9 Ομιλίες TED για να σας βοηθήσουν να γίνετε απίστευτα παραγωγικοί

2024 Συγγραφέας: Malcolm Clapton | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 03:52

Νέοι και απροσδόκητοι τρόποι για να επιτύχετε την υψηλότερη παραγωγικότητα με έναν εύκολο και ευχάριστο τρόπο σας περιμένουν σε αυτήν τη συλλογή κινητικών βίντεο TED.

Δεν χρειάζεται να εργάζεστε όλο το εικοσιτετράωρο, επτά ημέρες την εβδομάδα για να είστε πιο παραγωγικοί. Απλά πρέπει να ξέρετε πώς να το κάνετε με σύνεση και να αξιοποιήσετε στο έπακρο τον χρόνο σας. Δείτε μια επιλογή από εννέα ομιλίες TED και δείτε μόνοι σας.

1. Απρόσμενες συνήθειες όσων σκέφτονται με πρωτότυπο τρόπο

Εάν ο φόβος της αποτυχίας σας κρατά πίσω και σας εμποδίζει να δημιουργήσετε νέες ιδέες, τότε χαλαρώστε τώρα και ξεχάστε το: ο Άνταμ Γκραντ έχει μια πολύ εμπνευσμένη θεωρία για αυτό το θέμα. Είναι σίγουρος ότι όσες περισσότερες ιδέες έχουμε, έστω και όχι πολύ καλές, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα να βρούμε ανάμεσά τους κάτι πραγματικά άξιο προσοχής. Επιπλέον, η ποικιλία και η ελευθερία επιλογής δεν έχουν βλάψει ακόμη κανέναν.

Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι αποτυγχάνουν πιο συχνά από τους άλλους επειδή είναι πιο πιθανό να προσπαθήσουν να κάνουν πράγματα. Πρέπει να περάσεις από πολλές κακές ιδέες για να αποκτήσεις μερικές καλές.

Άνταμ Γκραντ

2. Πώς η ευτυχία μπορεί να μας βοηθήσει να τα πάμε καλύτερα

Shawn Achor Διευθύνων Σύμβουλος της Good Think Inc., επιχειρηματίας, θετικός ψυχολόγος και συγγραφέας του The Happiness Advantage. Το μεγαλύτερο μέρος της έρευνας του Sean επικεντρώνεται στο να ανακαλύψει πώς συνδέονται έννοιες όπως το ανθρώπινο δυναμικό, η επιτυχία και η ευτυχία.

Εξακολουθείτε να πιστεύετε αφελώς ότι χρειάζεται πολλή δουλειά για να είστε ευτυχισμένοι; Κάποιος σίγουρα σε παραπληροφόρησε! Το ακριβώς αντίθετο ισχύει: πρώτα η ευτυχία και μετά η δουλειά. Ο Sean Achor είναι σίγουρος ότι η αποτελεσματικότητα της δουλειάς μας εξαρτάται από αυτόν.

Αν γίνουμε πιο ευτυχισμένοι, ο εγκέφαλός μας φαίνεται να είναι φορτισμένος με ευτυχία, δηλαδή αν είσαι ευτυχισμένος θα αρχίσεις να δουλεύεις καλύτερα. Ένας χαρούμενος άνθρωπος λειτουργεί 31% πιο αποτελεσματικά από κάποιον με κακή, ήρεμη ή αγχώδη διάθεση. Εάν μπορούμε να γίνουμε ευτυχισμένοι, τότε η δουλειά μας θα είναι πιο επιτυχημένη γιατί θα γίνουμε πιο σκληροί, πιο γρήγοροι και πιο έξυπνοι.

Σον Άχορ

3. Έχετε ραντεβού; Κάνε μια βόλτα

Nilofer Merchant Business σύμβουλος, λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, συγγραφέας πολλών βιβλίων και δημοφιλής blogger. Ο Merchant έχει βοηθήσει επανειλημμένα μεγάλες εταιρείες να αναπτύξουν εταιρικές αξίες, νέες στρατηγικές προϊόντων και να βελτιστοποιήσουν τα έσοδα. Είμαι πεπεισμένος για τα απόλυτα οφέλη των συναντήσεων με τα πόδια.

Εάν οι συναντήσεις σε απρόσωπες αίθουσες συνεδριάσεων υπό το φως των αστραφτερών λαμπτήρων φθορισμού σας έχουν βαρεθεί και το να πίνετε καφέ και ταυτόχρονα να συζητάτε θέματα εργασίας απλά δεν είναι αρκετά δυνατές, τότε οι συναντήσεις με τα πόδια θα σας βοηθήσουν. Αντί να σκουπίζετε το παντελόνι σας στο επόμενο εστιατόριο ή στο διπλανό γραφείο, δοκιμάστε να το μεταφέρετε στο επόμενο επίπεδο - κάντε μια βόλτα! (Όχι σε παγετό τριάντα βαθμών.)

Διαπραγματευτείτε εν κινήσει. Συνδυάστε τις επιχειρήσεις με την ευχαρίστηση. Θα εκπλαγείτε με το πώς ο φρέσκος αέρας διεγείρει την πλευρική σκέψη και δίνει ελευθερία στη φαντασία. Ακολουθώντας τις συμβουλές μου, θα εισάγετε εντελώς νέες ιδέες στη ζωή σας.

Έμπορος Nilofer

4. Γιατί δεν δουλεύουμε στη δουλειά

Ο Jason Fried Entrepreneur, συν-συγγραφέας του Office Is Not Required, συνιδρυτής της 37signals, η οποία ανέπτυξε το αναγνωρισμένο σύστημα διαχείρισης έργων Basecamp. Ο Τζέισον είναι παθιασμένος με την έρευνα για τη συνεργασία, την παραγωγικότητα και τη φύση της εργασίας.

Τα σύγχρονα γραφεία είναι σχεδιασμένα με τέτοιο τρόπο ώστε όταν βρισκόμαστε εκεί, να εκθέτουμε τον εαυτό μας σε έναν τεράστιο αριθμό αναγκαστικών περισπασμών. Εντελώς άσκοπες συναντήσεις, ανόητες συζητήσεις με συναδέλφους, ενοχλητικά αιτήματα που αποσπούν την προσοχή κάποιου, ατελείωτα διαλείμματα για μεσημεριανό γεύμα και καπνογόνα… Και μια συνεχής ερώτηση στο τέλος κάθε μέρας, «Γιατί δεν έχω ένα βλασφημία;»

Ο Fried είναι πεπεισμένος ότι για όλα φταίει η δουλεία στο γραφείο. Οι άνθρωποι που είναι απαλλαγμένοι από αυτό εργάζονται πολύ πιο παραγωγικά μόνο επειδή δεν αποσπώνται και έχουν την ευκαιρία να επικεντρωθούν στην τρέχουσα εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Δεν έχετε πλέον εργάσιμη ημέρα - υπάρχουν μόνο εργάσιμες στιγμές. Μόλις περάσετε το κατώφλι του γραφείου, η μέρα σας αρχίζει αμέσως να χωρίζεται σε μικρά κομμάτια: 15 λεπτά εδώ, μισή ώρα εκεί, πέρασαν 20 λεπτά - ώρα να πάτε για μεσημεριανό γεύμα και μετά να συνομιλήσετε λίγο με τους συναδέλφους. Όλοι το περάσαμε αυτό. Το βράδυ, κοιτάς πίσω στη μέρα σου και συνειδητοποιείς ότι δεν έχεις κάνει τίποτα χρήσιμο. Λοιπόν, ναι, αλλά ήμασταν στη δουλειά.

Τζέισον Φράιντ

5. Ελευθερώστε τη δύναμη

Stefan Sagmeister Γραφίστας, συνιδρυτής της Sagmeister & Walsh Inc. Είναι διάσημος για το σχεδιασμό εξωφύλλων άλμπουμ για δημοφιλείς μουσικούς. Για παράδειγμα, για τους Rolling Stones και τον Lou Reed.

Το στούντιο σχεδιασμού της Sagmeister στη Νέα Υόρκη υπάρχει εδώ και πάνω από 20 χρόνια. Ωστόσο, υπάρχει ένα ασυνήθιστο χαρακτηριστικό: κάθε επτά χρόνια, πηγαίνει ένα χρόνο για να ανανεώσει τη δημιουργικότητά της και να αποκτήσει έμπνευση. Αυτή τη στιγμή, δεν είναι διαθέσιμη σε κανέναν από τους πελάτες και ασχολείται με την ανάπτυξη εσωτερικών έργων, για τα οποία συνήθως δεν υπάρχει αρκετός χρόνος.

Για να μην βαρεθεί η εργασία, πρέπει να αποσύρεστε περιοδικά. Κάντε ένα σαββατοκύριακο!

Στέφαν Σαγκμάιστερ

6. Πώς να σώσετε τον κόσμο (ή τουλάχιστον τον εαυτό σας) από κακές συναντήσεις

David Grady, Διευθυντής Ασφάλειας Πληροφοριών, Blogger και Δημοσιογράφος. Πιστεύει ότι η δύναμη της επικοινωνίας μπορεί να μετατρέψει τα πολύπλοκα προβλήματα σε απλά.

Οι κουραστικές συναντήσεις που συνεχίζονται ατελείωτα και κάνουν τεράστιους αριθμούς ανθρώπων δυσαρεστημένους είναι ένα πρόβλημα που πολλοί γνωρίζουν. Ο David Grady έχει μια κομψή λύση που θα αλλάξει ριζικά τη στάση του απέναντι σε τέτοιες συναντήσεις και θα υποφέρει λίγο λιγότερο.

Οι συναντήσεις είναι σημαντικές, έτσι δεν είναι; Η συνεργασία είναι το κλειδί της επιτυχίας σε κάθε επιχείρηση. Και μια καλά διεξαγόμενη συνάντηση μπορεί να φέρει θετικά αποτελέσματα. Αλλά πιο συχνά τέτοιες συναντήσεις πραγματοποιούνται ως εξής: υπάρχει ένας παρουσιαστής που δεν έχει ιδέα πώς να διεξάγει τη συνάντηση. Υπάρχουν μέλη που δεν έχουν ιδέα γιατί βρίσκονται εκεί. Όλα αυτά μετατρέπονται σε συλλογικό ναυάγιο τρένου. Και όλοι φεύγουν θυμωμένοι.

Ντέιβιντ Γκρέιντι

7. Γιατί πάρα πολλοί κανόνες στη δουλειά είναι εναντίον μας

Yves Morieux Senior Partner στο Boston Consulting Group, μια κορυφαία παγκόσμια εταιρεία και συν-συγγραφέας του Six Simple Rules, το οποίο σκιαγραφεί έξι βασικές πεποιθήσεις για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να εργάζονται πιο αποτελεσματικά εντός της εταιρείας και να λύνουν μακροπρόθεσμα προβλήματα.

Οι σύγχρονες εταιρείες έχουν μια τόσο περίπλοκη και περίπλοκη εσωτερική δομή που συχνά παρεμβαίνει στην εργασία των εργαζομένων. Ο Yves Maurier προσφέρει διάφορες μεθόδους που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθούν τους ανθρώπους να συνεργάζονται για πιο αποτελεσματική αλληλεπίδραση μεταξύ τους.

Οι οργανώσεις μας σπαταλούν την ανθρώπινη νοημοσύνη. Είναι αντίθετοι στις ανθρώπινες προσπάθειες. Όταν οι άνθρωποι δεν αλληλεπιδρούν, μην κατηγορείτε τη σκέψη, τη νοοτροπία και τις προσωπικές τους ιδιότητες - κοιτάξτε τις συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται. Είναι πραγματικά προς το προσωπικό τους συμφέρον να κάνουν την επιλογή υπέρ της αλληλεπίδρασης εάν, βοηθώντας ο ένας τον άλλον, χαμηλώσουν τους προσωπικούς τους δείκτες; Γιατί πρέπει να ενδιαφέρονται να αλληλεπιδρούν;

Yves Maurier

8. Πώς να γίνετε επιτυχημένοι; Κοιμήσου αρκετά

Arianna Huffington Συνιδρυτής και αρχισυντάκτρια της διαδικτυακής Huffington Post, δημοσιογράφος, συγγραφέας 13 βιβλίων.

Μάλλον δεν αξίζει να μιλήσουμε για τα οφέλη ενός καλού ύπνου για εκατοστή φορά. Το καλύτερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε για την υγεία σας είναι να κοιμάστε αρκετά κάθε μέρα. Για τη Huffington, ο επαρκής ύπνος μας βοηθά να είμαστε πιο παραγωγικοί, να παίρνουμε πολύ πιο ενημερωμένες αποφάσεις και να δημιουργούμε ενεργά νέες ιδέες.

Σας προτρέπω να κλείσετε τα μάτια σας και να ανοίξετε τις μεγάλες ιδέες που κρύβονται μέσα μας. Ανακαλύψτε την ενέργεια του ύπνου!

Arianna Huffington

9. Πώς να ρισκάρετε να διαφωνήσετε

Margaret Heffernan CEO πέντε επιτυχημένων εταιρειών, επιχειρηματίας, συγγραφέας του The Truth. Ο Χέφερναν ερευνά θέματα όπως η ανθρώπινη σκέψη και η πρόληψη των συγκρούσεων στην εργασία.

Οι καλές εργασιακές σχέσεις δεν βασίζονται πάντα στη συνεπή αρμονία μεταξύ τους. Επομένως, αν ξαφνικά έρθετε σε σύγκρουση με κάποιον για εργασιακά θέματα, δεν πρέπει να στεναχωριέστε: αυτή είναι μια απολύτως φυσιολογική κατάσταση. Ο Χέφερναν πιστεύει ότι η υγιής διαφωνία είναι το κλειδί για την πρόοδο και στη διαμάχη, όπως γνωρίζετε, γεννιέται η αλήθεια.

Η αλήθεια από μόνη της δεν θα μας ελευθερώσει μέχρι να αποκτήσουμε την ικανότητα, τη συνήθεια, το ταλέντο και το θάρρος του πνεύματος να τη χρησιμοποιήσουμε. Το άνοιγμα δεν είναι το τέλος του δρόμου. Αυτή είναι η αρχή.

Μάργκαρετ Χέφερναν