνέντευξη με καλή νότα από το να κάνετε όλες τις ερωτήσεις σας. Νιώθεις ότι ο χρόνος τελειώνει; Μην βιαστείτε με τις υπόλοιπες ερωτήσεις στη λίστα σας. Καλύτερα να αφήσετε λίγο χρόνο στον εαυτό σας για να δείξετε για άλλη μια φορά πόσο σημαντική είναι αυτή η θέση για εσάς, αναφέρετε για άλλη μια φορά την κύρια ιδιότητά σας, που σας κάνει έναν από τους καλύτερους υποψήφιους για αυτήν τη δουλειά. Αυτό το «εξώφυλλο» είναι μια από τις πιο σημαντικές φράσεις σε μια συνέντευξη.