30 τρόποι για να πάρεις όλα όσα χρειάζεσαι προσωπικά από μια μισητή δουλειά

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν κερδίζουν απολύτως τίποτα με μια αλλαγή εργασίας. Καταλήγουν να παίρνουν τα ίδια πράγματα που είχαν στην τελευταία θέση εργασίας.

Είναι γνωστό ότι πάνω από το 80% των ανθρώπων είναι δυσαρεστημένοι με τη δουλειά τους και ονειρεύονται τη μέρα που θα μπορούν να στείλουν το αφεντικό τους στην κόλαση και να πάνε την πολυπόθητη επιστολή παραίτησης στο τμήμα HR.

Εργάζομαι στο HR για οκτώ χρόνια και παρατηρώ αυτά τα αστραφτερά μάτια ενός ατόμου που ήρθε να υπογράψει τη λύση του. Το αίμα του είναι γεμάτο αδρεναλίνη, δεν αντιλαμβάνεται πλέον επαρκώς την πραγματικότητα, είναι όλος σε όνειρα για μια νέα δουλειά και πόσο ωραία θα είναι εκεί. Ένας άλλος HR του υποσχέθηκε περισσότερα χρήματα, υψηλότερη θέση, αγάπη και σεβασμό από την ομάδα, δωρεάν μπισκότα στην κουζίνα και ένα αφεντικό αγαπητό.

Είναι επίσης γνωστό ότι οι περισσότεροι άνθρωποι δεν κερδίζουν απολύτως τίποτα με μια αλλαγή εργασίας. Καταλήγουν να παίρνουν τα ίδια πράγματα που είχαν στην τελευταία θέση εργασίας.

Φανταστείτε ότι ο μισθός, η ομάδα, η τοποθεσία του γραφείου, το πακέτο παροχών, το αφεντικό, το πρόγραμμα εργασίας, το περιβάλλον γραφείου, οι ευκαιρίες ανάπτυξης και ανάπτυξης, η επωνυμία της εταιρείας και τα προϊόντα της είναι όλα συστατικά ενός πιάτου που ονομάζεται «εργασία». Έτσι, οι περισσότεροι άνθρωποι αλλάζουν τα συστατικά: παίρνουν υψηλότερο μισθό σε ένα γραφείο που απέχει 15 χιλιόμετρα από το σπίτι και πρέπει να εργάζεσαι 1 ώρα παραπάνω κάθε μέρα. Τα υλικά έχουν αλλάξει, αλλά το πιάτο δεν έχει βελτιωθεί.

Εδώ και οκτώ χρόνια, μεταξύ άλλων, αναλύω τους λόγους απόλυσης για να τους παλέψω αργότερα. Και γενικά, ο αγώνας μου είναι επιτυχημένος: σε όλους τους χώρους εργασίας έχω μειώσει τον κύκλο εργασιών από 30-50% σε 15-20% και ελπίζω ότι οι σκέψεις που παρουσιάζονται σε αυτό το άρθρο θα μπορέσουν να μειώσουν τον κύκλο εργασιών σε εθνικό επίπεδο.

Έτσι, μεταξύ των κύριων λόγων για ρευστότητα, τα ακόλουθα είναι τα πιο δημοφιλή:

• Μετάβαση σε υψηλότερους μισθούς.
• Μεταφορά σε υψηλότερη θέση.
• Το επίπεδο φορτίου στον τρέχοντα χώρο εργασίας είναι πολύ υψηλό.
• Κακό αφεντικό.
• Αλλαγή του χώρου διαβίωσης.
• Υγεία.

Οι τέσσερις πρώτοι πόντοι είναι τα υλικά του πιάτου μας, τα οποία συνήθως αλλάζουν με άλλα, αλλά τελικά το ίδιο παίρνει και ο άνθρωπος ως αποτέλεσμα.

Υπάρχουν όμως πολλοί τρόποι για να αρχίσετε να απολαμβάνετε την αγαπημένη σας δουλειά χωρίς να κάνετε τέτοιες δραστικές αλλαγές.

Εξάλλου, κρίνετε μόνοι σας, μια αλλαγή εργασίας αναγκάζει ένα άτομο:

• Προσαρμόσου σε νέες ευθύνες.
• Προσαρμόσου στο ψυχολογικό στρες (άλλωστε, υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα μπροστά, ο κίνδυνος απόλυσης).
• Προσαρμόστε στην κοινωνική αλλαγή - Οι νέοι συνάδελφοι μπορεί να είναι πολύ διαφορετικοί από τους παλιούς τους.
• Προσαρμόστε στις φυσικές αλλαγές - μια νέα τοποθεσία γραφείου, ένα νέο τραπέζι και καρέκλα, ένα νέο γεύμα στην τραπεζαρία, το φως πέφτει διαφορετικά από το παράθυρο, ένα διαφορετικό καθεστώς θερμοκρασίας.

Όλα αυτά μπορεί να οδηγήσουν ακόμη και σε ασθένεια. Βλέπω συχνά τους νέους να αρρωσταίνουν μετά από μία ή δύο εβδομάδες. Και μετά πάνε στη δουλειά ως άρρωστοι, γιατί φοβούνται να πάρουν αναρρωτική άδεια τις πρώτες τους μέρες.

Για να βρείτε τρόπους να αποκτήσετε τα πάντα από την εργασία σας που δεν αγαπάτε, πρέπει πρώτα να καταλάβετε από τι αποτελείται το αγαπημένο σας έργο.

Εδώ και δύο χρόνια διδάσκω coaching καριέρας σε ανθρώπους από διαφορετικές χώρες, όπου σας λέω πώς να βρείτε την τέλεια δουλειά και να βοηθήσετε άλλους να την βρουν, οπότε έχω κάτι να μοιραστώ.

Μια ιδανική εργασία αποτελείται από τα ακόλουθα στοιχεία:

• Σου αρέσει να το κάνεις.
• Μπορείς να το κάνεις.
• Μπορείτε να πληρωθείτε για αυτό.

Όταν διασταυρώνονται και οι τρεις τομείς, ένα άτομο έχει μια ιδανική καριέρα.

Προτείνω να κάνετε ένα σύντομο τεστ και να καταλάβετε τι συμβαίνει στην καριέρα σας.

Πρέπει να βάλετε έναν αριθμό από το 1 έως το 10 μπροστά από κάθε ερώτηση, όπου το 10 σημαίνει ότι συμφωνείτε απόλυτα με την έκφραση και το 1 σημαίνει ότι διαφωνώ πλήρως.

Τώρα προσθέστε τις βαθμολογίες σε κάθε ενότητα (επαγγελματισμός, αγάπη, εισόδημα).

Ιδανική καριέρα μοιάζει με αυτό: 100–100–100.

Μια τυπική καριέρα για τον μέσο άνθρωπο είναι 60-60-60.

Εδώ θα καταλάβετε ακριβώς πού βρίσκεται το πρόβλημά σας στην καριέρα σας και πώς μπορείτε να διορθώσετε αυτό το πρόβλημα.

Στην εκπαίδευσή μου, διδάσκω πώς να ψάχνω για δουλειά στη ζωή, πώς να μεταμορφώνω μια καριέρα και πώς να κερδίζω περισσότερα.

Μπορείτε να διαβάσετε για περισσότερες αποδοχές στο άρθρο μου "7 τρόποι για να πάρετε μια αύξηση στους μισθούς."

Και σε αυτό το άρθρο θέλω να σας πω πώς να βρείτε το κέφι σας στη δουλειά. Αυτό θα σας βοηθήσει να ενισχύσετε λίγο τις βαθμολογίες της αγάπης σας για τη δουλειά.

Θυμηθείτε την ταινία «Office Romance». Για όλους τους ήρωες, η ζωή περιστρεφόταν γύρω από το μισητό έργο, αλλά ο καθένας βρήκε κάτι δικό του σε αυτό: κάποιος κυνηγούσε μοντέρνα ρούχα, κάποιος ήταν κρυφά ερωτευμένος με τον αναπληρωτή διευθυντή, κάποιος ήταν ενεργός συλλέκτης χρημάτων για γενέθλια και κηδείες. Και μπροστά μας είναι ένα γραφείο όπου όλοι οι άνθρωποι ζουν μια γεμάτη ζωή, χαμογελούν, επικοινωνούν και μάλιστα είναι αρκετά χαρούμενοι.

Πιστεύω ότι ο καθένας από εσάς είναι σε θέση να βρει κάτι δικό του στην αγαπημένη του δουλειά και να πάρει τα πάντα από αυτό. Και εδώ είναι μερικές από τις επιλογές που έχω συναντήσει:

1. Η δουλειά για ένα κορίτσι είναι μια ευκαιρία «Περπατήστε» το νέο σας outfit … Για τα κορίτσια, τα νέα ρούχα είναι σαν αέρας. Χωρίς αυτούς, βγαίνουν έξω. Αλλά κάθε νέο ρούχο πρέπει να φορεθεί κάπου αλλού. Θα πρέπει να υπάρχουν βλέμματα θαυμασμού, φιλοφρονήσεις ή ακόμα και κουτσομπολιά από ζηλιάρηδες και εχθρούς. Και το γραφείο είναι το καλύτερο μέρος όπου μπορούν να συμβούν όλα αυτά.
2. Έρωτας στη δουλειά … Το να βρεις έναν καλό σύζυγο ή γυναίκα είναι πολύ δύσκολο τώρα. Και αν δεν έχεις δουλειά, τότε μπορείς να ψάξεις μόνο σε μπαρ και ντίσκο. Κάτω από ένα ποτήρι ουίσκι Jack Daniels, μπορείτε να βρείτε μακριά από το καλύτερο δείγμα. Αλλά το γραφείο είναι μια εντελώς διαφορετική υπόθεση. Πρώτον, το άτομο είναι αμέσως ορατό. Δεύτερον, μπορείτε πάντα να μάθετε πόσα κερδίζει. Τρίτον, ένας ρομαντισμός γραφείου πάντα προσθέτει εξωτικά και ακραία σε μια σχέση. Κάθε εταιρική εκδήλωση μετατρέπεται σε σκηνή από ταινία Τζέιμς Μποντ. Θέλω να είμαστε μαζί, αλλά πρέπει να κρατήσετε μυστικότητα.
3. Εάν υπάρχει ήδη δεύτερο ημίχρονο, τότε το επόμενο στοιχείο είναι φίλος … Το να έχεις έναν φίλο στη δουλειά είναι γενικά μια από τις μεγαλύτερες επιτυχίες. Πού αλλού θα μπορούσατε να περάσετε χρόνο με έναν φίλο όλη μέρα χωρίς να σας επιπλήξει η γυναίκα σας; Εδώ μπορείτε να πάτε για διαλείμματα καπνού, να μιλήσετε για τη ζωή και να επισκεφτείτε τις πλησιέστερες αντιπροσωπείες αυτοκινήτων ή καταστήματα εξοπλισμού κατά τη διάρκεια του γεύματος.
4. Φύγε μακριά από το σπίτι από το παιδί. Φυσικά το να είσαι γονιός ενός παιδιού ενός έτους είναι υπέροχο. Ωραία για περίπου 30 με 60 λεπτά την ημέρα. Λοιπόν, αν ο μπαμπάς είναι αυτόματα τυχερός από αυτή την άποψη, τότε η μαμά δεν είναι πια έτσι. Και η εργασία είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κανονίσετε ένα μικρό άδεια από παιδί … Ως αποτέλεσμα, το παιδί αποκτά μια ευτυχισμένη μητέρα. Μια ικανοποιημένη μητέρα λαμβάνει άδεια από το παιδί της. Και ένας ικανοποιημένος μπαμπάς έχει μια ικανοποιημένη γυναίκα.
5. Κοινωνικές παροχές. Μερικές φορές το σύνολο των παροχών είναι τόσο μεγάλο που η ζωή χωρίς αυτά δεν είναι πλέον δυνατή: εταιρικό αυτοκίνητο, ασφάλιση για όλη την οικογένεια, δωρεάν γεύματα, τσάι, καφές, μπισκότα στο γραφείο, προνομιακές διακοπές, προνομιακές τιμές για προϊόντα της εταιρείας, κοινά ταξίδια, εταιρικές εκδηλώσεις, εισιτήρια διαρκείας σε αθλητικούς συλλόγους. Σχεδόν κομμουνισμός.

6. Πρόγραμμα … Εάν είστε κουρασμένοι από τη δουλειά, μπορείτε να πάρετε τη χαρά από τη ζωή τηρώντας αυστηρά το πρόγραμμα εργασίας. Μετά από όλα, συνήθως, όπως, έρχεστε στις 9 η ώρα, φεύγετε στις 19, 20, 21, γευματίζετε στο γραφείο σας και δεν βλέπετε καθόλου το λευκό φως.

   

   Και σύμφωνα με το νόμο, έρχεσαι στις 9, κάθε ώρα έχεις μικρά διαλείμματα, το μεσημεριανό είναι 60 λεπτά και το σπίτι στις 18. Αν ακολουθήσεις τουλάχιστον τις μισές από αυτές τις νόρμες, θα νιώσεις μεγάλη ανακούφιση.

7. Εάν έχετε κουραστεί από τη δουλειά, αρχίστε να αλλάζετε το περιβάλλον σας. Πρώτον, πολύ συχνά μπορείτε να ζητήσετε καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερη διάταξη γραφείου ή τραπεζιού. Δεύτερον, μπορείτε να ζητήσετε ένα πιο άνετο και όμορφο τραπέζι, μια ορθοπεδική καρέκλα, ένα πιο ισχυρό φορητό υπολογιστή, ένα κινητό τηλέφωνο που λειτουργεί. Μπορείτε να ζητήσετε να βάλετε στο γραφείο μια καφετιέρα, έναν υγραντήρα, ένα ραδιοκασετόφωνο, ένα βάζο με ένα λουλούδι. Το περιβάλλον έχει αλλάξει - και έγινε πιο διασκεδαστικό να δουλεύεις. Αγοράστε επίσης στον εαυτό σας ένα όμορφο σημειωματάριο, στυλό και όλα τα χαρτικά σας.
8. Οργανώστε κάτι … Μπορείτε να οργανώσετε ένα εταιρικό πάρτι, ένα ταξίδι σε άλλη πόλη, έναν διαγωνισμό καρτ ή paintball. Μπορείτε να ενθαρρύνετε όλους να πάνε σε μια παμπ ή μια αίθουσα μπόουλινγκ.
9. Πηγαίνετε διακοπές για όλες τις ημέρες που δεν έχετε χρησιμοποιήσει πριν. Σύμφωνα με το νόμο, όλες οι ημέρες αχρησιμοποίητων διακοπών δεν καίγονται, αλλά συσσωρεύονται. Έχω γνωρίσει ανθρώπους που αφού δουλέψουν σε μια εταιρεία για 5-10 χρόνια, έχουν 100 με 200 μέρες αχρησιμοποίητη άδεια. Βάλτε έναν στόχο στον εαυτό σας κάνουν διπλάσιες διακοπές ετησίως από ό,τι σας δίνεται από το νόμο - 48 ημέρες. Αυτό είναι 12 ημέρες κάθε τρίμηνο. Ή δοκιμάστε να πάτε διακοπές για ένα μήνα.
10. Σχεδόν κάθε εταιρεία έχει προϋπολογισμό εκπαίδευσης. Βρείτε τον εαυτό σας ενδιαφέρουσα εκπαίδευση και ζητήστε από την εταιρεία να σας πληρώσει για να συμμετάσχετε σε αυτό. Καλύτερη εκπαίδευση σε άλλη πόλη ή άλλη χώρα για να ταξιδέψετε με τρένο και να ζήσετε σε ξενοδοχείο. Ένας πολύ καλός τρόπος για να επανεκκινήσετε τον εγκέφαλό σας.
11. Επαγγελματικά ταξίδια … Ζητήστε να σας στείλουν επαγγελματικό ταξίδι. Συνήθως δεν τους αρέσει να πηγαίνουν εκεί, αλλά επιλέγετε μια πόλη που δεν έχετε πάει ποτέ και μπορείτε να πάτε ελεύθερα - μια υπέροχη περιοδεία. Το καλοκαίρι, είναι υπέροχο να κάνετε επαγγελματικά ταξίδια στη νότια ακτή.
12. Καθοδήγηση … Τα ινδικά χοιρίδια είναι πάντα διασκεδαστικά. Μιλήστε με το αφεντικό σας και εκφράστε την επιθυμία σας να καθοδηγήσετε νέες προσλήψεις. Πρώτον, θα σας επιτρέψει να μειώσετε νόμιμα τον φόρτο εργασίας της κύριας εργασίας σας. Δεύτερον, μπορείτε νόμιμα να συνομιλείτε με αρχάριους, να κάνετε διαλείμματα καπνού πιο συχνά και να καθυστερείτε περισσότερο στο μεσημεριανό γεύμα με το πρόσχημα της «βελτιωμένης προσαρμογής». Οι αρχάριοι θα σας αγαπήσουν γι' αυτό, η αξιοπιστία σας θα αυξηθεί και υπάρχει πιθανότητα να λάβετε ένα βραβείο.
13. Επιπλέον διακοπές για μητέρα δύο παιδιών έως 15 ετών. Λίγοι γνωρίζουν ότι οι μητέρες δύο παιδιών δικαιούνται επιπλέον 10 ημέρες άδεια που δεν συσσωρεύεται. Πρέπει να χρησιμοποιούνται για αγαπημένα παιδιά εκτός από τις κύριες διακοπές.

14. Κάντε ένα παιχνίδι χωρίς δουλειά.

    

    

    Συμφωνήστε με τους συναδέλφους σας να στοιχηματίσετε 1 $ σε όλους τους αγώνες του Παγκοσμίου Κυπέλλου FIFA. Κανονίστε ένα tote, συμμετάσχετε υπαλλήλους άλλων τμημάτων. Μπορείτε επίσης να μετρήσετε ποιος ήπιε περισσότερα φλιτζάνια καφέ ή ποιος ήπιε περισσότερα ποτήρια μπύρα σε ένα μήνα στις παρασκευές σε μια παμπ.

15. Αυτό είναι ένα πραγματικό παράδειγμα ζωής - πηγαίνοντας στη δουλειά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα αντί για πέντε … Υπάρχουν μόλις 50 εβδομάδες το χρόνο. Εάν πηγαίνετε στη δουλειά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα αντί για πέντε όλο το χρόνο, χρειάζεστε μόνο 50 ημέρες το χρόνο. Αυτό μπορεί να είναι διακοπές που δεν χρησιμοποιήθηκαν στο παρελθόν ή μείωση μισθού κατά 20%.
16. Γίνετε εσωτερικός προπονητής … Όλο και περισσότερες εταιρείες αρχίζουν να δημιουργούν εταιρικά πανεπιστήμια στα οποία οι τακτικοί υπάλληλοι ενεργούν ως εκπαιδευτές. Αυτό, φυσικά, είναι μια μείωση του φόρτου εργασίας στην κύρια εργασία, συχνά είναι μια ευκαιρία να λάβετε αμοιβή για ημέρες προπόνησης χωρίς να θίγεται ο μισθός. Και όλοι είναι τρελά ερωτευμένοι με τους προπονητές. Λοιπόν, η διδασκαλία άλλων ανθρώπων, η προετοιμασία για προπονήσεις, η ζωντανή επικοινωνία είναι μεγάλη ευχαρίστηση. Αλήθεια, αν δεν είσαι εσωστρεφής.
17. Μετακόμιση σε άλλη πόλη. Εδώ λειτουργεί η φράση «καλύτερα να είσαι ο πρώτος τύπος στο χωριό παρά ο δεύτερος στην πόλη». Πολύ συχνά, οι εταιρείες ανοίγουν νέα γραφεία σε άλλες πόλεις όπου χρειάζονται «το δικό τους πρόσωπο». Ένας τέτοιος υπάλληλος συχνά νοικιάζει ένα διαμέρισμα, πληρώνεται για ταξίδια στην πόλη του και πίσω και προστίθεται στον μισθό του. καθώς και εργαστείτε σε μια νέα πόλη είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα πρόκληση.
18. Μετακίνηση στο κεντρικό γραφείο … Εάν εργάζεστε στην περιφέρεια, τότε αναζητήστε οποιονδήποτε τρόπο για να μετακομίσετε στο κεντρικό γραφείο, όπου το επίπεδο των μισθών και οι περαιτέρω προοπτικές είναι πάντα υψηλότερα.
19. Χτίστε μια οριζόντια καριέρα … Κουραστήκατε να εργάζεστε στο τμήμα σας; Πηγαίνετε στο επόμενο. Αυτές είναι νέες και ενδιαφέρουσες προκλήσεις σε ένα παλιό περιβάλλον. Θα είναι πολύ πιο εύκολο για εσάς παρά για έναν αρχάριο, αλλά θα αποκτήσετε μια εξαιρετική εμπειρία και θα είστε πιο πολύτιμος υπάλληλος.
20. Συμμετοχή σε όλους τους διαγωνισμούς που διοργανώνει η εταιρεία. Οι εταιρείες συχνά συμπεριφέρονται αρκετά ενδιαφέροντα διαγωνισμούς με βραβεία. Μάθετε πώς να τους νικήσετε και επικεντρωθείτε σε αυτό.
21. Ημέρες δωρητών … Εάν θέλετε πραγματικά να πάρετε δύο ημέρες, αλλά δεν υπάρχει χρόνος διακοπών, τότε μπορείτε να δώσετε με ασφάλεια αίμα. Την ημέρα της αιμοδοσίας ο εργαζόμενος δεν τίθεται σε απουσία, επιπλέον του δίνεται κουπόνι για άλλη μια αμειβόμενη ημέρα εκτός δουλειάς, του ταΐζουν και του δίνουν ένα μικρό χρηματικό ποσό.
22. Εγγραφείτε ως ομιλητής στο συνέδριο, πείτε μας για την εμπειρία σας … Εάν είστε ικανοί στην επιχείρησή σας και έχετε κάτι να πείτε, τα συνέδρια είναι μια πραγματική ευκαιρία να αποκτήσετε νέα συναισθήματα, νέες γνωριμίες και ένα δωρεάν γεύμα.:)

23. Γίνε ήρωας … Βρείτε έναν τρόπο να κάνετε όλο το γραφείο να μιλάει για εσάς. Μπορείτε να εργαστείτε 24 ώρες σε ένα νέο έργο χωρίς να φύγετε από το σπίτι ή να σώσετε έναν συνάδελφο από ένα αυτοκίνητο που πετάει. Ή, για παράδειγμα, δωρίστε έναν μισθό (φροντίστε να καλέσετε όλους τους συναδέλφους σε μια τέτοια ενέργεια) σε παιδιά από το πλησιέστερο ορφανοτροφείο.

    

24. Δώστε συνέντευξη για εσωτερικό εταιρικό περιοδικό. Ενημερώστε όλους για εσάς. Απλώς γράψτε στον συγγραφέα ότι έχετε κάτι να πείτε και απαντήστε σε όλες τις ερωτήσεις του. Φροντίστε να ζητήσετε μια επαγγελματική φωτογράφηση, μην δώσετε φωτογραφία από το αρχείο σας.
25. Κανονίζω ασυνήθιστα γενέθλια … Σίγουρα, στο πάρτι γενεθλίων σας, όπως και εκατομμύρια άλλοι άνθρωποι, συνηθίζεται να παραγγέλνετε πίτσα, να τρώτε κέικ και να πίνετε κρασί με κονιάκ. Εκπλήξτε τους συναδέλφους σας - αγοράστε 20 διαφορετικά είδη τυριών, 100 γραμμαρίων το καθένα και πέντε μπουκάλια κρασί από μια ελάχιστα γνωστή χώρα με ένα πολύ περίπλοκο όνομα ποικιλίας σταφυλιών. Πιστέψτε με, τα γενέθλιά σας θα συζητηθούν από όλους. Και επίσης, αντί για τον παραδοσιακό ποτό, μπορείτε να φέρετε μια καφετιέρα με ακριβό καφέ (μπορείτε ακόμη και με τον Kopi Luwak - αυτός είναι καφές που συλλέγεται από τα κόπρανα των ζώων που ζουν σε μια μικρή λίμνη, όπως στην ταινία Μέχρι που έπαιξα στο το κουτί) και ένα κουτί μάφιν με επτά διαφορετικές γεύσεις. Ταΐστε όλους το πρωί.
26. Φέρτε το δικό σας στη δουλειά μαγειρικά αριστουργήματα … Αν σας αρέσει η μαγειρική, ξεκινήστε να φέρνετε τις δικές σας πίτες, κρουασάν και τάρτες στη δουλειά. Μια ολόκληρη μέρα με ευγνώμονες κριτικές παρέχεται για εσάς. Αν αγαπάτε τα λουλούδια, αρχίστε να φροντίζετε όλα τα λουλούδια στο γραφείο. Αφήστε όλους να δουν τα αποτελέσματα των κόπων σας.
27. Το ίδιο συμβαίνει και με άλλα χόμπι. Σας αρέσει να σχεδιάζετε ωροσκόπια; Κάνεις Amway ή Avon; Κάνετε παραγγελίες σε ξένες ιστοσελίδες για τον άντρα και το παιδί σας; Πλέκεις κάλτσες; Φέρτε τα πάντα στις μάζες … Μοιραστείτε το με τους συναδέλφους σας και θα έχετε πολλά θετικά συναισθήματα, ευγνωμοσύνη και νέες ιδέες.
28. Διαθέστε τον εαυτό σας 30 λεπτά την ημέρα για διάβασμα κάτι ενδιαφέρον στο Διαδίκτυο. Απλά μην χάνετε αυτόν τον χρόνο στα social media.
29. Αντιπρόσωπος ό,τι δεν σου αρέσει. Εάν δεν έχετε υφισταμένους, ζητήστε από το αφεντικό σας να ανακατανείμει τις ευθύνες, ώστε να έχετε μόνο εκείνες που σας ενδιαφέρουν πραγματικά. Δεν μπορώ? Ζητήστε δωρεάν ασκούμενους. Θα κάνουν ευχαρίστως οποιαδήποτε δουλειά για την εμπειρία, και θα έχετε επιπλέον χέρια.
30. Μάθετε τι αρέσει στο αφεντικό σας στη δουλειά και επικεντρωθείτε σε αυτό. Εάν μια όμορφη παρουσίαση για τη δουλειά του τμήματος είναι πιο σημαντική για το αφεντικό σας, αφιερώστε όλη την ώρα στην προετοιμασία της. Εάν μια θετική εικόνα του τμήματός σας στην εταιρεία είναι σημαντική γι 'αυτόν, αφιερώστε πολύ χρόνο με συναδέλφους από άλλα τμήματα και φτιάξτε αυτό εικόνα, αν και εις βάρος άλλων καθηκόντων.

Φυσικά, πολλοί θα πουν ότι αν δεν σας αρέσει η δουλειά σας, τότε πρέπει να την αφήσετε, αλλά αυτό είναι ένα θέμα για ένα εντελώς διαφορετικό άρθρο.

Τι συμβουλές μπορείτε να δώσετε σε άτομα που δεν τους αρέσει η δουλειά τους, αλλά για διάφορους λόγους δεν μπορούν να την αφήσουν;