Πώς επισημοποιείται και υπολογίζεται η αναρρωτική άδεια

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Το Lifehacker και η κινητή κλινική DOC + έχουν συγκεντρώσει σαφείς οδηγίες για το πώς να λάβετε αναρρωτική άδεια. Μάθετε πώς πρέπει να είναι ένα πραγματικό πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία και πόσο θα πληρώσει.

Τι είναι η αναρρωτική άδεια

Η αναρρωτική άδεια (πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία) είναι ένα έγγραφο που δίνει το δικαίωμα να μην πάτε προσωρινά στη δουλειά και να λάβετε χρηματική αποζημίωση για την αναγκαστική διακοπή. Παρέχεται εάν είστε άρρωστος ή τραυματισμένος ή εάν το παιδί σας (άλλος στενός συγγενής) είναι άρρωστος και χρειάζεται φροντίδα. Αυτές είναι οι πιο χαρακτηριστικές βάσεις.

Το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία είναι ενιαίο έγγραφο. Το έντυπο αναρρωτικής άδειας εγκρίθηκε το 2011 με ειδική εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας (αρ. 347n).

Με άλλη εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης (αρ. 624ν) καθιερώθηκε η διαδικασία συμπλήρωσης αναρρωτικής άδειας. Όλα είναι αυστηρά εδώ.

Η αναρρωτική άδεια συμπληρώνεται σε υπολογιστή ή χειρόγραφα. Υποχρεωτικό στα ρωσικά με κεφαλαία γράμματα. Μπορείτε να γράψετε με μαύρο τζελ, τριχοειδές ή στυλό (δεν επιτρέπεται η χρήση ballpoint).

Η διάγνωση δεν γράφεται σε αναρρωτική άδεια. Αντί αυτού, υποδείξτε έναν κωδικό που αντιστοιχεί στη βάση για την έκδοση αναρρωτικής άδειας. Για παράδειγμα: 01 - ασθένεια, 02 - τραυματισμός, 03 - καραντίνα και ούτω καθεξής.

Γιατί όλες αυτές οι αποχρώσεις; Εάν η αναρρωτική άδεια συμπληρωθεί λανθασμένα, δεν θα λάβετε παροχές και μπορεί να χάσετε. Η «αναρρωτική άδεια μετά από 5 λεπτά χωρίς εξέταση γιατρού» είναι εκατό τοις εκατό ασβέστης. Μην εμπιστεύεστε αυτού του είδους τις ανακοινώσεις.

Ποιος μπορεί να γράψει αναρρωτική άδεια

Η νόμιμη αναρρωτική άδεια μπορεί να εκδοθεί από οργανισμό που έχει άδεια να ασκεί ιατρικές δραστηριότητες.

Γιατροί επειγόντων περιστατικών, γιατροί των επειγόντων περιστατικών, υπάλληλοι σταθμών μετάγγισης αίματος ΔΕΝ χορηγούν αναρρωτική άδεια.

Αλλά αυτό δεν σημαίνει καθόλου ότι με θερμοκρασία 38 ° C πρέπει να πάτε στην κλινική και, με όλη σας τη δύναμη, να σταθείτε στην ουρά εκεί.

Ο θεραπευτής μπορεί να καλείται στο σπίτι. Και όχι απαραίτητα από την περιφερειακή κλινική, όπου υπάρχει ένας γιατρός για πενήντα ασθενείς.

Ο θεραπευτής της κινητής κλινικής DOC + θα έρθει σε εσάς 2–4 ώρες μετά την κλήση. Θα σας εξετάσει, θα συνταγογραφήσει την απαραίτητη θεραπεία, θα γράψει μια απολύτως νόμιμη αναρρωτική άδεια και θα την κλείσει στην επόμενη επίσκεψη.

Το κόστος της κλήσης είναι πάντα το ίδιο, ανεξάρτητα από την ώρα της ημέρας, την ημέρα της εβδομάδας, την ασθένεια και τη διάρκεια της εξέτασης.

Για να υποβάλετε αίτηση για αναρρωτική άδεια, σύμφωνα με το νόμο, χρειάζεται μόνο να προσκομίσετε διαβατήριο. Δεν απαιτούνται άλλα έγγραφα, συμπεριλαμβανομένου ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου.

Πώς υπολογίζονται οι παροχές ασθενείας

Η πληρωμή των παροχών για προσωρινή αναπηρία είναι εγγυημένη από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον Ομοσπονδιακό Νόμο "Σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα".

Για να λάβετε επιδόματα, πρέπει να παραδοθεί κλειστή αναρρωτική άδεια στο λογιστήριο. Ο υπάλληλος έχει έξι μήνες για αυτό, αλλά καλύτερα να μην καθυστερήσει.

Οι υπάλληλοι προσωπικού θα συμπληρώσουν το δεύτερο μέρος της φόρμας και θα συγκεντρώσουν προσωρινά επιδόματα αναπηρίας (θα σας έρθουν με την επόμενη προκαταβολή ή μισθό). Πόσα? Ας μετρήσουμε.

Το ποσό των παροχών αναρρωτικής άδειας εξαρτάται από τις αποδοχές και τη διάρκεια της υπηρεσίας σας. Ο τύπος υπολογισμού έχει ως εξής:

Νοσοκομειακό επίδομα = μέσες ημερήσιες αποδοχές × αριθμός ημερών ασθενείας × ποσοστό βάσει του χρόνου υπηρεσίας.

Επομένως, χρειάζονται τρεις μεταβλητές.

Για να υπολογίσετε τις μέσες ημερήσιες αποδοχές σας, πρέπει να διαιρέσετε τα κέρδη σας για τα δύο τελευταία ημερολογιακά έτη με 730 ημέρες. Παράλληλα, ο νόμος προβλέπει όριο στο εισόδημα που λαμβάνεται υπόψη για την καταβολή αναρρωτικής άδειας. Το 2016, αυτό το ποσό ήταν 718.000 ρούβλια, το 2017 - 755.000.

Κατά τον υπολογισμό των νοσοκομειακών παροχών το 2017, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές δεν μπορούν να υπερβούν τα 1901, 37 ρούβλια. Το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό.

Ασφαλιστική εμπειρία είναι ο χρόνος κατά τον οποίο εργάζεστε επίσημα και ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εάν η εργασιακή εμπειρία είναι μεγαλύτερη από 8 έτη, το επίδομα καταβάλλεται στο 100% των ημερήσιων αποδοχών. Εάν η εμπειρία είναι από 5 έως 8 έτη, στο ποσό του 80%. Με λιγότερα από 5 χρόνια εμπειρίας, θα λάβετε μόνο το 60% των μέσων ημερήσιων αποδοχών.

Ο αριθμός των ημερών ασθένειας καθορίζεται από το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, οι διακοπές πετιούνται με δικά τους έξοδα.

Ένα παράδειγμα υπολογισμού της αναρρωτικής άδειας

Για να γίνει πιο σαφές, ας δούμε ένα παράδειγμα. Ας πούμε ότι ο Ιβάν Ιβάνοβιτς Ιβάνοφ έχει ασφαλιστική εμπειρία - 6 χρόνια. Παρεμπιπτόντως, δεν είναι απαραίτητο τα τελευταία δύο χρόνια να εργάζεται στον ίδιο τον εργοδότη που έχει εκδώσει αναρρωτική άδεια. Το κύριο πράγμα είναι να προσκομίσετε πιστοποιητικό 2NDFL από τον προηγούμενο τόπο εργασίας.

Το 2015 και το 2016, ο Ιβάν Ιβάνοβιτς κέρδισε 600.000 ρούβλια ο καθένας. Σε δύο χρόνια - 1.200.000.

Στις 16 Δεκεμβρίου 2016, αρρώστησε, πήγε για ύπνο με θερμοκρασία. Κάλεσα τον θεραπευτή της κινητής κλινικής DOC + στο σπίτι και έλαβα θεραπεία για 11 ημέρες. Στην αναρρωτική του άδεια έχει νούμερα από 2016-12-16 έως 2016-12-26.

Ας υπολογίσουμε τις μέσες ημερήσιες αποδοχές του Ιβάν Ιβάνοβιτς: 1.200.000 / 730 = 1.643,84 ρούβλια.

Ο αριθμός των ημερών ασθενείας με αποδοχές είναι 11. Δεδομένου ότι η εργασιακή εμπειρία είναι μικρότερη των 8 ετών, η αναρρωτική άδεια θα καταβάλλεται με ποσοστό 80%. Τώρα ας αντικαταστήσουμε τις προκύπτουσες τιμές στον τύπο.

Νοσοκομειακό επίδομα Ιβάν Ιβάνοβιτς = 1.643,84 ρούβλια × 80% × 11 ημέρες = 14.465,79 ρούβλια.

Από το ποσό αυτό θα παρακρατηθεί φόρος εισοδήματος.

Σημείωση: αφού αρρωστήσετε κατά τη διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, έχετε το δικαίωμα να την παρατείνετε κατά τον αριθμό των ημερών προσωρινής αναπηρίας.

Οι παροχές αναρρωτικής άδειας μπορούν επίσης να ληφθούν εντός 30 ημερών από την απόλυση. Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι παραιτήσατε τη δουλειά σας και κολλήσατε έναν ροταϊό μια εβδομάδα αργότερα. Μπορείτε να καλέσετε * 1003 ή να αφήσετε ένα αίτημα στον ιστότοπο docplus.ru και όχι μόνο να λάβετε ειδική ιατρική περίθαλψη, αλλά και να υποβάλετε αίτηση για αναρρωτική άδεια. Όταν ανακάμψετε, στείλτε το στον πρώην εργοδότη σας και λάβετε πληρωμή 60% των μέσων αποδοχών σας.