Ποια εποχή του χρόνου είναι καλύτερο να αναζητήσετε δουλειά

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Υπάρχουν περισσότερες κενές θέσεις την άνοιξη και το φθινόπωρο και το καλοκαίρι υπάρχουν περισσότερες πιθανότητες να αποκτήσετε μια δροσερή θέση.

Ιανουάριος

Είναι μια θλιβερή στιγμή για να αναζητήσετε δουλειά. Οι πολύωρες διακοπές και ένα καθεστώς έκτακτης ανάγκης την παραμονή των εορτών οδηγούν σε μια περίεργη κατάσταση. Ενώ κάποιοι εργαζόμενοι μπαίνουν αργά και χαλαρά στη νέα εργάσιμη χρονιά, άλλοι ολοκληρώνουν βιαστικά τις ετήσιες εκθέσεις. Σχεδόν κανένας από αυτούς είναι αποφασισμένος να επικοινωνήσει με το τμήμα HR σχετικά με τις κενές θέσεις στο τμήμα.

Η έγκριση του ετήσιου προϋπολογισμού τους πρώτους μήνες ουσιαστικά συνεχίζεται, οπότε με τα οικονομικά, επίσης δεν είναι ξεκάθαρο ακόμα: αν η εταιρεία θα τραβήξει έναν ακόμη εργαζόμενο ή είναι πιο λογικό να κάνει χωρίς αυτόν.

Τα άτομα που αναζητούν εργασία υποστηρίζουν αυτή την τάση: ξεκουράζονται μετά τις διακοπές και περιμένουν τον πρώτο πραγματικά εργάσιμο μήνα του έτους - τον Φεβρουάριο.

Elizaveta Rogaleva Υπεύθυνη Προσλήψεων στο EPAM Saratov

Υπάρχουν πάντα πολλές κενές θέσεις στον τομέα της πληροφορικής, αλλά σύμφωνα με τη δραστηριότητα των υποψηφίων, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι στα τέλη Δεκεμβρίου, τον Ιανουάριο και τον Μάιο, τα θέματα απασχόλησης τους ενδιαφέρουν λιγότερο.

Το γενικό συναίσθημα αντικατοπτρίζεται στα στατιστικά στοιχεία του HeadHunter.

Δυναμική κενών θέσεων

Δυναμική επανάληψης

Τι είναι σημαντικό

Μπορείτε να αναζητήσετε δουλειά τον Ιανουάριο, αλλά εκτός από επαγγελματικές δεξιότητες θα χρειαστείτε και τύχη. Είναι μια περίοδος που οι περισσότερες εταιρείες, ακόμα κι αν ανοίξουν κενές θέσεις, δεν εξετάζουν πολύ ενεργά τους υποψηφίους. Αν όλα τα άλλα αποτύχουν, μην τα παρατάς - δεν είσαι εσύ. Ή τουλάχιστον όχι μόνο σε σένα.

Φεβρουάριος έως Μάιος

Παρά την αφθονία των διακοπών, το ενδιαφέρον των εργοδοτών για νέες προσλήψεις αρχίζει να αυξάνεται κατά τους μήνες αυτούς. Υπάρχουν περισσότερες κενές θέσεις και αυτό οφείλεται σε δύο παράγοντες:

1. Οι εταιρείες βγήκαν από τη βιασύνη του Δεκεμβρίου και τη χειμερία νάρκη του Ιανουαρίου, ενέκριναν προϋπολογισμούς και αποφάσισαν τα καθήκοντα για το έτος. Είναι έτοιμοι να στελεχώσουν ομάδες που θα ενσωματώσουν μακροπρόθεσμα σχέδια. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι κενές θέσεις εμφανίζονται όχι μόνο για θέσεις γραμμής, αλλά και για διευθυντικές θέσεις: οι περσινές εκθέσεις έδειξαν ποιος εργάστηκε πώς.
2. Οι οργανισμοί αναζητούν ενεργά υπαλλήλους για εποχιακές βιομηχανίες: τουρισμός, κατασκευές κ.λπ. Αυτό επηρεάζει σημαντικά τον αριθμό των κενών θέσεων.

Τι είναι σημαντικό

Εάν αποφασίσατε να αλλάξετε δουλειά, ήρθε η ώρα να ενημερώσετε το βιογραφικό σας. Είναι καλή ιδέα να χρησιμοποιείτε αριθμούς από ετήσιες εκθέσεις για να απεικονίσετε την απόδοση της τρέχουσας εργασίας σας. Ωστόσο, θα πρέπει να συντονιστείτε στον ανταγωνισμό: υπάρχουν περισσότερες κενές θέσεις, αλλά υπάρχουν και περισσότερα άτομα που αναζητούν εργασία.

Μάιο έως Αύγουστο

Ο Μάιος είναι ένας συνοριακός μήνας, που θα ήταν δίκαιο να συμπεριληφθεί και στις δύο περιόδους. Αφενός, οι επιτελείς εξακολουθούν να κλείνουν κενές θέσεις που είχαν ανοίξει νωρίτερα, αφετέρου, οι αργίες του Μαΐου και η έναρξη της περιόδου των διακοπών αλλάζουν ήδη προτεραιότητες.

Το καλοκαίρι, τα τμήματα σπάνια λειτουργούν με πλήρη ισχύ. Κάποιος πηγαίνει διακοπές, τα καθήκοντα κατανέμονται στους υπόλοιπους υπαλλήλους, επομένως δεν έχουν χρόνο να αποσπαστούν από την εκπαίδευση νεοφερμένων και μιλώντας με υπηρεσίες προσωπικού. Εάν η σφαίρα υποθέσει ότι είναι δυνατό να εργαστείτε σε χαλαρή λειτουργία το καλοκαίρι, δεν τίθεται επίσης το ζήτημα του ανοίγματος κενών θέσεων.

Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι είναι αδύνατο να βρεις δουλειά, το αντίθετο. Υπάρχουν λίγες κενές θέσεις, αλλά υπάρχουν λίγα άτομα που αναζητούν εργασία και ο ανταγωνισμός είναι εξαιρετικά χαμηλός. Σε τέτοιες συνθήκες, αρκεί μόνο να βρεις μια δουλειά, την οποία, ας πούμε, τον Απρίλιο δεν μπορούσες καν να ονειρευτείς - απλώς και μόνο λόγω της έλλειψης των καλύτερων υποψηφίων. Ωστόσο, οι γύροι συνέντευξης μπορεί να διαρκέσουν εβδομάδες λόγω του γεγονότος ότι το ένα ή το άλλο αφεντικό θα είναι σε διακοπές.

Τον Αύγουστο, η αγορά εργασίας στο σύνολό της ανακάμπτει και προετοιμάζεται για έναν ταραχώδη Σεπτέμβριο.

Η καλύτερη εποχή για να ψάξετε για δουλειά, σύμφωνα με την εμπειρία μου, είναι ο Αύγουστος – Σεπτέμβριος. Και υπάρχουν πολλές προτάσεις και οι υποψήφιοι είναι πιο δραστήριοι απαντώντας σε επιστολές από υπαλλήλους προσλήψεων.

Ελισαβέτα Ρογκαλέβα

Τι είναι σημαντικό

Εάν δεν είστε σίγουροι αν αξίζει να αλλάξετε δουλειά, αλλά το σκέφτεστε, ενημερώστε το βιογραφικό σας ούτως ή άλλως. Το καλοκαίρι, υπάρχουν λίγες κενές θέσεις, αλλά συχνά είναι σημαντικές και επείγουσες: έχουν σχεδιαστεί για να κλείσουν μια τρύπα στο κράτος ή να λύσουν ξαφνικά επιχειρηματικά προβλήματα. Αυτό σημαίνει ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων ερευνούν ενεργά την υποψήφια αγορά και μπορούν να σας βρουν μόνοι τους - χωρίς καμία προσπάθεια εκ μέρους σας.

Όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, μην διστάσετε: αν περιέχει απαιτήσεις που δεν ανταποκρίνεστε πλήρως, αξίζει να δοκιμάσετε. Ως έσχατη λύση, θα έχετε χρόνο να μάθετε τα πάντα μέχρι τον Σεπτέμβριο, όταν η ροή εργασιών θα επανέλθει στο φυσιολογικό.

Επιπλέον, αυτή είναι μια καυτή εποχή για εκπαιδευτικούς όλων των στρωμάτων. Το καλοκαίρι είναι η καλύτερη εποχή για να αλλάξετε σχολείο ή πανεπιστήμιο. Οι δάσκαλοι μπορούν να αρχίσουν να αναζητούν μαθητές για να μπουν σε ένα σχολικό έτος πλήρους φοίτησης.

Σεπτέμβριος έως Νοέμβριος

Η ανοιξιάτικη άνοδος ήταν απλώς ένα προοίμιο για τη φθινοπωρινή δραστηριότητα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλοί αναβάλλουν την αναζήτηση εργασίας για τον Σεπτέμβριο για να κάνουν διακοπές και να αποκτήσουν δύναμη για επιτεύγματα σταδιοδρομίας. Οι εταιρείες έχουν παρόμοια λογική: το πρώτο εξάμηνο του έτους αποκάλυψε πραγματικές ανάγκες για εργαζομένους, και επιπλέον, είναι απαραίτητο να έχουμε χρόνο να κλείσουμε κενές θέσεις πριν από το νέο έτος για να εκπληρώσουμε το σχέδιο.

Οι υπάλληλοι προσωπικού εργάζονται αρκετά γρήγορα και ομαλά, ώστε με την πάροδο του χρόνου να υπάρχουν όλο και λιγότερες κενές θέσεις.

Τι είναι σημαντικό

Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις, υπάρχουν ακόμα περισσότερα βιογραφικά, ο ανταγωνισμός είναι εξαιρετικά υψηλός. Εάν κάνετε αίτηση για ηγετική θέση, θα πρέπει να πολεμήσετε πολλούς υποψήφιους για να αποδείξετε ότι είστε οι καλύτεροι. Για τους υπαλλήλους της γραμμής, η πιθανότητα εύρεσης εργασίας είναι εξαιρετικά υψηλή: δώστε προσοχή σε όλες τις επιλογές αναζήτησης εργασίας και, πιθανότατα, θα βρείτε κάτι.

Δεκέμβριος

Θα είναι πραγματικά δύσκολο να βρεις δουλειά τον Δεκέμβριο. Όλα τα τμήματα συνοψίζουν τα αποτελέσματα της χρονιάς, συμπληρώνουν αναφορές για να βυθιστούν στην άβυσσο των εταιρικών εκδηλώσεων και να πάνε διακοπές. Ακόμα κι αν η εταιρεία έχει πολλές ανοιχτές θέσεις και πραγματοποιεί ενεργές συνεντεύξεις, η τελική απόφαση είναι πιθανό να αναβληθεί μέχρι τον Ιανουάριο. Και μετά τις διακοπές, μπορεί κάλλιστα να αποφασίσουν ότι οι νέοι υπάλληλοι δεν χρειάζονται τόσο.

Οι εταιρείες έχουν κλείσιμο στο τέλος του έτους, προγραμματισμό προϋπολογισμού και διακοπές - δεν υπάρχει χρόνος για αναζήτηση υπαλλήλων. Αυτή τη στιγμή όμως -τον Δεκέμβριο, τον Ιανουάριο και τον Μάιο- υπάρχουν περισσότερες προσφορές για ασκούμενους και ασκούμενους.

Ελισαβέτα Ρογκαλέβα

Τι είναι σημαντικό

Για να βρεις μόνιμη δουλειά τον Δεκέμβριο, πρέπει να είσαι τυχερός. Όμως πολλές εταιρείες χρειάζονται έκτακτο προσωπικό για εποχική απασχόληση. Εκθεσιακοί πωλητές, εμψυχωτές, διοργανωτές διακοπών και πολλά άλλα - ρίξτε μια ματιά.

Τι να θυμάστε

1. Αν δεν βρεις δουλειά τον Δεκέμβριο ή τον Ιανουάριο, δεν σε αφορά, εδώ απαιτείται ένα θαύμα.
2. Εάν θέλετε να επιλέξετε από μια ποικιλία κενών θέσεων, αναζητήστε τις το φθινόπωρο ή την άνοιξη. Αλλά και ο ανταγωνισμός θα είναι υψηλός.
3. Αν σκοπεύετε να κάνετε διάλειμμα καριέρας, μην χαλαρώνετε το καλοκαίρι. Εκμεταλλευτείτε τον χαμηλό ανταγωνισμό και μην φοβάστε να υποβάλετε βιογραφικά για τις καλύτερες θέσεις εργασίας.