Ποιο είναι το πραγματικό μυστικό της παραγωγικότητας
Ποιο είναι το πραγματικό μυστικό της παραγωγικότητας
Anonim

Οι τεχνικές διαχείρισης χρόνου συχνά δεν λειτουργούν επειδή σας λείπει ένα απλό πράγμα.

Ποιο είναι το πραγματικό μυστικό της παραγωγικότητας
Ποιο είναι το πραγματικό μυστικό της παραγωγικότητας

Πιθανότατα έχετε ήδη δει μαθήματα ζωής από μερικούς από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες στον κόσμο. Το πρόβλημα είναι ότι συνήθως θεωρούνται ως λανθασμένες αιτιώδεις σχέσεις. Το γεγονός ότι ο Έλον Μασκ εργάζεται 120 ώρες την εβδομάδα δεν σημαίνει ότι θα πετύχετε την ίδια επιτυχία κάνοντας την ίδια ένεση. Το αν αξίζει να ζηλέψουμε καθόλου τη ζωή του είναι ένα ξεχωριστό ερώτημα.

Ο Μασκ δουλεύει με τόσο τρελό πρόγραμμα επειδή το θέλει. Μπορεί κανείς να διαφωνήσει για το ψυχολογικό υπόβαθρο μιας τέτοιας επιθυμίας. Για παράδειγμα, είτε προέρχεται από μια ευγενή επιθυμία να βοηθηθεί η ανθρωπότητα είτε εξηγείται από την παθολογική εργασιομανία και την ανάγκη να διεκδικήσεις τον εαυτό σου. Ούτως ή άλλως, στον Musk αρέσει σε ένα βαθμό. Αν προσπαθούσατε να δουλέψετε με το ίδιο πρόγραμμα, θα έπρεπε να πιέσετε τον εαυτό σας.

Είναι το ίδιο με τις λιγότερο ακραίες συμβουλές, όπως η σύσταση να γράφετε κάθε μέρα. Δεν θα λειτουργήσει αν δεν θέλετε να γράψετε. Και δεν θα μπορείτε να τηρήσετε ένα πρόγραμμα προπόνησης εάν δεν απολαμβάνετε τουλάχιστον λίγη ευχαρίστηση από αυτό που κάνετε.

Αυτό μου φάνηκε όταν διάβασα για τον υπερπαραγωγικό Γερμανό κοινωνιολόγο Niklas Luhmann. Διατήρησε ένα πολύπλοκο σύστημα καρτών για να οργανώσει όλες τις γνώσεις του. Κατά τη διάρκεια της ζωής του, δημοσίευσε 58 βιβλία και εκατοντάδες άρθρα και άφησε επίσης πολλά χειρόγραφα που εκδόθηκαν μετά τον θάνατό του το 1998. Σε κάνει να αναρωτιέσαι ποιο είναι το μυστικό της παραγωγικότητάς του.

Ποτέ δεν αναγκάζω τον εαυτό μου να κάνει αυτό που δεν μου αρέσει. Κολλημένος σε ένα πράγμα, αλλάζω σε κάτι άλλο.

Niklas Luhmann Γερμανός κοινωνιολόγος

Ακούγεται σαν εξωφρενική αυταπάρνηση. Από την άλλη πλευρά, είναι πολύ λογικό ότι ένας τέτοιος αριθμός έργων γεννήθηκε όχι παρά το γεγονός ότι ο Luhmann δεν ανάγκασε τον εαυτό του να κάνει δυσάρεστα πράγματα, αλλά ακριβώς λόγω αυτού του γεγονότος.

Έχω δοκιμάσει πολλές τεχνικές διαχείρισης χρόνου και τα αποτελέσματα αυτών των πειραμάτων με κάνουν να συμφωνήσω: το να κάνεις πράγματα πιο συχνά εξαρτάται από το πόσο ευχάριστα είναι. Το μυστικό της παραγωγικότητας είναι απλό: κάντε αυτό που σας αρέσει να κάνετε.

Σίγουρα έχεις αντιρρήσεις. Φαίνεται ότι επιτρέποντας στον εαυτό σας να κάνει ό,τι σας αρέσει, θα χάσετε ακόμα περισσότερο χρόνο καθίζοντας στα κοινωνικά δίκτυα ή τρώγοντας Nutella από κονσέρβα. Και υπάρχει κάποια αλήθεια σε αυτό.

Όταν ξεκινάς μια δύσκολη επιχείρηση, συχνά πρέπει να πιέζεις τον εαυτό σου. Αλλά μετά από αυτό, το κίνητρο τροφοδοτείται από την ευχαρίστηση της δουλειάς, όχι από την τεχνική παραγωγικότητας.

Αντίθετα, μόνο κακό μπορούν να κάνουν. Αν πρέπει οπωσδήποτε να αφιερώσεις 4 ώρες την ημέρα σε ένα συγκεκριμένο έργο, είναι πιθανό η δουλειά που κάποτε σου έφερε ευχαρίστηση να μετατραπεί σε αφόρητη ευθύνη.

Επιπλέον, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά την πολυτέλεια της διασκέδασης και της ουσιαστικής δουλειάς. Και είναι απίθανο να μπορέσουν να οργανώσουν τη μέρα τους εστιάζοντας μόνο σε αυτό που τους αρέσει. Ωστόσο, το πρόβλημα δεν είναι με αυτή την προσέγγιση της παραγωγικότητας, αλλά με την κοινωνία. Και δεν μπορεί να λυθεί με συμβατικά κόλπα αποτελεσματικότητας.

Συνιστάται: