Γιατί να κόψετε όλα τα σκουπίδια από το βιογραφικό σας

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Υπάρχουν χιλιάδες συμβουλές για το πώς να συμπεριφερθείτε σε μια συνέντευξη, αλλά πολλοί έχουν προβλήματα ήδη στο στάδιο της «πήξης για συνέντευξη». Οι άνθρωποι δεν περιμένουν μια κλήση ή ένα e-mail από την εταιρεία και συχνά ο λόγος δεν είναι ότι δεν έχουν εμπειρία και γνώση. Απλώς δεν μπορούν να γράψουν ένα κανονικό βιογραφικό - τα βαρετά και μπερδεμένα δοκίμια δεν αρέσουν στους μάνατζερ, στα στελέχη ή σε κανέναν γενικά.

Τι είδους σκουπίδια δεν πρέπει να υπάρχουν στο βιογραφικό σας για να μην εκφοβίσετε το αφεντικό και να πάρετε μια πρόσκληση για συνέντευξη;

Ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη είναι τα πάρα πολλά γράμματα. Οι άνθρωποι προσπαθούν να στριμώξουν όσο το δυνατόν περισσότερες από τις δεξιότητές τους, αντί να κάνουν το βιογραφικό τους συνεκτικό, λογικό και ευανάγνωστο.

Ένα παράδειγμα τέτοιου λάθους είναι το βιογραφικό 12 σελίδων που μοιράστηκε η συνιδρυτής της HireArt, Eleanor Sharef. Αυτό το φτωχό βιογραφικό ξεκίνησε με τις λέξεις: «Οι δεξιότητές μου περιλαμβάνουν μάρκετινγκ, μέσα κοινωνικής δικτύωσης, διαχείριση έργων, λογιστική, φορολογικό δίκαιο, εργατικό δίκαιο, οικονομική διαχείριση, στρατηγική πωλήσεων, λειτουργική αποτελεσματικότητα και πωλήσεις λογισμικού. Δημοσίευσα επίσης δύο μυθιστορήματα και έγραψα μια συλλογή ποιημάτων την περασμένη άνοιξη».

Φυσικά, είναι πολύ δελεαστικό να απαριθμήσετε όλα όσα έχετε μάθει από την παιδική σας ηλικία, αλλά δεν πρέπει να νομίζετε ότι ο ηγέτης θα ενδιαφέρεται και θα είναι σημαντικό να το μάθει αυτό. Ένα μεγάλο βιογραφικό γεμάτο σκουπίδια είναι κακό, και εδώ είναι πέντε λόγοι για τους οποίους:

1. Ο εργοδότης δεν θα θυμάται τίποτα

Εάν αναφέρετε όλα τα επαγγέλματά σας, ο εργοδότης δεν θυμάται κανένα από αυτά. Είναι απλά αδύνατο να δημιουργηθεί μια σαφής νοητική εικόνα ενός αναζητητή εργασίας, εάν παρουσιάζεται σε ένα βιογραφικό ως έμπορος, δικηγόρος και επιχειρηματίας. Ποιος είναι?

Σκεφτείτε τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση, επιλέξτε δεξιότητες που είναι σημαντικές για εκείνη και εστιάστε σε αυτές.

2. Το μπερδεμένο βιογραφικό προκαλεί σύγχυση

Ως παράδειγμα λογικής και αποτελεσματικής αφήγησης, μπορούμε να αναφέρουμε τη συνέντευξη της Ellie Sharef, στην οποία μίλησε με έναν μελλοντικό ειδικό πωλήσεων.

Ο υποψήφιος ξεκίνησε την παρουσίασή του με τα λόγια: «Ζω και αναπνέω τις πωλήσεις. Ενδιαφέρομαι για οτιδήποτε σχετίζεται με τις πωλήσεις». Στη συνέχεια μίλησε για 15 λεπτά για τα επιτεύγματά του στις πωλήσεις και γιατί τα κατάφερε.

Ως αποτέλεσμα, έκανε τον συνιδρυτή της HireArt να πιστέψει ότι αγαπούσε πραγματικά τις πωλήσεις και χρειαζόταν την εταιρεία.

Αργότερα αποδείχθηκε ότι ήταν επιτυχημένος όχι μόνο στις πωλήσεις, αλλά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εστίασε μόνο σε αυτές, και αυτό ήταν σωστό.

Ηθική: Αν πρόκειται να πιάσεις δουλειά ως διευθυντής πωλήσεων, γιατί να πεις πόσο καλός λογιστής είσαι; Απλώς θα σας μπερδέψει και θα σας κάνει να αναρωτηθείτε αν αγαπάτε τόσο πολύ τις πωλήσεις;

3. Τα μεγάλα βιογραφικά είναι κακοί τρόποι

Ένα βιογραφικό μεγαλύτερο από δύο σελίδες θεωρείται αντιεπαγγελματικό. Σε κανέναν δεν αρέσει να διαβάζει τις μακροχρόνιες εκροές ενός ατόμου που αναζητά εργασία, ειδικά εταιρείες και εταιρείες που σχετίζονται με την τεχνολογία. Ούτε στις μικρές νεοφυείς επιχειρήσεις αρέσει, γι' αυτό μετριάστε το πάθος σας και προσπαθήστε να χωρέσετε όλα τα πλεονεκτήματά σας σε δύο σελίδες. Απλώς δεν υπάρχει πουθενά χωρίς συντομία, όπως χωρίς ταλέντο.

4. Μια πράξη είναι καλύτερη από τα άδεια λόγια

Εάν θέλετε πραγματικά να βρείτε δουλειά σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, είναι καλύτερα να εντυπωσιάσετε τα αφεντικά σας με τις δεξιότητές σας, αντί για αβάσιμες ιστορίες σχετικά με το πόσο πολλά υποσχόμενοι είστε.

Στην πρακτική της Eleanor Sharef, υπήρχαν τέτοιες περιπτώσεις όπου οι αιτούντες βοήθησαν την εταιρεία πριν από τη συσκευή. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος ήρθε για μια συνέντευξη με πραγματικές ιδέες για το προϊόν μιας εταιρείας και ένας άλλος όρισε τον Αντιπρόεδρο Επιχειρηματικής Ανάπτυξης για μια συνάντηση στο Νοσοκομείο Stanford.

Σε κάθε περίπτωση, αν κάνετε κάτι χρήσιμο για την εταιρεία, θα είναι πολύ καλύτερο από το να στείλετε σε έναν τρίτομο τόμο τα προσόντα και τα επαγγελματικά σας προσόντα.

5. Ένα μακρύ και μπερδεμένο βιογραφικό φέρνει απόγνωση

Φανταστείτε ότι πήγατε για ένα πρώτο ραντεβού και το πάθος σας μιλάει όλο το απόγευμα για το πώς μπορεί να το κάνει αυτό, το κάνει πολύ καλά και τα κάνει όλα μια χαρά. "Σύνθετα" - νομίζετε, και, πιθανότατα, αυτό θα είναι το τελευταίο σας ραντεβού.

Το ίδιο συμβαίνει και με τη συνέντευξη. Θα πρέπει να παρέχετε στον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού αρκετές πληροφορίες για να σας ενδιαφέρει, αλλά όχι πολλές για να ξεπεράσετε.

Προτού λοιπόν υποβάλετε το επόμενο βιογραφικό σας, αναρωτηθείτε: «Ποιος είμαι;», Ή μάλλον, «Ποιος είμαι στο πλαίσιο αυτής της δουλειάς;»

Γράψτε το βιογραφικό σας με τέτοιο τρόπο ώστε να κεντρίσετε το ενδιαφέρον και να ιντριγκάρετε τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού, τότε πιθανότατα θα θέλει να σας δει για συνέντευξη.