20 πράγματα στο βιογραφικό σας για τα οποία κανείς δεν νοιάζεται
20 πράγματα στο βιογραφικό σας για τα οποία κανείς δεν νοιάζεται
Anonim

Συγκεντρώσαμε σε ένα μέρος 20 κοινά λάθη κατά τη δημιουργία βιογραφικού. Ο εργοδότης σας δεν ενδιαφέρεται να μάθει πού εργαζόσασταν πριν από 15 χρόνια ή ποια είναι η ταχυδρομική διεύθυνση της εργασίας σας. Και σίγουρα δεν χρειάζεται ένα βιογραφικό που συντάσσεται σύμφωνα με κανόνες σχεδιασμού που μόνο εσείς γνωρίζετε. Διαβάστε για τα υπόλοιπα παρακάτω.

20 πράγματα στο βιογραφικό σας για τα οποία κανείς δεν νοιάζεται
20 πράγματα στο βιογραφικό σας για τα οποία κανείς δεν νοιάζεται

Ποτέ δεν έχεις δεύτερη ευκαιρία να κάνεις μια πρώτη εντύπωση. Αυτό είναι σημαντικό όχι μόνο όταν συναντάτε νέα άτομα, αλλά και όταν κάνετε αίτηση για δουλειά. Δυστυχώς ή ευτυχώς, η πρώτη εντύπωση στον εργοδότη δεν είσαι εσύ, αλλά το βιογραφικό σου. Και θα ήταν καλύτερο να είναι τέλειος.

Έχουμε ήδη γράψει για το τι πρέπει να υπάρχει σε ένα βιογραφικό σύμφωνα με την έκδοση γνωστών διευθυντών HR. Τώρα θέλουμε να μοιραστούμε μια μετάφραση σχετικά με το τι δεν πρέπει να υπάρχει στο βιογραφικό σας. Αν και δεν έχει γραφτεί από επαγγελματία πρόσληψης, οι συμβουλές είναι πραγματικά χρήσιμες.

Εδώ είναι 20 πράγματα που κανείς δεν θέλει να δει στο βιογραφικό σας:

  1. Η ιστορία της ζωής σου. Κανείς δεν νοιάζεται για την καλοκαιρινή σου δουλειά. Στόχος σας είναι να συμπεριλάβετε μόνο τις πιο σημαντικές πληροφορίες στο βιογραφικό σας που θα σχετίζονται με τη θέση που αναζητάτε.
  2. Πολύπλοκο και βρώμικο βιογραφικό. Το έγγραφο πρέπει να είναι απλό και σαφές, ώστε ο αναγνώστης να μπορεί να βρει γρήγορα όλες τις σημαντικές πληροφορίες.
  3. Η φωτογραφία σου. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η φωτογραφία σας θα είναι περιττή. Αν δεν σας ζητηθεί να υποβάλετε βιογραφικό με φωτογραφία, κάντε χωρίς αυτό.
  4. Θολές φράσεις. «Ψάχνω για μια ενδιαφέρουσα δουλειά με επαγγελματική ανάπτυξη» είναι ένα κλισέ που χρησιμοποιείται σχεδόν από κάθε δεύτερο άτομο. Διαβάστε ξανά την περιγραφή της θέσης εργασίας και επικεντρωθείτε σε αυτά που μπορείτε να δώσετε.
  5. Προσωπικα ΣΤΟΙΧΕΙΑ. Αν δεν πιάνετε δουλειά ως αθλητικός δημοσιογράφος, δεν είναι σημαντικό να αναφέρετε την αθλητική σας καριέρα. Το ίδιο ισχύει και για θρησκευτικά και πολιτικά ζητήματα. Είναι αστείο, αλλά πολλοί άνθρωποι πιστεύουν πραγματικά ότι αυτό είναι σημαντικό.
  6. Ικανότητες που κατέχει ο καθένας. Επάρκεια Excel; Σοβαρά? Οποιοσδήποτε σύγχρονος άνθρωπος μπορεί να καυχηθεί για αυτήν την ικανότητα. Εάν έχετε αναπτύξει ένα δωρεάν ανάλογο του Excel, αυτό είναι ενδιαφέρον, αλλά αν έχετε μάθει πώς να δημιουργείτε πίνακες και να εισάγετε τύπους, μην το αναφέρετε.
  7. Ανεξήγητες παραλείψεις. Εάν παραιτήσατε τη δουλειά σας και δουλέψατε ως ελεύθερος επαγγελματίας για ένα χρόνο, είναι καλύτερο να το αναφέρετε παρά να αφήσετε ένα πάσο ενός έτους στο βιογραφικό σας. Εάν έχετε εργαστεί ως ελεύθερος επαγγελματίας και έχετε αποκτήσει δεξιότητες που μπορούν να σας φανούν χρήσιμες σε αυτή τη δουλειά, τότε θα είναι ακόμα καλύτερο να το πείτε.
  8. Όμορφες γραμματοσειρές και δημιουργική μορφοποίηση. Τέτοια βιογραφικά πιο συχνά πετιούνται παρά διαβάζονται. Σοβαρά. Έχουμε ήδη γράψει για αυτό περισσότερες από μία φορές.
  9. Μη συμπληρωμένα προφίλ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το προφίλ σας στο Facebook, το Twitter, το LinkedIn και το VKontakte είναι μια σημαντική βοήθεια για την εύρεση εργασίας. Αν σε έναν εργοδότη αρέσει το βιογραφικό σου, πριν σε καλέσει για συνέντευξη, σίγουρα θα σε βρει σε κάποιο από τα κοινωνικά δίκτυα.
  10. Βιογραφικό πρώτου προσώπου. Μην το παρακάνετε με το «εγώ». Είναι καλύτερο να μην γράφετε σε πρώτο πρόσωπο, αλλά να χρησιμοποιείτε κατασκευές όπως: "Κατέλαβα μια θέση …", "Διαχείρισα ένα τμήμα …", "Επιλύθηκαν εργασίες που σχετίζονται με …".
  11. Αναλυτική περιγραφή των προηγούμενων ευθυνών σας. Αντίθετα, εστιάστε στα αποτελέσματα που έχετε επιτύχει. Στην αύξηση των κερδών, στη μείωση του κόστους ή στην κυκλοφορία ενός νέου επιτυχημένου προϊόντος.
  12. Θολές δηλώσεις επιτυχίας. Αν έχεις πετύχει κάτι, πρέπει να το επιβεβαιώσεις. Κακό: "Ολοκληρώθηκε το έργο Χ στην ώρα του." Καλό: «Έπαιξε καθοριστικό ρόλο στο άνοιγμα ενός νέου υποκαταστήματος. Από το άνοιγμα της, έχει τριπλασιάσει την πελατειακή της βάση και τον αριθμό των πιστών πελατών της κατά 33%.
  13. Σύντομη λίστα. Δεν πρέπει να είσαι πολύ ζήλος με τη συντομία. Η καταχώριση όλων των δεξιοτήτων σας σε μια σύντομη λίστα είναι κακή ιδέα. Το βιογραφικό πρέπει να συνδυάζει βασικά γεγονότα, αλλά να υποστηρίζεται από γεγονότα και περιγραφές.
  14. Ψέμα. Είναι προφανές. Τιποτα εκτός από την αλήθεια. Κατά κανόνα, η εξαπάτηση αποκαλύπτεται αργά ή γρήγορα.
  15. Ταχυδρομική διεύθυνση εργασίας. Οι υπάλληλοι της νέας εταιρείας δεν θα θέλουν να επικοινωνήσουν μαζί σας στην παλιά διεύθυνση της επιχείρησής σας. Καλύτερα να χρησιμοποιήσετε προσωπική αλληλογραφία.
  16. Έλλειψη σχολίων για εσάς. Κάντε μια λίστα με τα ονόματα και τις επαφές των ατόμων με τα οποία έχετε συνεργαστεί και μπορούν να πουν στον εργοδότη για εσάς.
  17. Ένα ευέλικτο βιογραφικό. Ο εργοδότης δεν θέλει να δει το καθολικό βιογραφικό σας για τη θέση ενός εμπόρου, διαφημιστή, ειδικού SMM και προγραμματιστή. Κάθε θέση απαιτεί ορισμένες δεξιότητες και θα πρέπει να κάνετε τον κόπο και να κάνετε διαφορετικά βιογραφικά.
  18. Διαβιβαστική επιστολή. Μερικές φορές του ζητείται να παράσχει εκτός από το βιογραφικό. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, μην ενοχλείτε. Κανείς δεν το διαβάζει.
  19. Κεφαλίδες και υποσέλιδα. Ορισμένοι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού χρησιμοποιούν αποκλειστικό λογισμικό ανάγνωσης βιογραφικών. Πολλά από αυτά δεν αναγνωρίζουν πληροφορίες σε κεφαλίδες και υποσέλιδα, επομένως δεν πρέπει να τα χρησιμοποιείτε.
  20. Οι αναρτήσεις σας είναι 15 ετών. Ένας άρρητος κανόνας είναι να μην αναφέρετε τις θέσεις σας, έχουν περάσει περισσότερα από 15 χρόνια από τότε που εργάζεστε.

Αναμένουμε τις συμβουλές σας που μπορείτε να δώσετε με βάση την προσωπική εμπειρία.

Συνιστάται: